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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

行政经理/主管 ¥4~5K/月 九龙坡区-中梁山 经验≥2年 本月

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升旭科技

行政经理/主管

  • ¥4~5K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
一、行政工作

1.资质管理工作:建安资质增项、安全许可证延期,3C质量认证年审工作,ISO质量认证工作;

2.负责公司人员相关执业资格证书、注册证书的建设与管理、年审手续办理,负责公司三类人员的新申请和延期手续;

3.各类软件月报表、火炬报表、高企年报、中小型企业评价系统数据填报

4.负责对接发改委、高新区创新服务中心、经济发展局、财政局等对专项资金、创新基金、高新技术企业、高新技术产品、重点新产品申报;

5.协助上级制定各部门制度,岗位职责和各类规章制度的实施细则,组织员工制度学习,监督制度执行情况,处理违规违纪等行为;

6.负责公司各项大型活动(年会、客户考察)的总体规划和管理,组织重要来...

人力行政专员 ¥4~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 今天

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勇宸实业

人力行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
一、岗位职责: 

1.根据公司各部门发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划; 

2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理工作流程标准(包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利及企业文化、员工发展等); 

3.全面负责公司各部门人事行政工作及部门员工的管理、指导、 培训及评估; 

4.定期向总经理及经营管理者提供有关人力资源战略、组织建设、 人才发展、行政管理、安全管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 

5.加强各部门人力资源的预测、分析和统筹工作,根据各部门的经营目标和管理目标完成情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 

6.负责各部门核心管理...

办公室主任 ¥6~8K/月 渝北区-人和 经验≥2年 18:52

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平地起建设

办公室主任

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
五官端正,性别女,身高163以上,做过建筑行业,(硬性条件),40 以下,已婚已育,懂商务礼仪,能接受日常基本宴会接待,个人综合素质较高。

岗位要求:

1,完成公司行政事务性统筹管理工作及部门内部日常事务工作以及公司行政范畴的统筹管理工作。

2,办公室的相关资料的管理,会议记录的整理及收集工作。

3,固定资产的管理。

4,公司管理制度的执行和管理。

5,熟练使用办公软件,善于人员绩效考核的实施,服从领导安排。

为其他部门提供及时有效的行政服务,具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。

工作细致认真,谨慎细心,责任心强,具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

周末双休,...

行政储备干部 ¥4~8K/月 14薪 江北区-红旗河沟 经验≥1年 11:31

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实力公路开发

行政储备干部

  • ¥4~8K/月 14薪
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理,汉语言文学,秘书学,新闻学,法律逻辑学
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、协助处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作; 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要; 

4、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 

5、接待来访的重要来宾; 

6、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明:

1、具有较强的文字功底,善于使用新媒体;

2、性格活泼,形象气质佳;

3、组织能力、协调能力较强;

4、统招一本及以上,应往届不限;

5、周末双休,按法定节假日休息。

年薪8-12万。

人力行政主管(高级) ¥6~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥5年 今天

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立铭富士达

人力行政主管(高级)

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理部门各模块工作,负责部门内审批流程的签批工作,员工绩效考核评分;

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施,每月及时完成数据核算;

3、负责公司印章管理,文书管理工作;

4、负责员工培训计划实施;

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度,行政管理工作,确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化;

6、协调处理员工关系,维护企业和谐稳定,定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等;

7、负责员工宿舍的统筹管理工作;

8、负责公司公众号运营,含拟写文章,编辑排版等;

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部,部门内行政人事工作同步开展,管理工作和执行工作各占50%,需要具...

综合部主管 ¥5~7K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 今天

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博勋环境

综合部主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
行政:

1、制度流程管理;

2、办公用品管理;

3、会议及活动组织,会议纪要;

4、其他后勤保障。

人事:

1、招聘培训;

2、员工关系管理(入、离职、转正、调岗等);

3、员工社保管理;

4、绩效考核、薪酬管理;

5、其他人事相关事宜。

有建筑行业工作经验优先考虑。

办公室主任 ¥7~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 前天

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中尊

办公室主任

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 周末双休

岗位职责:
1、统筹安排部门的行政人事工作和处理日常事务;

2、协助各部门对外联络、接待应酬等各项工作;

3、具备较强的沟通协调能力,以及分析问题和解决问题能力;

4、5年以上工程行业行政管理工作经验、本科学历优先;

5、工程类资质新办、升级、延续工作经验;熟悉资质资料制作,了解申报流程;

6、领导安排其他事宜。

此岗位主要是负责项目部办公室和后勤工作,酒量佳,不排斥应酬。

综合主管(集团总部) ¥4~5.5K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 今天

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诚邦科技集团

综合主管(集团总部)

  • ¥4~5.5K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 绩效奖金 定期体检 弹性工作 周末双休

岗位职责:
1、岗位偏人力资源板块,负责公司人资相关事务

2、负责公司部门协调及后勤保障事务

3、负责公司对外联系、办理、宣传工作(含工商、质检、税务、客诉处理及其他对外工作)

4、负责公司商务接待、各项会议、活动的组织、协调及实施

5、负责公司合同、资料归档等档案管理

6、负责公司对外公文、会议纪要、通知的撰写及发布

7、完成公司领导安排的其他工作

办公室主任 ¥5~7K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 昨天

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天下秀建设

办公室主任

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资 周休一天半

岗位职责:
1、负责公司管理体系的搭建,制定公司的行政规范制度和业务流程,并监督实施;

2、负责公司人事管理,招聘、面试、入职培训等;

3、负责公司环境、设备、设施等管理工作;

4、负责公文起草和管理工作

5、接待工作,负责组织和实施公司各项重大活动工作;

6、领导交代的其他工作

要求:

1、工程公司相关经验,了解行业属性

2、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历

4、熟悉各办公软件,熟悉招投标工作

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