年龄25-45岁以内，主要负责售后的处理工作，有相关工作经验者优先，薪资：底薪+提成，上班时间每天8小时，月休4天。  成为正式员工之后可以买五险！！！

1、 办理客户入住退户手续，负责处理收集记录及客户档案；

2、 安排对客户收缴各项物业费用；

3、 处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；

4、 做好与各业主单位的协调与配合工作；

5、 负责拟订物业公告、通知等文件和相关文字处理工作；

6、 定期召开项目班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。 

7、   有园区物业管理经验和家住茶园附近优先考虑；

工作内容：

1、一对一维护VIP客户，从客户商场消费各个触点，不断提升客户商场用餐和购物体验，提高忠诚度和消费粘性；

2、熟悉场内重点品牌，与店铺负责人建立常态联系，掌握餐饮店铺或零售店铺核心竞争产品力，并传达给维护的客户，为品牌导入目标客群；

3、关注客户从到达、消费/用餐和离开的全方位服务细节，不断提高客户购物和用餐的体验。

4、负责VIP客户拓展，通过异业联动、场内品牌挖掘，拓展VIP客户数量；

5、整合商场内外部资源，以VIP客户消费偏好，创新和优化VIP客户权益，并完成公司内部相关流程。

6、建立大客户档案，通过客户维护，完善客户资料收集、完成客户画像，并形成消费偏好标签...

岗位职责：

1、负责物业管理费收费通知单的发放和费甩的催缴工作:

2、负责收集辖区内甩户资料，做好用户档案的管理:

3、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修

情况和服务质量，负责与业主/住户联络;

4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工

作:

5、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据

的统计分析工作;

6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作，调查工作;

7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理。

任职资格：

1、35-40岁，物业管理、酒店管理相关专业优先。

2、具备至少一年物业管家工作经验。

2...

一、根据公司客服体系文件的要求，负责审核客服条线及相关工作质量的实施，确保公司整体服务质量的不断提升，满足公司不断发展的需求。

二、组织客户需求收集，并进行分析和研究；根据客户需求，提出服务创新策划方案，并监督实施效果（根据各项目收集的业主意见及回访记录情况分析）。

三、每月对各项目客服前台进行检查（含客服人员着装、礼仪、各项质量记录填写的完整性及规范性）。

四、根据服务标准和要求，组织客服人员业务培训交流与知识技能考核，提升客户体系整体服务水平（条线培训或条线会议每月召开一次，专业知识考试不定期组织，需提前准备考题并培训）。

五、检查项目客户回访情况，协助项目有关客户界面的法律事务的处理，客...

工作职责：

1、熟悉公司的套餐价格和营销政策，给客户一个大概的报价。

2、本岗位属于公司总部提供精准客户资源，外呼询问客户的需求，公司提供电话。

3、筛选客户的意向，有意向就约测量到店。领导安排的其他事情。

工作要求：

1、高中及以上学历，19-35岁，有过一定的装修/建材行业的经验优，基本不加班。

岗位职责：

1、熟练掌握综合布线、机房建设工程、计算机网络系统、安防监控系统、楼宇对讲系统、信息发布系统等方面的系统架构和技术特点；

2、能够独立完成相关智能化弱电系统的规划设计、技术方案设计和投标方案的编写；

3、有强烈的工作责任心，服从上级领导安排，善于钻研新技术新知识；

4、备良好的技术交流、沟通、表达能力；

5、有中大型弱电系统项目设计、培训、投标经验及工程预算能力者优先考。

职位要求：

1、大专及以上学历，机电一体化、电气、计算机等专业毕业，3年以上相关工作经验。

2、具备公路机电、智能化系统行业工作经验，有售前技术支持、方案制作、项目现场实施经验者优先；

3、熟练使用CAD、Pho...

1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；

2、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

3、维护良好的客户关系，掌握客户需求；

4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。

补充说明：

1、熟练的英语听说读写能力；

2、工作认真负责，有耐心和亲和力；

3、熟练使用办公软件。

4、可接受实习。

岗位职责：

1、为建筑企业推荐专业技术人才；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，及款项的收回，保证小组任务的顺利完成。

（客户资源由公司提供）

任职资格： 1.男女不限，年龄20-45之间。（本职位急聘，一经录取，待遇从优有意者请给我投递简历预约时间到公司详谈）

2.优秀的沟通能力，有无经验均可，公司有完整的培训机制及老员工一带一

薪资待遇:

1、无责底薪+高...

岗位职责：

1、合理利用和维护公司客户资源，通过电话、网络等途径开发新客户；

2、与新老客户保持联系，并处理后续业务问题；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案，为客户排忧解难；为客户提供专业的咨询服务；

4、有销售相关经验者优先，待遇从优，欢迎带领销售团队加入公司！

5、具有较强的沟通能力，有较高的责任心，对工作富有激情，敢于挑战高薪；

6、具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识。

补充说明

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 奖金+ 福利 + 内部培训

专业培训：公司根据个人发展情况，提供全方位立体化培训，提升你的个人能力。

职业规划：公司提供公平公正的畅通晋升通道...

