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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 客房经理

客房部经理 ¥6~7.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年

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希朋酒店

客房部经理

  • ¥6~7.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资 月休六天

岗位职责:
确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务;

确保员工仪容仪表的标准性及统一性;

制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核;

定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期;

准备并监督任务表,确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生;

能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通;

定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率;

协助财务部管理供应商,建立其档案,并对其提供的服务进行定期检查和考评;

召开定期的部门例会,并做好相应记录;

根据...

豪华游轮客房领班 ¥3.8~5K/月 渝中区-朝天门 经验≥1年 01:47

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重庆大美长江三峡游轮

豪华游轮客房领班

  • ¥3.8~5K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 定期体检 节日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训 弹性工作

岗位职责:
一、工作职责

1.在船务经理的领导下,认真执行公司及船舶安全相关规定,定期向船务经理汇报客房区域安全工作;

2.负责日常巡检客房区域各楼层的安全状况,保证设施设备的安全性和完好率,督促服务人员做好安全工作,发现安全隐患,及时纠正处理,提出客房及布置房间安全设备的领用,维修计划,报船务经理审核;

3.负责检查客房、会议室卫生,反馈公共区域卫生,确保客房区域卫生质量达标;

4.负责督导运行管理体系的执行及对客接待,拜访客人、征询客人意见,分析服务质量,提出改进措施并检查执行;

5.检查服务员仪容仪表,行为规范及出勤,负责员工培训及绩效考核;

6.关注员工的生活和思想,配合客房主管对员工评估面谈;

...

客房部领班 ¥3.5~4K/月 两江新区 经验≥2年 今天

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重庆金科大酒店

客房部领班

  • ¥3.5~4K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 3人

包三餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
工作职责

1.检查客房部员工的仪容仪表,个人卫生和形象;

2.协助准备员工的排班表并根据实际运营情况适时做出调整;

3.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务;

4.维持楼层工作间的干净和整洁,对客房的走廊和公共区域进行常规检查,确保所管辖区域的高度清洁;

5.负责所辖员工的工作安排与调配,督导检查客房员工的工作;

6.负责楼层门锁的发放和严格控制与保管;

7.打扫或检查房间过程中如发现破损及时向工程部汇报以便及时维修处理;

与其他部门保持密切合作以保证房态的正确性,确保宾客合理需求得以满足;

客房部经理 ¥6~7.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年 今天

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希朋酒店

客房部经理

  • ¥6~7.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 专业培训 工龄工资 月休六天

岗位职责:
确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务;

确保员工仪容仪表的标准性及统一性;

制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核;

定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期;

准备并监督任务表,确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生;

能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通;

定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率;

协助财务部管理供应商,建立其档案,并对其提供的服务进行定期检查和考评;

召开定期的部门例会,并做好相应记录;

根据...

客房主管 ¥4~4.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥2年 本月

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希朋酒店

客房主管

  • ¥4~4.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 定期团建 工龄工资

岗位职责:
履行客房服务员的职责,客房经理不在时,将承担客房部经理的工作;

根据客房入住率,合理安排员工,并提前做好相应协助其他部门工作的准备;

监督客房部的员工工作,确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务;

协调所有客房部员工的培训;

定期检查公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修;

准备并监督任务表,确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生;

合理建议酒店维保部经理相关的家具、设施及设备的维修,确保它们的清洁及妥善修理;

保持与其他部门经理和上级领导的交流,确保信息畅通;

检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准;

确保及监督洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度...

