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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人力资源主管/经理 ¥5~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 17:42

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华尔福

人力资源主管/经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 朝八晚五 五险 包工作餐 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


任职要求:

1、大专及以上的学历,年龄28岁以上;

2、3年以上人力资源工作经验优...

招聘经理/主管(双休+五险一金) ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管(双休+五险一金)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘;

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析,制定目标候选人的寻访方案;

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;

5、提供候选人评价和推荐报告,向客户企业推荐;

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金;

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

人事行政经理 ¥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标,制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案,拓宽招聘渠道,负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系,制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理,建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

人事行政主管 ¥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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卓荦人力资源管理

人事行政主管

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 人才奖励奖 一年两次调薪机会 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标,制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案,拓宽招聘渠道,负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系,制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理,建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学...

行政人事主管(餐饮) ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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智银博元

行政人事主管(餐饮)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、组织编制各项管理制度;

2、人事招聘工作;

3、组织公司会议管理;

4、组织员工绩效管理;

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理;

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明:

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳; 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作...

行政人事经理 ¥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

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万化源人力

行政人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

8、制定绩效评价政策,...

综合部经理 ¥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 今天

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责:
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划,有效控制和降低公司人力资源成本,并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系,规范招聘流程,开拓多种有效招聘途径,满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作,建立后备人才库,实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引,促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系,包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训,为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台,组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核:组织拟订公司绩效考...

人事行政主管 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥6年 本周

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曼伟规划设计研究院

人事行政主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化合理化运行,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、做好上、下联络沟通,及时向管理层反映情况,反馈信息;

4、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理各项等工作;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、在综合部负责人指导下,负责人员招聘、录用、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作;

7、协助领导做好商务接待工作,包括餐饮住宿,接待准备工作等;

8、负责办公各项后勤保障工作;

9、能吃苦,适应加班情况。

岗位要求

1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管...

行政人事 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 17:22

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农强科技

行政人事

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续;

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作;

3、负责公司绩效管理系统的制定,实施与优化(绩效指标制定,考核信息收集,打分与面谈);

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作;

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议。

二、行政方面:

1、做好公司日日常行政管理工作;

2、负责各部门工作的衔接,保证信息沟通顺畅;

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作;

4、负责...

人力资源主管 ¥5~6K/月 渝北区-人和 经验≥5年 本月

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中电渝绅

人力资源主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;

2、从事人事管理工作5年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划能力和...

人事主管 ¥5~7K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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嗨皮游国旅

人事主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:1、绩效考核体系搭建、不断优化绩效考核方案;2、制定各部门员工绩效考核指标、考核标准及考核计划;3、组织实施绩效评估工作,对绩效结果进行运用;4、培训需求调查、分析,制定月度、年度培训计划;5、培训模块搭建、撰写培训报告、培训效果评估及反馈;6、对外联系、管理培训机构、培训老师;7、培训活动的组织执行;任职要求:1、2年以上绩效及培训模块工作经验,绩效管理技能优秀者优先;2、熟练使用办公软件,数据处理能力强;3、逻辑思维能力强、抗压能力强;4、优秀的沟通表达能力

人事主管 ¥5~7K/月 渝北区 经验不限 前天

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领行观达

人事主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 提供餐补 定期体检 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:1、负责人力资源六大模块工作开展和推进;2、负责招聘渠道的管理及优化,重点负责公司人才引进,输出阶段性成果;3、负责执行各项规章制度及工作流程,监督跟进反馈,提出合理优化建议;4.负责协调公司内部各部门关系,配合做好内部管理工作;5.负责协助推动公司企业文化建设,员工活动的组织与策划工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源类相关专业;2、3年及以上人力相关工作经验,招聘模块工作突出;3、有较强的文字处理能力、沟通协调能力,执行力强;4、有相关行业工作经历者优先考虑。职能类别:人事主管关键字:招聘人力资源企业文化建设人力内部管理人才引进员工活动组织招聘渠道管理

招聘顾问 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 17:04

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘顾问

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,充分分析客户的需求,制定寻访方案,判断职位的反馈周期,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;

2、负责招聘项目的具体推进、执行,完成相应业务指标;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;

7、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-3...

办公室主任 ¥6~8K/月 渝北区-人和 经验≥2年 16:15

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平地起建设

办公室主任

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
五官端正,性别女,身高163以上,做过建筑行业,(硬性条件),40 以下,已婚已育,懂商务礼仪,能接受日常基本宴会接待,个人综合素质较高。

岗位要求:

1,完成公司行政事务性统筹管理工作及部门内部日常事务工作以及公司行政范畴的统筹管理工作。

2,办公室的相关资料的管理,会议记录的整理及收集工作。

3,固定资产的管理。

4,公司管理制度的执行和管理。

5,熟练使用办公软件,善于人员绩效考核的实施,服从领导安排。

为其他部门提供及时有效的行政服务,具有较强的时间管理能力,具备解决突发事件能力。

工作细致认真,谨慎细心,责任心强,具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

周末双休,...

