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汇博招聘 重庆招聘 医疗/医药 医药 药店店长

商品专员(医药公司) ¥4.5~5.5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 本月

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真心善美药房连锁

商品专员(医药公司)

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

 主要负责商品价格、内部商品调整

任职要求:

 熟悉商品,从事过连锁药房2年以上工作,熟悉各项表格,年龄22-35

若持有执业药师证 费用另算

药店店长(待遇面议) ¥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 本月

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重庆安通医药

药店店长(待遇面议)

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
工作职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

任职要求:

1、大专以上学历,药学相关专业;

2、有相关医药连锁店长工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄35-45岁,身体健康。

药房店长/执业药师 ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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润药渝康大药房

药房店长/执业药师

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 绩效奖金 定期团建 季度/年度奖金 上二休一 节假日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司经营目标,完成门店药品销售任务;

2、熟悉门店主营产品、门店运营流程,GSP等,能独立处理门店日常工作;

3、管理门店日常事务工作,对门店销售数据进行分析,根据公司任务及时调整营销策略;

4、病人用药指导,调剂复核,了解特药、冷链管理。

任职要求:

1、一年以上药房工作经历,医药相关专业优先,持执业药师证;

2、有DTP药房或新特药房管理经验优先;

3、 掌握基本office办公软件;

4、人品好,诚实守信,学习能力强 ;

5、 高度的责任感,良好的沟通能力 。

工作地址:两江新区人和店、合川区、忠县就近分配!

门店管理员/执业药师 ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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润药渝康大药房

门店管理员/执业药师

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 药店店长
  • 医药经销
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 定期团建 季度/年度奖金 周末双休 节假日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、协助副总经理制订公司运营策略,完成公司全年业务发展目标;

2、对分管门店进行销售管理工作,规划分管门店的商品结构、并落实相关工作,提升分管门店的盈利能力;

3、负责分管门店的人员日常管理工作;

4、负责分管门店的市场调查、竞争对手分析并制定相关的营销策划工作;

5、负责协调门店与总部之间的各方面工作,共同推进门店各方面的管理工作;

6、负责新店拓展;

7、负责分管门店的客户管理工作。

岗位要求:具有执业药师资格证,及3年以上药房零售连锁质量管理工作经验。

上班时间:

夏季8:30-18:00 冬季8:30-17:30  周末双休

门店店长(教育中心) ¥7~8K/月 (5-6K/月) 南岸区-回龙湾 经验≥2年 今天

月薪:¥7~8K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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重庆天基权鸿康医疗器械

门店店长(教育中心)

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥7~8K/月
  • 南岸区-回龙湾
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生育补贴 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
1.负责教育中心门店的运营管理及服务流程梳理!

2.负责教育中心人员工作安排及监督!

3,负责教育中心日常门店的管理,客户的沟通及引导!

4,负责教育中心招生活动安排! 

有过教育行业或销售行业或门店管理人员经验优先……

店长 ¥10~12K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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相见欢文化娱乐

店长

  • ¥10~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、执行公司下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督出品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店损耗管理,把握损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、负责员工的服务意识及培训教育。

任职要求:

1、有气质,同行业5年以上餐饮管理工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备星级酒店、高级餐饮等服务及管理经验;

4、具备较强的沟通能...

医药销售代表 ¥6~12K/月 南岸区-铜元局 经验不限 10:38

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悦康凯瑞医药

医药销售代表

  • ¥6~12K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限
  • 医药代表
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险一金 周末双休 提供餐补 交通补助 通讯补助 带薪年假 底薪 提成

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

6、熟悉掌握Excel表格,PPT等办公软件

补充说明:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销医药售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

医药代表(江津市场) ¥6~12K/月 南岸区-长生桥 经验≥1年 09:20

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旻顾医药科技

医药代表(江津市场)

  • ¥6~12K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 1年及以上
  • 医药代表
  • 医药经销
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险一金 周末双休 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 8:00-18:00

岗位职责:
岗位职责:


1、在辖区内医院进行公司产品的推广,完成推广任务;


2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;


3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;


4、充分了解市场状态,及时向上级主管提出合理化建议;


5、树立团队的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。



岗位要求:


1、医药相关专业大专学历以上,接受应届毕业生


2、吃苦耐劳,踏实肯干


3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;



福利待遇:


1. 双休,法定节假日带薪休


2. 购买五险一金


...

医疗器械销售代表 ¥5~10K/月 (4-6K/月) 南岸区-铜元局 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆加特林医疗器械有限公司

医疗器械销售代表

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限(可接受应届生)
  • 医疗器械销售
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;

2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;

4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。

任职资格:

1、专科及以上学历,医疗、营销类相关专业;(应届毕业生也可考虑)

2、3年以上销售工作经验,有医疗器械、耗材、销售经验者优先;

3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热...

