招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责重要客户单位社保及其他费用的核算、发票开具；

2、负责员工的社保、公积金、商业保险等增减变动申报；

3、与客户建立良好的沟通关系，完成日常客户服务事项；

4、协助领导进行薪酬社保工作安排与调整；

5、公司领导交办的其他工作。

任职条件：

1. 35周岁以下，具有良好的心理素质及抗压能力，能够适应周期性的高强度工作；

2. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计、金融等经管类相关专业毕业；

3. 熟悉成渝两地的社保、公积金政策，具有社保待遇申领经办经验；

4. 具有有同行业核算工作经验或有大体量核算工作经验；

5. 对数字...

1、根据公司业务发展需要和部门工作安排，积极拓展和维护业务渠道；

2、收集客户信息、行业动态及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出合理化建议。

二、 任职要求

1、具有良好市场开拓能力、人际沟通和协调能力;

3、服务客户意识强，勇于接受挑战，能吃苦耐劳，有团队意识;

4、思想品德高尚，综合素质过硬，有较高的风险责任意识。

三、薪资福利

1、底薪+提成+激励+公司其他福利；

2、五险、生日慰问、节日关怀、防暑降温费、带薪年假等；

3、公司福利多多，工作稳定；

4、公司正在高速发展期，快来投递简历，抢先一步抢占市场！！！

一、人事工作内容：

1.结合总部及公司情况，协助经理制定公司人力资源整体战略规划。

2.熟悉薪酬、绩效模块主流思想，有一定实操经验，负责薪酬绩效日常工作。

 制定公司绩效薪酬体系，并根据公司经营状况和市场情况对其进行调整和优化。

- 负责绩效薪酬的计算、审核和发放，确保绩效薪酬的公平、公正和透明。

- 监督公司绩效薪酬制度的一致性和执行情况，协助公司HR部门处理员工的绩效薪酬问题。

- 协助公司开展绩效薪酬调研和分析，为公司的绩效薪酬制度提供支持和建议。

3.协助上级领导制定公司人力资源整体战略规划。起草、修改、完善人力资源相关管理制度和工作流程。

任职资格：

1、...

1、领导所辖电销业务团队达成业绩目标；

2、完成上级交代的相关业务；

3、进行现场管理，负责业务的培训：

4、对电话销售代表工作纪律、业务能力、后续培训和下岗培训情况进行管理。

5、具体工作纪律的规定与检查统计，并定期将结果向总经理通报；

任职要求：

1、需有1年以上电销团队管理经验。

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

5、手里有小团队的优先考虑。

公司待遇

1、底薪：3500+5%提点+1%团队经费

2、五险，带薪年假、各种奖金福...

1、负责电销团队建设和发展工作 

2、带领电销团队完成邀约任务，完成团队销售目标; 

3、管理并培训销售团队，提高团队整体销售能力；

4、反馈电销、洽谈工作意见和信息，提出合理化的建议和改进方案 

5、负责每日、周、月小组工作总结和数据汇总，制定下阶段计划。 

任职条件: 

1、有电销团队管理经验者优先（无团队管理经验者但销售经验丰富且具备谈判经验者也可） 

2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等 

3、擅长电话销售人员的培新，销售激励策略，培训体系和销售文化建设

4、具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量擅长...

【一】招聘岗位：生产操作员，外包装员，分拣员、质量检测员等岗位，工作简单易学

【二】招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

【三】薪资待遇：保底200/天+计件，每天纯收入240-360元/天，包吃包住，转正购买五险一金。

 【四】吃住情况：包吃包住，水电费平摊，中途打卡7天可预支薪资。

【五】上班时间：长白班为主，平均工作8-11小时，可以自愿申请多加班多挣钱。

工作地址：渝北附近。

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管...

岗位要求：20-30岁，女，会使用办公软件，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，家住附近的来，长期优先

⏰上班时间：下午18:00-凌晨3:00左右，月休4天。

工作内容：会用扫码枪，在仓库里按订单发运货物，会使用电脑，会使用办公软件。

?薪酬福利：前期计件0.07元/件。后期转文员坐办公室后3800+200（全勤），转文员3个月后买社保，不买补贴500元/月。

食宿：园区宿舍，住宿5元/天，需均摊水电费；

?工作地址：重庆市渝北区空港工业园桃园大道庆荣物流

2.1-3年工作经验；

3.能及时处理加工中出现的问题，并汇报；

4.能适应两班倒.

