岗位内容：1. 参与公司整体战略规划和业务拓展工作，向管理团队汇报工作进展情况。2. 承担公司内部业务流程优化和管理流程设计工作，推动公司管理效率提升。3. 分析公司营运数据和市场趋势，为公司提供决策支持和风险控制建议。4. 参与公司重大项目管理和市场拓展，推动公司高质量发展。任职要求：1. 试用期3500元/月，具有本科及以上学历，热爱企业管理工作，并有相关实习或工作经验。2. 具备优秀的英语听说读写能力，能够熟练操作Office软件和行业软件。3. 具有较强的分析能力和逻辑思维能力，善于进行业务和数据分析。4. 有良好的沟通和协作能力，能够在团队中发挥积极作用，完成工作目标。

职责描述：1、能通过学习迅速胜任各岗位、各工作；2、协助部门经理的工作，为部门工作提供建设性的建议；同时接受各种部门工作相关的专业培训；3、带领员工积极完成上级交代好的任务；4、前期会安排到生产一线实习锻炼（有夜班），熟悉公司生产流程，为后期担任管理者积累实践经验。任职要求：本科学历，男女不限，专业不限。可应届毕业生，吃苦耐劳，有学习精神，有上进心，能接受夜班。语言要求：不限

向家岗招实习工程师30人⭐️ ⭐️无需经验 包吃住。不是流水线！！可带手机。

免费培训技术开发，想学技术的来，男女不限

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：应届毕业生也可以，大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业有关的专业，其他专业也接受。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休，能接受偶尔全国出差。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500工资，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月...

发展方向：副店长、店长、采购、督导、人力行政等

岗位要求：（公司管理人员储备岗：想做事、愿做事的人）

1、学习超市商品订货、收货、陈列、库存管理、质量管理等基础流程

2、学习门店现场基础经营管理（生鲜、食百）； 

3、工作中能发现问题，指出问题，并给出合理性的建议； 

 任职要求： 

1、大专以上学历，25-35岁， 会电脑基础表格运用。

2、热爱零售行业，勤奋上进，积极进取，敢于挑战自我； 

3、善于沟通，学习和协调能力强、大胆管理； 

4、有较强的市场洞察力，具备较高的能力提升潜质。

工作职责：

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、在校实习生

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）

岗位职责

1、熟悉部门工作细则和流程；

2、以实习的方式，参与相关的工作；

3、执行酒店安排的其他相关工作。

岗位要求

1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；

2、对担任酒店管理人员具有高度期望；

3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

希望你是：

1、本科及以上学历（已取得毕业证书）；

2、年龄年满25周岁以上；

3、有较好的沟通能力和亲和力；

4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；

5、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力，独立性。

希望你和我们一起：

1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；

2、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。

3、负责协助分析客户的保险及财务状况；

4、负责从事组织的发展、训练、管理工作；

5、组建销售队伍，培训销售人员。

你的发展方向：

1、业务路线 - 业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。

职级路线：业务员（平均年薪12万） - 业务主任（平均年薪15万） - ...

工作职责：

1、市场调研：负责业务商业分析，通过数据分析、市场调研、专题分析产出对应商业洞察； 

2、数据分析：根据业务数据分析协助制定有效的运营策略，并准确适配业务特性； 

3、策略联动：联动相关部门推动策略逻辑，完成业务目标、资源分配、监控、复盘、策略迭代； 

4、执行落地：围绕城市特性制定分层运营策略，基于城市情况进行监控并迭代策略。  

任职资格：

1、24届全日制本科及以上学历，统计学、信息技术、工商管理、市场营销、经济学等专业优先；

2、具备良好的数据分析能力以及较强的学习能力和自我驱动力；

3、有学生会、组织干部经验或相关实习经验者优先

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队

2、晋升空间大

任职要求：

1、年龄18-25岁，学历不限

2、有无经验均可，入职有主管带

3、性格开朗

公司主要支付运营推广这一方面的，上手快简单

薪资待遇：

底薪4200元+高提成+免费培训+(表现优秀奖金丰厚)

月均6000以上

可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作简单，工作时间自由

2、温馨的住宿环境（四室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

3...

职位概要：

本岗位是公司专门培训未来储备人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握相应的知识、技能。

岗位职责及发展方向：

1、 入职的1到3个月内接受公司安排的全面培训，在销售、市场、督导等关键对应的岗位进行学习，寻找自己的专业 优势和兴趣点，结合个人特长安排岗位工作，因才适用；

2、 根据公司订立的目标制定相应的市场开拓计划，产品的销售；

3、方向定位后在相关岗位从事工作，为公司发展贡献自己的力量；

4、科学合理的晋升发展平台、良好的企业文化和氛围；良好的办公环境。

补充说明：

任职要求：

1、对自己职业发展有明确的定位，愿意与公司一起成长；

2...