客房主管(楼层服务主管) ¥3.4~4K/月 (3.2-3.4K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年 今天

月薪:¥3.4~4K/月(底薪+提成)
底薪:3.2-3.4K/月

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重庆锦怡豪生酒店

客房主管(楼层服务主管)

  • (底薪:3.2-3.4K/月+提成) ¥3.4~4K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.检查所有贵宾房和空房

2.知道客房服务员清洁客房

3.为客房准备所需要的不糙和清洁设备

4.检查楼层走廊、服务区域,包括布草房、储存室

5.检查客房服务员的装扮、穿着、佩戴各自的铭牌;检查每天工作需要的推车

6.向行政管家汇报任何在顾客部分的异常情况

7.树立高昂的斗志,并和员工相处融洽

8.可客房服务员的表现做出评估

9.旅行其他可能被安排的相关任务

公共区域主管 ¥3~4K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 本月

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重庆锦怡豪生酒店

公共区域主管

  • ¥3~4K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.监督并参与楼层服务员及清洁工的在公共区域的清洁工作(厨房以外),与酒店标准和助理行政管家指示的一样。

2.检查每天的工作指示:以高标准的要求检查会议室和其他区域。在适当的及由宴会厅经理要求的时候,提供植物花卉,布置宴会厅。

3.监督楼层服务员的直接清洁工作,确保以下标准:改正错误/差异。

4.迅速出席关于客房部服务员和设备的投诉,并采取必需的改正措施。

5.检查清洁用品和设备储存秩序和完整,控制清洁用品的消耗量。

6.与其他部门主管协调客房部在公共区域的工作。

7.每天做好工作、出现的问题、困难和其他有关事情的记录。

8.检查所有的园林工具和设备是否整齐,完好。

9.检查所...

客房部经理 ¥8~8K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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康园酒店管理

客房部经理

  • ¥8~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 节假日福利 带薪年假 8小时制 月休8天

岗位职责:
1 全权负责客房部的管理工作;

2 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施;

3 协助制定客房价格政策,监督客房价格执行情况;

4 对客房服务质量进行管理和控制;

5 检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;

6 组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;

7 制定客房预算控制房务支出;

8 负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作;

9 负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

客房主管 ¥5~6K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 本月

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康园酒店管理

客房主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 55以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 节假日福利 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、1年以上的客房工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

2、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

3、男55岁以下,女46岁以下

中餐厅领班 ¥3~3.5K/月 渝中区-一号桥 经验≥2年 02:45 急招

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翰文大酒店

中餐厅领班

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 2年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、负责餐厅的日常工作;

2、督导员工的服务及标准;

3、检查餐厅区域内外的清洁及安全;

4、检查员工的仪容仪表及服务礼仪标准;

5、盘点所属区域的物资,核对报表;

6、负责区域员工的培训工作。

补充说明:

1、五官端正,形象气质良好;

2、熟悉酒水专业知识和服务接待,掌握餐饮管理基本理论;

3、具有较强的组织、协调管理能力;

4、有五星级酒店同职位工作经验者优先。

中餐宴会主管 ¥3.5~4.5K/月 渝中区-一号桥 经验≥3年 02:45

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翰文大酒店

中餐宴会主管

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 3年及以上
  • 宴会管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 年底双薪 节日礼金 月休8天

岗位职责:
【岗位职责】

1、指导和监督餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行。

2、负责服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。

3、组织安排员工的工作,监督制定排班表,制订培训计划。

4、评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题。

5、发展良好的客际关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉。

6、协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。

8、完成上级交给的其他任务。

团餐项目经理(翰锦) ¥5.8~6K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥4年 02:45

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翰文大酒店

团餐项目经理(翰锦)

  • ¥5.8~6K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 4年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 月休4天

岗位职责:
1 全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进;

2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准

3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标;

4 负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;

5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见;

6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。

7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求,会同厨师长定期分析菜单;

8 督导贵宾、宴会服务,接待重要客人,深入现场,确保优质服务;

9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。

补充说明:

1 大专以上学历,年龄40...

楼层主管 ¥3.8~4.2K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 今天

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华宇酒店管理

楼层主管

  • ¥3.8~4.2K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 每天8小时,轮班

岗位职责:
BASIC FUNCTION

基础职能

Responsible for supervising the activities of Room Attendants to ensure clean, orderly, attractive and well-maintained guest rooms, hallways and service areas.