人事专员(社保公积金方向) ¥5~5.5K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 14:08

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博贤人力

人事专员(社保公积金方向)

  • ¥5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责:
1、负责单位社保开户、信息变更维护工作;

2、每月收集并整理公司参保人员信息,并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报;

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务;

4、负责员工社会保险待遇申领工作,如养老、失业、生育、工伤等;

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单,并与客户及个人社保代理进行核对;

6、及时、准确的与财务核算社保费用,提交费用开票审批流程;

7、认真准确审核公司各开票、付款流程,每月的社保支出和应收款的情况,并对审核通过的流程负责,并在审核过程中填写《社保收支明细表》;

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减;

9、负责各项目员...

猎头助理 ¥3~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 13:46

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乾瑾企业服务

猎头助理

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据企业提供的职位,研究分析目标企业的职位需求;

2、通过各种渠道快速、精准的寻访候选人,进行候选人资料收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人履历推荐报告;

4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

5、负责候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等;

6、与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈,确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性;

7、协助顾问与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标,有效执行顾问的工作安排。

办公室助理 ¥3.5~5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥3年 13:30

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丰讯有害生物防治

办公室助理

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.负责办公室的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2.行政管理规章建制及工作流程的优化;

3.统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

4.客户的沟通及维护;

5.负责公司外联及各项活动的组织;

6.需具备一定的办公室管理及协调能力;

7.领导交代的其他任务;

8.已婚已育,家住渝北区优先。

人力资源专员 ¥5~8K/月 14薪 渝北区-农业园区 经验≥1年 11:22

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重庆众云汇信息科技

人力资源专员

  • ¥5~8K/月 14薪
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 20人

周末双休 五险 补充医疗保险 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

行政主管 ¥6~8K/月 14薪 渝北区-礼嘉 经验≥3年 10:25

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重庆欢乐谷

行政主管

  • ¥6~8K/月 14薪
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金 提供食宿 六险一金

岗位职责:
一、工作内容:

1、组织安排公司行政接待和重要会议安排; 

2、协助上级协调公司与其他部门的公共关系维护和接待事项安排;

3、负责领导差旅安排、费用报销及后勤服务工作;

4、负责公司食堂、资产的管理工作;

5、协助上级做好对外联络与接待工作和跨部门协调沟通工作; 

6、负责处理、查询、反馈公司各类信函、传真等;

7、督促完成各项费用结算工作,控制预算执行情况; 

8、完成上级交办的其他事项。

二、任职要求:

1、本科及以上学历,管理类相关专业,三年及以上行政工作经验;

2、擅长公文写作,熟练使用现代化办公软件,具备良好的公关能力和沟通协调能力;

3、具有良好的职业道德和工作心态,积极进取,学习...

人事招聘专员 ¥4.5~6K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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博猎企业管理服务

人事招聘专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 39以下
  • 30人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金 无责底薪

岗位职责:
办公室招聘专员:新手可学,无需经验,同事好相处工作自由

 

一, 招聘条件:18岁以上,长期工

二, 工作内容:负责在招聘网站上发布和更新帖子,邀约求职者到厂区面试

三, 薪资待遇:4K-6K上不封顶

四, 上班时间:早九晚六(午休一个小时)周末双休,节假日休息

五, 生日福利,不定时下午茶,节日福利。

诚聘人事专员月8000+ ¥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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嘉升泓人力资源管理

诚聘人事专员月8000+

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训

岗位职责:
招聘人事专员数名


底薪+高提成+奖金岗位职责:


1,筛选匹配简历,进行面试邀约


2,安排求职者面试、甄选等工作


3,室内办公,简单轻松,底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上


上班时间:9:00-6:00,月休八天,节假日正常休,不加班,不加班,不加班


任职资格:


1.年龄:18-30岁


2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)


3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。


4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训


工作地址:渝北空港观月路蓝湾半岛

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嘉升泓人力资源管理

抖音招聘专员+双休+五险

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 年底双薪 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
抖音招聘专员数名


有短视频拍摄爱好优先,短视频社交,性格外向不怯场,有挣钱欲望就无需任何经验!

(拍摄招工短视频/或者招工直播,可不露脸直播)


底薪+高提成+奖金岗位职责:


室内办公,简单轻松,底薪3000+高提成+奖金+社保,综合薪资:5000--1W以上


上班时间:9:00-6:00,月休八天,节假日正常休,不加班,不加班,不加班


任职资格:


1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。

4.提供高档写字楼办公室,配备空调

福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带...

高薪急聘人事招聘专员 ¥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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思贤人力资源有限公司

高薪急聘人事招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
招聘岗位:人事招聘专员

工作内容:负责给厂区招人

年龄:18-35岁,男女不限

上班时间:9:00-17:30

底薪2500+提成

综合工资:5000-10000

招聘要求:有上进心,有责任心,吃苦耐劳

福利待遇:年终奖,带薪年假,节假日礼品,车补,话补

上班地址:重庆渝北汽博中心


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