酒店经理

岗位职责

工作内容

1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；

8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。

任职要求：

1、2年以上酒店或民宿管理经验，具有一年以上同岗位经验。

2、学历中专以上，特别优秀者可以放宽政策；

3、熟悉酒店的运营管理流程，具有丰富的管理经验；

4、敬业、有较强的责任感，领导力与亲和力强，善于培养及带领团队；

5、吃苦耐劳，有抗压能力，有上进心。

6、年龄在26-40岁，非常优秀可以根据情况而定。

工作时间：早10点-晚7点，偶尔代班，能接受夜班，服从调配。

工作地址：解放碑洪崖洞高盛创富中心B栋6楼。有意者可以直接投递简历

薪资待遇：底薪4.2k-5k+提成，综合薪资6k-8k，酒店经理工作年限满1.2年可以申请加入酒店合伙人。。

符合要求可以直接电话预约面试或者直接投递简历，电话中不接受咨询工资等其他问题。非诚勿扰。

住宿情况：目前只提供女士住宿，男士未提供住宿哦