1、严格执行各项管理规定、工作程序、标准及工作纪律，维护商场整体形象；

2、突出服务意识，礼貌对待客户及顾客；

3、对客户提出的意见或疑问耐心解答，违背相关要求的要婉言拒绝；

4、熟悉商场整体建筑结构、布局，注意发现并坚决制止违反管理规定、侵害公共利益的人和事。

5、上级下达的其他工作任务。

任职资格：

1、熟悉消防、治安法律法规，有现场保安、保洁、环境管理等相关经验，有商场物业或营运管理经验者优先;

2、有同级别大型商业综合体/写字楼/酒店物业管理或消防、治安管理经验者优先；

3、有较强的团队精神和团队协作能力，有较好的语言表达和沟通能力；

4、有现场管理及应急经验，可有效处置各类突发事件；...

岗位职责：

1、根据公司现成客户，只需要打电话和客户沟通逾期信用卡进行欠款电催并做好记录。

2、为意向还款客户做相关还款准备，主要是材料打印等。

3、必要时可根据公司提供渠道进行信息查找，修复客户信息。

4、制作案件管理表，把控时间节点记录客户情况。

5、招聘人数10人。

注：该岗位无需主动开发客户，不需外出。

任职资格：

1、口齿表达清晰，具备电脑操作知识。

2、接受打电话的工作，有团队意识，有责任心。

福利待遇：

1、基本工资3000-5800（根据经验和职级匹配定薪），+个人业绩提成+绩效奖金+全勤+五险+个人及团队业绩加成奖金；全面薪资体系。

2、拥有银行奖励及公司奖励，新入职员工...

公司主要经营线上推广：在抖音、小红书、百度、快手等平台做推广。

工作内容：

公司提供客户资源，该岗位负责联系客户，沟通合作意向，跟进实际情况推荐符合满足客户运营推广的方式和渠道，给出专业的建议。

任职要求：

1、18-35岁，中专及以上

2、近一份工作非金融贷款，近期2年非厂区工作。

3、愿意学习且稳定性好，接受新人小白，有培训有领导或老员工带。

作息时间：

上午8:45-12:00下午13:30-18：15，午休一个半小时，周末单双休，节假日正常休。

薪资待遇：

无责3-6K+提成10-20%+绩效+奖金

福利待遇：买五险、过节礼品、生日礼品、下午茶，夏天提供冷饮、公司有微波炉、团建急聚餐、...

北京吉象传媒是一家广告公司，主营业务产品置换广告，品牌方只需提供产品就可以获得全国的媒体点位，0现金合作。

我们的优势：

1、覆盖全国的媒体资源如商圈大屏 地铁 高铁 机场 楼宇 影院 线上等。

2、0现金合作为品牌方节约现金流。

3、0现金做全国的广告曝光。

有接触过各类快消品 日化 美妆 食品 酒水 电器等，优先考虑，期待您的加入!!!

公司新项目，上升机遇大！

公司新项目，上升机遇大

岗位职责：

1、负责全国的市场拓展、商家资源开发、寻找合作机会。

2、公司提供公海资源用于开发新客户；对所有老客户进行跟踪回访。

3、对各行业的品牌高度有认知，能区分一线品牌、二线品牌...

职位描述岗位职责：1、负责小物多店面销售工作；2、负责店铺商品陈列、商品搭配等；3、为顾客提供选购咨询及优质服务。任职要求：1、性别不限，高中及以上学历，18—42岁之间；2、沟通及表达能力较强，热爱零售终端销售，具有生活类零售销售经验者优先。晋升空间：导购---店长---区域经理—销售总监薪资待遇：底薪2600元-3000元+销售提成+业绩奖金+五险

工作内容

1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；

8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。

任职要求：

1、2年以上酒店或民宿管理经验，...

公司直聘!!不收任何费用

资料筛选录入 办公室办公不外出跑销售 早九晚六 接受

小白实习生

这个岗位偏文职，不找客户、不电销、不催收。

对客户主动提交的数据资料进行及时筛选处理。此岗位

非销售岗

综合薪资：3500+绩效＋五险，综合薪资在4000-7000以上

上班时间：9:00--18:00午休12:00--14:00仟职资格

年龄18-30岁，应届生亦可。没有经验会有老员工一对一的带你的

福利;包住、五险、节假日福利，定期员工聚餐，三个月一次的晋升)

岗位职责：

1、严格执行各项管理规定、工作程序、标准及工作纪律，维护商场整体形象；

2、突出服务意识，礼貌对待客户及顾客；

3、对客户提出的意见或疑问耐心解答，违背相关要求的要婉言拒绝；

4、熟悉商场整体建筑结构、布局，注意发现并坚决制止违反管理规定、侵害公共利益的人和事。

5、上级下达的其他工作任务。

任职资格：

1、熟悉消防、治安法律法规，有现场保安、保洁、环境管理等相关经验，有商场物业或营运管理经验者优先;

2、有同级别大型商业综合体/写字楼/酒店物业管理或消防、治安管理经验者优先；

3、有较强的团队精神和团队协作能力，有较好的语言表达和沟通能力；

4、有现场管理及应急经验，可有效处置各...