私立医院销售员 ¥4~10K/月 (2.5-2.5K/月) 南岸区-长生桥 经验≥1年 今天

月薪:¥4~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-2.5K/月

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正和康医药

私立医院销售员

  • (底薪:2.5-2.5K/月+提成) ¥4~10K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 医药代表
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
主要从事私立医院产品开发销售,维护上量,回款工作。

产品经理兼学术 ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥4年 今天

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九键晟医药科技

产品经理兼学术

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 4年及以上
  • 学术专员
  • 医药经销
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责:
1、根据公司产品制定管理计划、销售策略;

2、制定各种推广活动,并组织执行;

3、拓展和维护公司VIP客户资源,建立良好客户关系,发展VIP客户,拓展营销渠道

4、VIP客户资料的日常维护,进行VIP数据分析,定期提交VIP状态报告,提出改进建议;

5、上级交办的其他事务;

6.进行学术交流及产品知识培训;

补充说明:

要求:营养学、临床医学及相关专业毕业

医疗器械销售 ¥10~20K/月 (5-10K/月) 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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重庆聪婷医疗设备

医疗器械销售

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 医疗器械销售
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 交通补助 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司规划,负责所在区域的医疗机构市场推广、销售回款及出货,提升公司市场影响力;

2、负责所在区域进行代理产品的销售与推广;

3、负责本区域的重要销售渠道的拜访和维护;

4、负责区域的重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求:

1、男性,身高170cm以上,女性,身高160cm以上,身体健康,形象气质佳,年龄25-35岁大专或以上学历(全日制),市场营销或者医学等相关专业优先考虑,

2、必须有1年或以上销售工作经验;

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;

5、具有丰富的客户关系的维护及开发客户的能力;

6、能吃苦耐劳,接受不定期的...

otc医药代表(綦江) ¥5~8K/月 (1.5-3K/月) 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-3K/月

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重庆禾开医药有限公司

otc医药代表(綦江)

  • (底薪:1.5-3K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 医药代表
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、在辖区内药房、诊所进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访客户,向客户推销产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区的推销计划,组织各种推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。任职要求:1、男女不限,具有团队意识,服从公司管理。2、具有较强的沟通能力,协调能力和团队合作能力。3、具有药品行业销售经验。

医药销售(云阳) ¥5~8K/月 (1.5-3K/月) 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-3K/月

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重庆禾开医药有限公司

医药销售(云阳)

  • (底薪:1.5-3K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 医药代表
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 交通补助 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:1、在辖区内药房、诊所进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访客户,向客户推销产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区的推销计划,组织各种推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。任职要求:1、男女不限,具有团队意识,服从公司管理。2、具有较强的沟通能力,协调能力和团队合作能力。3、具有药品行业销售经验。

otc医药代表(潼南) ¥5~8K/月 (3-3K/月) 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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重庆禾开医药有限公司

otc医药代表(潼南)

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 医药代表
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、在辖区内药房、诊所进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访客户,向客户推销产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区的推销计划,组织各种推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。任职要求:1、男女不限,具有团队意识,服从公司管理。2、具有较强的沟通能力,协调能力和团队合作能力。3、具有药品行业销售经验。
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医疗器械销售代表 ¥10~20K/月 (4-8K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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莱福医疗科技

医疗器械销售代表

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 医疗器械销售
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
工作内容:

1、负责重庆、四川范围销售渠道(代理商及经销商)的建设及产品的销售,完成销售目标;

2、参与公司产品市场推广及销售策略的制定,负责销售政策在全国市场的执行和落实;

3、制定公司市场销售及招商计划、分解销售目标,组织召开销售会议、公司产品市场推广活动、产品形象宣传活动;

4、市场重点客户的沟通拜访、危机处理及关系维护;

5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手及客户反馈方面的精准信息;

6、负责建立和健全公司销售管理制度,督导公司的销售制度的执行和落实;

7、客户资料及销售数据管理;  

8、关注于维护和提高公司市场竞争力。

岗位要求:

1、35岁以下,2年以上医疗市场营销经验

2、了解...

