职位描述：岗位职责
1、领导所辖电销业务团队达成业绩目标；
2、完成上级交代的相关业务；
3、进行现场管理，负责业务的培训：
4、对电话销售代表工作纪律、业务能力、后续培训和下岗培训情况进行管理。
5、具体工作纪律的规定与检查统计，并定期将结果向总经理通报；
任职要求：
1、需有1年以上电销团队管理经验。
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
5、手里有小团队的优先考虑。
公司待遇
1、底薪：3500+5%提点+1%团队经费
2、五险，带薪年假、各种奖金福利，定期团建、生日福利、 节假日福利、 下午茶。
上班时间：9:00--18:00（午休一个半小时）周未双休 节假日带薪休。
舒适的办公环境，持续的培训提是升、畅通的晋升渠道、年轻有活力的國队 ，欢迎您的加入
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