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明：

任职资格：

1、药学相关专业中专以上学历； 

2、有药房相关工作经验者优先； 

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 

4、年龄20-45岁，身体健康。

享受待遇：

1、转正购买五险                2、年休假

3、生日礼金                      4、节日...

工作内容:主要负责我们售前和售后的一些服务。根据公司下发的客户资源，对客户进行电话邀约，上门做一个面见服务。

服务内容:

1、比如说红利的领取、生存金的领取，协助客户资料信息变更，梳理保单等；

2、公司活动告知:生日会、旅游团建、传统节日、保险政策、续费等

其实我们的工作内容还是挺简单的，主要是给客户服务好，解决客户问题就行

职位要求:认真负责，踏实

工作时间:8:30-17:00双休，法定节假日休息

年龄25-45岁

酒店前台招聘

前台底薪2800+加绩300+全勤200+食宿补贴400，一共3700，会有提成，工资应该还是有4-5千左右

上2天白班，两天夜班，休息2天，8点到8点

客房主管工资5-5.5千，上班时间，白班，8小时制，月休4天

上班地址:解放碑都市广场

酒店前台招聘

前台底薪2800+加绩300+全勤200+包吃，一共3300，会有提成，工资应该还是有4-5千左右

上2天白班，两天夜班，休息2天，8点到8点

客房主管工资5-5.5千，上班时间，白班，8小时制，月休4天

上班地址:解放碑都市广场

1、负责前台预定登记及其他相关手续办理，遵循各种财务制度和操作程序。

2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人离店之前办理所有账目手续。

3、确保前台所有程序按照公司规定账目标准。

4、处理基本客诉

5、跟进网络客人入住，退房感受。最大限度的服务并争取好评

解放碑客服

一、【岗位职责】：

1、受银行委托对信用卡逾期账户通过电话、短息等方式进行提醒、通知服务；引导客户正确的还款方式、督促客户及时还款；

注：该岗位不涉及任何销售成分，无需主动开发客户。

二、【任职要求】：

1、18-35岁

2、善于沟通谈判，接受电话沟通工作方式；

工作时间：早九晚六

三、【薪资待遇】：

首月无责,4000，有责4500

试用期底薪2800+提成，转正3000+提成，根据回款金额提点

平安提点2-12.5，微众6-12，无门槛，案件量丰富！

有回款就有提成,均薪都在7000，业绩优异者10000以上（不封顶）

购买五险一金，餐补

工作地址:渝中小什字

岗位职责：

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

6、负责员工招聘，培训等人事板块工作。

任职要求：

1、形象气质佳；

2、有同等餐饮行业工作经验3年以上；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及支持服务；

4、公司主营各类型 银联POS收单机具，商家收款码，商家收款机，商超ERP收银系统，聚合支付等产品。

任职要求：

1、年龄20岁以上，中专及以上学历;

2、具有收款支付及信用卡、地产、保险等行业背景优先考虑；

3、具备创业者思维和韧性，直面困难，勇于挑战。

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力;

5、能力优秀者，以上条件可无视。欢迎突破自我，打破常规，主动联系！

• 保持厨房的卫生和保持个人卫生。

• 保持对产品的综合性知识的了解，包括配料、设备。

• 按标准制作高质量的食品。

• 与员工建立并保持良好的工作关系。

• 按计划参加培训活动。

• 与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息

职位描述：

1、根据公司提供的资源，电话邀约有意向的客户到店；

2、负责开发、建立和维护管理客户资源；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

一、福利待遇：

1、工资构成：【保底4000】+高额奖励（现场员工成交，对应的客服也会有销售奖励，上不封顶）+五险；

2、岗前带薪培训；

3、定期组织员工活动等福利；

5、在岗技能提升培训、晋升管理技能等培训，提供交流学习及晋升机会；

6、各种目标完成现金奖励；

7、年终奖励。

二、发展前景：个人发展空间：邀约客服 — 团队主管 — 项目主管 － 运营经理（或...

【岗位职责】： 1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户的信用； 2、通过电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商，最终达成还款的目的。 3、站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈，贷后催款工作。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具有良好应变能力，具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑； 3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，具备良好的心理调节素质，抗压能力强； 4、电脑操作熟练； 5、有丰富工作经验阅历者，条件可适当放宽 【作息时间】9:00——18:00 【公司氛围】完善的培训系统，友好的办公氛围（90后、00后），丰富的娱乐活动（团建活动、下午茶） 6...