营运部长(工作地点:万州)
¥25~30K/月
万州区-高笋塘
经验≥10年
13:18
-
¥25~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 10年及以上
-
销售总监
-
商超/批发/零售
- 本科
- 45以下
- 1人
提供食堂
住房补贴
五险
通讯补助
绩效奖金
定期团建
专业培训
季度/年度奖金
岗位职责:
薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴
年薪30-50W
岗位职责:
1、具备建设培养团队、职业规划,部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度 2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程 3、制度部门目标计划(销售、毛利、成本、利润)、操作思路、经营标准(三效、四本)、跟进落地
要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式。 ...
物流配送部长(工作地点:万州)
¥25~30K/月
万州区-高峰
经验≥5年
14:26
-
¥25~30K/月
- 万州区-高峰
- 5年及以上
-
物流主管/经理
-
商超/批发/零售
- 大专
- 45以下
- 1人
五险
交通补助
生日礼金
绩效奖金
岗位职责:
岗位职责:
1、负责平台物流部门日常管理工作,包括:仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等;
2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率,降低库存损耗率;
5、制定及控制部门物流及管理费用;
6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类、供应链、财务类相关专业;
2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验;有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验;
3、具备物流运输、仓储领域专业...
财务副部长(工作地点:万州)
¥12~15K/月
万州区-高笋塘
经验≥10年
00:39
-
¥12~15K/月
- 万州区-高笋塘
- 10年及以上
-
财务主管/经理
-
商超/批发/零售
- 大专
- 40以下
- 1人
五险
专业培训
年底分红
岗位职责:
薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴
年薪15W-30W
1、负责全盘账务处理
2、出纳收付凭证、明细账的复合及经营成本、费用核算
3、智能部门报表及外联
岗位要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚、积极向上;
2、大专及以上学历,只有中级以上会计师资格证;
3、8年以上财务工作经验,有税务规划,财务管理,团队管理的相关经验。
营运片区经理(1-1.3W)
¥10~13K/月
万州区-高笋塘
经验≥6年
14:15
-
¥10~13K/月
- 万州区-高笋塘
- 6年及以上
-
区域销售管理
-
商超/批发/零售
- 大专
- 45以下
- 4人
五险
交通补助
绩效奖金
年底分红
专业培训
岗位职责:
(工作地点:重庆万州)
薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴
年薪15W-30W
岗位职责:
1、具备建设培养团队、职业规划,部门工作开展培训、帮带、指导门店提升员工满意度 2、指导、检查片区人员规范、营运标准、安全、客诉 3、指导、支持、检查、门店制度、门店布局、目标计划、异常数据、损耗管理
要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展,体现自我价值的...
营销经理(万州)
¥8~10K/月
万州区-高笋塘
经验≥2年
00:39
-
¥8~10K/月
- 万州区-高笋塘
- 2年及以上
-
企划
-
商超/批发/零售
- 大专
- 35以下
- 1人
提供食堂
住房补贴
五险
交通补助
通讯补助
绩效奖金
定期团建
专业培训
岗位职责:
薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴
年薪10-15W
岗位职责:
1、线上板块建设及销售管理
2、企业形象宣传
3、小视频、抖音(新媒体制作)
4、营销及门店氛围打造
5、会员管理及营销部门管理
任职要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,积极向上
2、有相关营销工作经验5年以上
行政经理(工作地点:万州)
¥8~10K/月
万州区-高笋塘
经验≥5年
13:17
-
¥8~10K/月
- 万州区-高笋塘
- 5年及以上
-
行政主管/经理
-
商超/批发/零售
- 大专
- 45以下
- 1人
提供食堂
住房补贴
五险
通讯补助
绩效奖金
定期团建
专业培训
季度/年度奖金
岗位职责:
薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴
年薪10-15W
岗位职责:
1、具备建设培养团队、职业规划,部门工作开展培训、帮带指导;
2、梳理完善人员规范、各项规章制度、跟进执行、结果检视 ;
3、梳理完善各项安全规范、机制及培训、落地执行;
4、职能部门对接、事务处理、政策争取申报 ;
5、公司会员搭建与维系,团购业务管理拓展;
6、档案管理(检查、监督)。
任职要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,...
新媒体运营/主播(工作地点:万州)
¥5~10K/月
万州区-高笋塘
经验≥3年
15:05
-
¥5~10K/月
- 万州区-高笋塘
- 3年及以上
-
新媒体运营
-
商超/批发/零售
- 大专
- 年龄不限
- 2人
五险
生日礼金
定期团建
专业培训
绩效奖金
节日礼金
岗位职责:
职位描述:
1、负责抖音电商超市项目的整合营销工作,制定并落地执行全年的营销规划;
2、基于行业/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的活动计划,包含节点、热点、大促等活动;
3、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果;
4、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。
5、能独立写脚本、拍视频及剪辑视频并发送到各个新媒体平台,监管后台数据等
职位要求:
1、专科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先;
2、有2-4年及以上的电商经验,有超市业务的平台营销和活动策划经验者的...
会计(往来、综合)(万州)
¥5~6K/月
万州区-高笋塘
经验≥2年
08:06
-
¥5~6K/月
- 万州区-高笋塘
- 2年及以上
-
会计
-
商超/批发/零售
- 不限
- 45以下
- 1人
岗位职责:
往来会计工作职责
1.负责核对供应商往来账目的登记和账务处理,各种费用登记并审核;
2.负责登记供应商合同内容及商品部传递的内联和协议,按公司规定及单据传递流程按时审核供应商所传单据,并做出结算单、付款单和对账单并交部门审核;
3.负责根据合同内容及商品部内联协议准确无误扣除取供应商的相关费用,并由供应商在对账单中签字确认;
4.负责供应商应付账款与财务应付账款的每月核对,保证账证相符、账账相符;
5.负责在供应商清场前与商品部衔接将往来账务清算、年终返利的计算;
6.负责向供应商催收税票,并审核发票的真实性、准确性与有效性;
7.负责及时对各门店中积星、用券、买赠商品等促销活动的审核,并及时...
广告设计策划
¥5~6K/月
万州区-高笋塘
经验不限
18:10
-
¥5~6K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
-
广告创意设计
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商超/批发/零售
- 大专
- 年龄不限
- 2人
岗位职责:
职位描述技能要求:app推广促销广告策划广告创意广告协调地推岗位职责:1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等; 5、公司其他PC及MAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;7、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;8、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功...
储备干部(万州、开州、忠县拔山)
¥3.5~4K/月
万州区-高笋塘
经验不限
00:39
-
¥3.5~4K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
-
管培生/培训生
-
商超/批发/零售
- 大专
- 35以下
- 10人
提供食堂
住房补贴
五险
交通补助
通讯补助
绩效奖金
定期团建
专业培训
岗位职责:
发展方向:副店长、店长、采购、督导、人力行政等
岗位要求:(公司管理人员储备岗:想做事、愿做事的人)
1、学习超市商品订货、收货、陈列、库存管理、质量管理等基础流程
2、学习门店现场基础经营管理(生鲜、食百);
3、工作中能发现问题,指出问题,并给出合理性的建议;
任职要求:
1、大专以上学历,25-35岁, 会电脑基础表格运用。
2、热爱零售行业,勤奋上进,积极进取,敢于挑战自我;
3、善于沟通,学习和协调能力强、大胆管理;
4、有较强的市场洞察力,具备较高的能力提升潜质。