负责监督客房服务员的工作,确保客房、走廊和服务区域的干净、整洁

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

工作职责

1. Inspects all VIP blockings, occupied VIP rooms and ...

客房领班 ¥3.5~4K/月 (3.5-3.5K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

月薪:¥3.5~4K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-3.5K/月

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重庆博图酒店管理

客房领班

  • (底薪:3.5-3.5K/月+提成) ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
1.负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作。

2.负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求。为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务。

3.督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务。

4.组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作。

5、如在4星级及以上酒店做过1年-2年,可以主管级转正后4000元底薪+后勤奖金。

酒店客房主管 ¥5~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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斯威特酒店

酒店客房主管

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 年底分红

岗位职责:
工作内容:

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受上级的安排,主持、督导客房服务员的工作,协助客房经理做好一切工作;

3、前台、客房消费品的补充完整;

4、根据部门工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;

5、每日抽查房间,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

6、组织每月客房例会,听取汇报、布置工作,解决工作中出现的难题以及客房投诉;

7、做好物品遗失或损坏的记录,以及及时补充完整;

8、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租;

9、协助上级计划并安排员工业务操作,招聘新人,带新人培训,熟悉酒店的规则制度。...

客房部经理 ¥5~7K/月 江北区-五里店 经验≥3年 今天

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五登酒店

客房部经理

  • ¥5~7K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;

2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;

3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;

4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;

5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;

7、建立并保持同广大宾客的良好关系;

8、协助总经理或代表总经理接待好V.I.P.和商务楼层客人;

9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务;

10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。

酒店客房主管 ¥4~6K/月 江北区-五里店 经验不限 本月

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五登酒店

酒店客房主管

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 工龄工资 月休4天 8.30-17.30

岗位职责:
1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导各领班和服务员的工作;

3、根据饭店和部门的工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;

4、每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

6、协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;

7、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作; 

8、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租; 

9、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序...

客房领班 ¥3.2~4K/月 江北区-五里店 经验不限 今天

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五登酒店

客房领班

  • ¥3.2~4K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 月休四天

岗位职责:
岗位职责:

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导服务员的工作;

3、每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

4、组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

5、协助经理处理客人投诉,做好物品遗失或损坏的记录;

6、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常运营; 

7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

任职要求:

1、教育:具有高中及以上学历或同等以上文化程度,条件特别优秀者条件可以放宽;

2、经验:有酒店...

酒店客房部经理 ¥4~8K/月 北碚区-其他 经验≥5年 今天

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鹭栖台酒店

酒店客房部经理

  • ¥4~8K/月
  • 北碚区-其他
  • 5年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求:

1、中专及以上学历,有酒店筹备经历更好;

2、5年以上工作经验,熟悉客房管理、服务流程和质量标准;

3、具有较强的沟通能力,应变能力及统筹能力。

鸳鸯轻轨站酒店客房服务 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天 急招

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重庆居然酒店管理

鸳鸯轻轨站酒店客房服务

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 54以下
  • 1人

节日礼金 工龄工资

岗位职责:
工作内容及薪资情况:

1、酒店入住客人退房之后,进入房间打扫清洁卫生,更换洗漱用品及更换新的床单被罩。

2、酒店客人退房之后需要检查房间的物品是否损坏及时报备。

3、打扫房间时需要查看客房内的物品是否需要修缮,及时报告客房经理及工程部师傅即可。

4、客房打扫完之后检查客房内的物品是否已经补齐换新,缺少用品及时报备经理补齐即可。

5、上班时间:早上9:00-下午18:00,每月4休,排班休息,如有其他特殊情况可以跟经理提前商量安排排班休息。

6、薪资:底薪3000(含补贴)+客房提成,保底11间,超出算提成,,具体情况可以面谈。综合薪资3500-4500之间,多做多的,根据自己的能力成正比哦。满...

酒店主管薪资5k-7k ¥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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重庆居然酒店管理

酒店主管薪资5k-7k

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 上一休一 10点-10点 或11点-11点

岗位职责:
岗位职责:

1、负责辅助酒店前台的工作,执行酒店下达的各项工作考核;

2、负责检查前台员工的仪容仪表和到岗情况;   

3、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派;   

4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况;   

5、负责随时检查前台人员的工作状况,及时调整房态房量售卖情况;    

6、负责对前台员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估;

7、协助处理酒店客人的纠纷、投诉;    

8、负责每日工作记录的填写及交接班工作的检查是否到位;   

9、完成领导交办的其他任务。 

10、薪资待遇:底薪4k-4.6k,综合到手薪资4.5k-7k

11、上班时间...