临床学术代表(主城+南川) ¥4~8K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 今天

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喜旋生物科技

临床学术代表(主城+南川)

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限
  • 学术专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位内容:

1、负责所属区域市场开发及维护上量。

2、负责所属区域医学、市场活动的执行。

任职要求:

1. 具备优秀的销售技巧和沟通能力,具备较强的自我驱动力和抗压能力;

2. 具备医药代表相关经验或销售相关从业经验者优先考虑;

3. 能够快速学习和掌握产品知识,并且具备一定的医学相关知识背景;

4. 具备团队合作精神,能够与团队良好地协作。

医药代表(实习生) ¥5~8K/月 (2.5-4K/月) 南岸区-茶园新区 经验不限 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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靓康园医药

医药代表(实习生)

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 医药代表
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金 OTC药品

岗位职责:
工作内容


1、负责辖区及云贵川,湖南(中国西南片区)终端客户(药房/诊所/卫生室)的开发和管理及维护;


2、负责销售终端维护和上量工作以及引进新品工作;


3、负责辖区及云贵川,湖南(中国西南片区)终端客户OTC销售档案的建立和管理;


4、定期拜访客户,定期对终端市场进行检查;


5、负责客户下单工作;


6、负责药品市场信息收集与反馈。


要求


1,男女不限,18~23岁;


2,大专及以上文凭(药学相关专业优先考虑);


3,适应能力强,学习能力强,适应长期出差的工作模式;


待遇


1,月休六天


2,专车司机接送上下班(跑市场...

餐饮会所店长 ¥8~16K/月 (6-8K/月) 南岸区-南滨路 经验≥3年 昨天

月薪:¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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重庆国威白酒销售

餐饮会所店长

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 零食下午茶 工龄工资 专业培训

岗位职责:
渝北会馆和南滨路会馆都在招聘中!

公司福利:年终奖,五险,提供工作餐,提供住宿,交通补助,节日福利

任职资格:

1、身体健康,身高160 cm以上,形象气质佳;专科及以上文化程度

!!!必须有同岗位会所式餐饮工作经验或者丰富的销售管理、招商工作经验

2、有较强的商务谈判和销售技巧,较强的职业操守

3、对客沟通能力强,较高的处理突发事件的应变能力

岗位职责:

1、负责本店的日常经营、管理工作

2、负责到店意向客户的接待和开发,建立稳定的客户关系

3、深度了解客户需求,根据客户特点开展商务谈判工作

4、管理门店销售团队,建立客户档案,进行客户的维护及开发

公司优势:公司提供丰富客源,长期通过互联...

民宿型酒店店长 ¥8~12K/月 (6-8K/月) 南岸区-龙门浩 经验≥3年 今天

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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重庆明月朋酒店

民宿型酒店店长

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 南岸区-龙门浩
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责:
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作(仅客房)

2、根据市场变化调整定价和销售策略,对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案(特别是民宿型酒店的运营策划)

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解,有较好的数据分析和报表处理能力,严格控制经营成本和各种费用开支,有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作, 

5、有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作,为酒店创造良好的经营环境;

任职要求:

 1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先;

2、3年以上单体酒店店长管理经验(民宿型...

储备店长 ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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一心一客餐饮

储备店长

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
1、大专及以上学历,专业不限。

2、有餐饮行业从业经历,热爱餐饮行业,并希望在此行业有所建树。

3、能吃苦耐劳,需学习了解基层岗位。

4、发展路径:见习经理➡️副经理➡️餐厅经理➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总

5、主城九区就近安排。

6、购买五险一金。

见习经理 ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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一心一客餐饮

见习经理

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检 2次半年奖金 节日礼品

岗位职责:
1、大专及以上学历,专业不限。

2、有餐饮行业从业经历,热爱餐饮行业,并希望在此行业有所建树。

3、能吃苦耐劳,需学习了解基层岗位。

4、发展路径:见习经理➡️副经理➡️餐厅经理➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总

5、主城九区就近安排。

6、购买五险一金。

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希朋酒店

餐饮部经理

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 定期团建 带薪年假 工龄工资 月休6天

岗位职责:
主要职责﹣(职务的主要工作)

按照希尔顿欢朋运营部制订的服务标准和操作规程、服务规则、检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度,出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理;

控制餐饮出品的标准、规格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理,减少生产中的浪费,降低费用、增加盈利;

处理客人投诉,与客人建立良好关系。不定期的征求客人意见,听取客人对餐厅服务和食品的评价,及时进行研究,调整相应对策,以便为客人提供良好的消费环境;

建立物资管理及盘点制度,保管好餐厅的各种器具、物品;

对各级业务管理人员进行严格督导,不间断地...

餐饮部经理 ¥5~6K/月 南岸区-涂山 经验≥1年 今天

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重庆阿拉雅酒店有限公司

餐饮部经理

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-涂山
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 生日礼金 节日礼金 工龄工资 弹性工作

岗位职责:
职位要求:

1. 负责酒店餐饮部的全面工作;

2. 认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食娱乐的经营好差负有重要的责任;

3. 制订餐饮部的营业政策和经营计划;

4. 拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并作出经营决策;

5. 主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行;

6. 审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请;

7. 与总厨研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修定年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准;

8. 参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议,与各界建...


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