工作内容：

1.负责对每天程序需要的刀具、材料的领用；

2.负责每天对设备自检报告、工作记录的点检记录填写；

3.负责按照计划排产，按时按质完成生产任务；

4.负责设备及其周边、每日值日排表的6S工作；

5.负责领导临时安排的工作。

工作内容：

1：负责产品的销售工作

2：开发新客户，维护老客户，解决客户问题

3：日常开发客户的工具，可以通过公司的平台和渠道进行线上成交

4：无需外出，室内办公，工作简单带薪培训，1对1包教会

任职要求：

1、具备良好的销售意识，与沟通技巧；

2、年龄：20-50岁

3、高中（含高中）及以上学历。有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业，责任心强，思路清晰。有较强的应变能力，能独立处理问题，善于倾听，理解。有一定的服务意识。

4、喜欢与人沟通，有耐心，具有良好的客户服务意识。

接受无经验小白，专业培训，不限学历，上手快！

工作时...

2、负责学生的上门咨询约访工资。

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案。

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促进签单。

5、跟踪学生的课程服务实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

任职要求：

1、总体形象好，富有亲和力，善于交流，沟通能力强。

2、有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排。

3、敢于挑战和突破自我，有教育从业或者营销经验者优先。

福利待遇：1.底薪3000-4500，月薪5000-15000

1、大龄工，20-50（看岗位）。

2、可带手机上班，岗位轻松

3、包吃工作餐，提供住宿

4、持三个月内体检报告直接入职

5、无需提供任何证明

二：招聘要求

1、接受车间无空调（有冷风机及大功率风扇）

2、身体无残疾，无案底

三、招聘岗位：

1、转盘，限男，25-50，两班倒，无需经验。

2、灌泡工，限男，25-45，两班倒，无需经验。

3、包覆工，限男，25-45，长白班，无需经验。

4、灌泡清洁、修边，限女，25-45，两班倒，无需经验。

5、缝纫工，男女不限，25-45，长白班，需有2年以上经验。

工作时间8-8，半个月倒班一次。

四、接人时间：上午10:00-1...

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、负责销售渠道和客户的管理；

5、组建销售队伍，培训销售人员；

6、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、经营管理类，汽车专业类优先；

2、中专学历及以上；

3、具有良好的交际能力，抗压能力，形象佳；

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一、招聘要求：女20-40岁，大专学历及以上，熟练办公软件

二、招聘岗位：数据员

三、工作内容：录入数据，以及领导安排的其他事情

四、薪资待遇：小时工20元/小时，长期工底薪+综合绩效+餐补，月综合4500元左右

五、员工福利：提供餐补13元/餐（不包吃）、入职购买商业险+次月五险、过节费、高温补贴、取暖费等福利

六、上班时间：长白班8:00-20:00，不忙的话就会早点下班，月休4天，看厂区安排

七、工作地址：江津区双福新成储物流附近

工作内容：负责前期了解客户需求，邀约客户到公司面谈，和设计师一起陪同客户看公司样板间，风格，主材，软装馆等等，最终协助设计师签合同。

注：公司提供意向客户信息！签单率高！

要求：沟通能力强，说话逻辑清楚，有耐心。

上班时间：朝九晚六   中午休息2小时，周一休息 

薪资待遇：综合底薪2500＋3-5个点高额提成＋话费补贴＋客户邀约到店奖金+每月首单开单奖！（公司最低开单金额10万以上，月薪上万很轻松）

福利待遇：入职试用期过后购买社...

招聘岗位：包覆工；厨师长；缝纫工

工作内容：主要做汽车头枕，内饰皮革（工作轻松简单，可坐着上班）

企业优势：首月保底5000以上，免费包吃有住宿，订单稳定，工作轻松，转正买社保，每周可预支工资。

薪资待遇：首月保底180/天，超出12小时200/天。次月纯计件，综合工资6000到8000，免费包工作餐，住宿扣50/月(水电费平摊)