连锁酒店店助招聘 ¥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

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重庆居然酒店管理

连锁酒店店助招聘

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 上一休一 10点-10点 或11点-11点

岗位职责:
工作内容:

1、协助店长处理酒店各项工作,服从酒店店长的一切工作安排;

2、掌握客房预订情况,想店长报告重要客诉、事情情况,协调酒店客人的入住情况;

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉;

4、检查每日报表的财务报表是否有误,并及时纠正错误;

5、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。

职位要求:

1、有2年以上前台工作经验,心里素质好,有上进心,好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-35岁之间,吃苦耐劳,具备抗压能力。

3、身体健康,品貌端正,掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理简单的投诉问题。

工作时间:上一休一形式,24小时制,晚上是可以睡觉休...

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客房领班 ¥3.4~3.8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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威灵顿酒店

客房领班

  • ¥3.4~3.8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、安排与调配所辖员工的每日工作,督导楼层服务员及清洁工作;

2、协助客房主管处理客人的投诉,并向楼层主管汇报异常情况;

3、检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划和周期卫生计划;

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况;

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草;

6、巡视所负责的楼层及房间,检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况;

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作;

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通;

9、协助主管做好对于员工的培训。

补充说明:

1、品貌端正,普通话水平良好;

2、要求具有同岗位相关工作经验;

3、具有较好的服务意识,协调与沟通能力,...

楼层领班 ¥3~4K/月 渝北区-其他 经验≥2年 今天

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布达拉酒店

楼层领班

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 提供食堂 免费包住 定期体检 定期团建 工龄工资

岗位职责:
岗位描述:

负责直接组织、指挥和协调客房的清扫工作,严格按照相关规程管理和控制卫生质量,协助主管做好客房卫生日常管控。

工作职责:

1、负责检查所管区域客房的维修情况。

2、负责检查低耗品的耗用和领用。

3、负责检查客房服务员工作情况,客房内酒水的消耗和补充。

4、负责所管区域的布草和劳动工具的保管及盘点。

5、负责所管区域的安全、消防工作。

6、负责所管楼层客房的卫生状况、维修保养、服务员管理等事务。

7、直接指挥楼层服务员的各项工作,督促检查其履行工作职责。

8、全面检查已清扫的退房、住人房和空房的卫生。

9、确认服务员按质量要求完成工作定额后,批准其下班。

10、及时将已清洁并经检查合格...

楼层领班 ¥3.5~4K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

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渝商国际大酒店

楼层领班

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责:
1、安排与调配所辖员工的每日工作,督导客房服务员及清洁工作;

2、协助楼层主管处理客人的投诉,并向楼层主管汇报异常情况;

3、检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划和周期卫生计划;

4、掌握所辖楼层的物品存贮及消耗情况;

5、控制楼层客用品及清洁用品的领用、发放、保管好布草;

6、巡视所负责的楼层及房间,检查房间的清洁卫生达标及设备完好情况;

7、安排所辖楼层客房卫生清理及送洗布草的接送工作;

8、检查所有紧急出口和员工楼梯、保持畅通;

9、协助主管做好对于员工的培训。

客房部经理 ¥8~10K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 前天

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重庆白象宾馆

客房部经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 生日礼金 高温补贴 定期团建 专业培训 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责客房部管理工作。

2、负责检查当日员工具体工作,协助客房主管对当日的空脏房进行检查,确保房间的清洁度的同时确保各种房型的可售房数量。

3、负责对各种客用品进行管理,保障各类客用品及客用布草的正常使用。同时对客用品及布草进行合理控制。

4、掌握客房工程及清洁的具体状况,根据情况对客房制定出计划清洁的工作安排。并对此情况及时汇报给总经理。

5、做好周、月度工作计划、及月度培训计划等。

6、及时与前台、工程、保安保持有效的沟通,做好客房及公共区域的设施、设备的维护工作。

7、负责对新、老员工进行业务方面的培训。定期优化酒店客房工作流程、方法,提效降耗;


任...