1、无责底薪4000+业绩提成（阶梯式）+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金＋周奖+月奖＋开单奖＋冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍，欢迎你的加入！

4、每天10个电话量左右，不是传统电销

公司福利：

1、上班时间：9:30-18:30，周末单双休、法定节假期正常休息，午休一个半小时。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。一年两次国内外旅游。

3、每月有公司团建集体活动，员工生日会，员工零食福利发放。

4、晋升：咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管-经...

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄17-22岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有无经验均可，入职有主管带；

薪资待遇：

1.无责底薪4200元+提成+奖金，月均5000以上

2.免费培训，可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作上手简单，工作时间自由

2、...

1、负责物业费的催收工作，参与物业交付、接管验收工作

2、负责办理入伙手续及建立业主档案负责配合工程维修部进行装修管理

3、负责投诉、受理客户需求，并提出解决方案及处理结果的回访

4、对业主进行走访，执行业主满意度的调查工作负责向业主传递物业管理相关信息

5、负责水、电、气费的代收代缴      

6、熟悉物业管理法律法规，性格开朗、责任心强，有较强的服务意识与沟通能力

7、具备良好的沟通能力和技巧，熟练使用各类办公软件。

工作地点：重庆市渝北区城市国际

此岗位招聘实习生，可开实习证明

（1）负责网站的日常运营，包括平台布局、活动策划、营销推广及商品上下架；

（2）电子商务渠道业务拓展，客户关系维护，完成渠道销售任务。

（3）负责平台促销活动公司内部协调；

（4）负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控。优化库存和产品线，完善平台的操作规范和操作流程，并制定传承性文件；

（5）对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；

（6）制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位。

补充说明：

（1）电子商务相关专业，本科及以上学历。

（2）有市场营销、会员营销；旅行社、酒店销售等相关经验优先。

（3）具备良好的沟通协调能力／市场拓展能力／廉洁自...

1、 在专业监理工程师的指导下开展监理工作；

2、 协助专业监理工程师完成工程量的核定；

3、 担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

4、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

5、 承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、 按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

岗位介绍：

      实习生属于我们公司针对往届及应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，但是经验不足的人设定的职位，前三个月属于轮岗制(市场部、运营部、人事部，），三个月之后会根据个人意愿和表现去定岗，它是作为我们公司管理层培养的一个职位，晋升公平、公正、公开。   

             

试用期底薪4200+奖金，转正之后综合薪资6000+，公司提供住宿，家电齐全，环境好。

如果你现在即将毕业或毕业不久，擅长沟通协调。同时，愿意脚踏实地、一步步学习、也能吃苦耐劳、不畏艰辛。或许这是你很好的职业发展机会。

库管员、入库员等一线岗位轮岗学习，深入学习公司产品和公司流程。

根据个人学习培养情况及优势，轮岗学习1-6个月后定岗。

主要培养方向为：仓储管理、物流管理、质量管理、市场营销、财务管理、人力资源等关键岗位。

任职要求：

1、专科以上毕业5年内优秀者，可接受优秀应届生实习，有过同行工作经验优优先，认同我司企业文化；

2、愿意在医药及医疗器械行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3、有责任心及团队协作意识，热爱本工作。

1、产品功能、可靠度测试；

2、产品生产线和客户端异常问题分析改善；

3、撰写分析改善报告，完善产品验证技术流程；

4、研发和技术作业流程改善，稽核产品开发流程落实。

职责描述：

协助项目经理完成项目的现场勘查盘点、询证、估算、底稿整理归档等工作。

任职要求：

（1）学历：本科（含）以上学历、专业不限；可接受应届毕业生；

（2）工作经验：有无经验均可，学习能力强，经过培训能快速上手；

（3）能力要求：有良好的文字表达能力。工作细心，具备一定的解决问题能力和团队合作意识；

（4）资格证书：已通过房地产估价师/土地估价师或资产评估师执业资格考试部分科目的优先。

（5）提供实习岗位，可转正。

1.具有酒店管理，旅游管理或中专或相等学历优先；

2.熟练应用办公软件；

3.热爱酒店行业；

4.态度良好，有吃苦耐劳的精神；

5.服从安排。

实习至少6个月，针对实习生酒店有专业系统的培训，一经录用，包吃住，出实习鉴定和证书。