1、根据公司提供的客户用电话进行访问。

2、对有意向的客户进行登记。

3、及时回访客户，将公司的产品动态和政策及时传达给客户。

4、促成客户下单。

1、接听客户来电，根据客户要求制单发货；

2、定期跟客户对账；

3、客户及供应商关系维护，回访客户并及时向公司反馈；

4、管理各类资料、文档及相关统计数据； 

5、根据客户报的尺寸和要求提交总部设计广告，并安排广告公司制作（门头 户外 写真 等等）

6、协助销售人员完成相关工作。

补充说明：

1、大专以上学历，金融、会计、数学、财务、经济或者广告专业优先；

2、熟悉计算机操作，能熟练使用办公软件；

3、熟悉客户需求和心态，具备较强的客户沟通能力，口齿清晰，反应机敏；

4、家住在渝北鸳鸯附近的优先。

任职要求：

女性，淘宝客服 要有1年淘宝经验或是销售经验，工资5000-6000/月，月休四天。

岗位职责：负责仓库的出库入库的登记，以及线上客户评论的回复 客服的工作量会比较大，有轻微销售性质。

任职要求：

有耐心，做事认真仔细，会做简单的表格和简单的电脑操作，形象得体，情商高，为人正直善良。

薪资待遇：

底薪：3500＋社保＋饭补＋全勤＋提成 综合收入：4000-6500 月休4天。

重庆23年的本土老公司，拥有几万平展厅，旗下有多家分公司，从主城覆盖到区县，接受无工作经验的朋友，公司有完善的培训制度，前期有师傅带。

岗位要求：

1、通过电话等方式了解客户意向，邀约客户到店了解装修；

2、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息；

3、公司提供资源，无需外出；

公司有专门的谈单手，岗位主要做客户邀约工作，简单易上手。

任职要求：

1、学历不限，经验不限；

2、工作简单轻松，公司会有带薪培训；

岗位职责:

1、负责物业服务项目客户服务中心对客接待业务的受理，包括：来电、来访、业务办理、意见及建议征询、走访、回访等；

2、每日对所负责楼栋公共区域进行日常巡视工作，发现不符合公司标准的问题及时联系相关部门予以处理；

3、负责物业服务费及相关能源费用的收取工作；

4、定期走访及拜访客户，询问客户对物业服务的建议及需求，并收集分析进行处理，保持与所辖客户良好的关系；

5、根据公司管理体系要求填报相关记录表格及文件。

任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳；

2、具备1年同岗位管理经验；

3、客服服务意识强、抗压能力强、良好的沟通表达能力；

福利说明

薪资说明：底薪3-4.5K+提成

社保类型：五险

激励培养：周末双休、朝九晚六、专业培训、带薪年假、节日礼金、年度旅游、人才奖励奖、工龄工资

岗位职责

无需在外奔波，办公环境舒适，这里有丰富多彩的员工活动，友善和平的组织氛围，宽阔的普升通道！

岗位职责：

1、公司主要经营建筑企业资质/人员咨询相关业务，通过网络电话等多种渠道与大型建筑企业沟通，了解企业资质需求并且提供最合理的方案。

2、及时开拓新客户，维护老客户，了解客户的潜在需求。

3、有销售经验者优先考虑，欢迎带领销售团队加入公司！

4、注意：此客服岗位是带销售性质的。

...

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、会议服务、接待相关工作；

5、完成上级主管交办的其它工作

白班：08:00-17:30，值班08:00-20:30（一个月值班5-6天左右），每月休息6~7天

餐补：有中午一餐餐补

岗位职责：

1、负责项目物业客服团队，制定培训计划，对员工进行专业理论以及业务技能培训；

2、负责对接项目重难点客户关系维系，收取物业费，制定物业费用达成措施及计划；

3、员工工作业绩考评并进行绩效辅导；

4、负责项目社区文化活动计划和活动方案，并开展实施；

5、组织部门开展项目报事。投诉分析、收缴以及满意度提升沟通会，并制定整改措施。

任职要求：

1、年龄40周岁以下，有物业企业同岗位3年以上工作经验；

2、大专以上学历，沟通及表达能力强；

3、抗压能力强

一、在物业分管负责人的领导下，负责协助物业负责人分管的日常管理工作，完成交办其他临时的任务。

二、负责物业项目业务拓展，拟定新项目物业服务方案，报公司领导审批后实施并监督执行。

三、负责新物业项目或特约服务品质定位和前期的介入。

四、负责参与新物业项目或特约服务招投标编制和招投标实施中全过程。

五、负责与甲方、客户、产生单位之间衔接与沟通。

六、负责协助物业分管负责人对物业各项目相关工作的检查、监督、跟踪、落实。

七、负责收集甲方、客户、单位反馈信息，负责对接和意见的回馈。

八、与公司各职能部门的协调与配合。

补充说明：

有招投标经验者优先。