客房部经理 ¥7~9K/月 南岸区-南坪 经验≥4年 本月

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希尔顿惠庭酒店

客房部经理

  • ¥7~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 4年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、全权负责客房部的管理工作;

2、制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施;

3、制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况;

4、对客房服务质量进行管理和控制;

5、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;

6、组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;

7、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上客房管理工作经验;

2、熟练使用办公软件;

3、具有强烈的责任心和抗压能力。

客房主管 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 前天

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希尔顿惠庭酒店

客房主管

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理;

2、负责客房服务员的培训及工作考评;

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理,良好控制部门成本及各项费用;

4、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事件时须向部门经理报告;

5、检查及管理客房部的设施,抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

客房领班 ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 前天

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希尔顿惠庭酒店

客房领班

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受客房经理的指挥,主持、督导服务员的工作;

3、每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

4、组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;

5、协助经理处理客人投诉,做好物品遗失或损坏的记录;

6、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常运营; 

7、协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。

豪华游轮客房服务员 ¥3~4.8K/月 渝中区-朝天门 经验不限 01:47

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重庆大美长江三峡游轮

豪华游轮客房服务员

  • ¥3~4.8K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 不限
  • 客房服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 10人

包吃住 五险 节日礼金 定期团建 每三个月休息一周 航班

岗位职责:
一、岗位职责

1.在客房主管的领导下,负责客房及楼层区域的安全工作,接受客房主管的督导;

2.负责做好客房设备设施的维护保养工作;

3.提醒游客不要卧床吸烟,严防意外安全事件的发生;

4.服务人员认真值班值守,严格遵守岗位纪律和公司及船舶相关安全规定,贯彻执行操作程序和管理规程,做好营运和停泊期间的各项安全工作;

5.参与船舶应急反应;

6.客房领班休假离岗期间由客房主管替代。

二、工作时间

1.游轮一个航期为7天(重庆—宜昌—重庆),每周往返一次

(注释:如果你工作的游轮是周一的航期,游轮会在每周一早上7:00左右回重庆港,你的工作完成,并且当天不值班,你就可以离开游轮(约10点),但在当天...

客房部经理 ¥8~10K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥3年 前天

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重庆熙美酒店管理

客房部经理

  • ¥8~10K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、履行业务管理职能,监督客房服务和公共区域卫生清洁情况,控制监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。

2、督导、协调全部客房部运作,为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。

3、监督设备检查,研究改进或增设房间物品,操作工具和劳动用品、降低部门费用支出,并保持酒店客房服务的标准。

4、制定本部门人员编制,员工培训计划,合理分配及调度人力,并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容,劳动态度和工作效率,执行有关人事的权限的规定,参与管理人员鉴定和工作绩效考核,决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜,发展员工关系发展员工关系,解决人事问题。

5、协调加强部门之间的工作关系,不断改进工作,...

客房领班 ¥3.5~4.5K/月 13薪 渝中区-上清寺 经验≥2年 本周

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广场宾馆

客房领班

  • ¥3.5~4.5K/月 13薪
  • 渝中区-上清寺
  • 2年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 49以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 工龄工资 上二休一

岗位职责:
工作内容:

1.检查客房部员工的仪容仪表,个人卫生和形象;

2.协助准备员工的排班表并根据实际运营情况适时做出调整;

3.维持楼层工作间的干净和整洁,对客房的走廊和公共区域进行常规检查,确保所管辖区域的高度清洁;

4.负责所辖员工的工作安排与调配,督导检查客房员工的工作;

5.检查房间过程中如发现破损及时向工程部汇报以便及时维修处理;

补充说明:

要求:女性,2年以上本岗工作经验,敬业奉献精神强、责任心强、作风正派、以身作则、处事果断。掌握专业的客房服务知识,具备一定的组织协调、创新能力。


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