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应届毕业生/储备干部 ¥4~6K/月 两江新区 经验≥1年 本周

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德隆盛公司

应届毕业生/储备干部

  • ¥4~6K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 25以下
  • 机械,材料,仪器,自动化,市场营销
  • 6人

包吃住 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、大学生入职后,安排在车间或办公室实习1-3个月;作为生产、技术、管理等储备人才。

2、熟悉工艺流程,掌握基本业务技能;

3、转正后,根据本人的学习情况安排在技术岗位工作;(如:助理工程师、专员、技术岗位)

4、我们对大学生的培养目标是:

基层管理干部     中层管理干部     高层经营管理人才

补充说明:

应聘要求:

1、该岗位面向2023年应届毕业生或者2022、2021届毕业生招聘,专业为高分子材料、机械设计、材料专业、机电一体化、模具设计、物流管理、化工等专业;

2、较强的工作责任心和敬业精神;

3、良好的组织协调能力及沟通能力;

4、身体健康、无任何先天性心脏病及传染性疾病。

...

技术, 生产储备干部 ¥3~5K/月 渝北区-龙兴 经验不限 今天

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德隆盛公司

技术, 生产储备干部

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 20人

包吃住 双休 五险 周末双休

岗位职责:
结合自己的专业背景和兴趣爱好, 选择生产, 技术部门的相关岗位,进行培养学习。

补充说明:

1. 有团队精神, 能吃苦耐劳。

2. 机械制造, 机电一体化, 热表处理等专业。

3. 服从安排,有上进心,能接受加班。

机械储备技术员(应届毕业生) ¥4~6K/月 沙坪坝区-曾家 经验不限 今天

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旺成科技

机械储备技术员(应届毕业生)

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程
  • 4人

包工作餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责产品的工艺开发、生产现场技术问题的解决、产品工时定额的制定、对项目要求有组织、沟通能力;

2.负责公司产品、工艺编制、以及日常产品技术维护,品质、效率提高及管理工作。

发展方向:

生产技术员、技术开发、车间一线管理者、品质工程师、技术工程师

任职要求:

1.机械制造及其自动化、材料成型等相关专业,本科以上学历;

2.在车间实习6个月,先在基层机械加工工序数控车工、滚齿工、剃齿工岗位分别实习2个月(实习过程中分时段进行工种考评,通过一个再到下一个工种),将理论与实践结合,加深对工艺、设备、刀具、工装的理解与实际运用;

3.熟练使用机械绘图软件及办公软件;

4.工作认真负责,有...

储备主管双休 ¥8~15K/月 大渡口区-新山村 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备主管双休

  • ¥8~15K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请...

储备干部+周末双休 ¥5~8K/月 大渡口区-新山村 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~8K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备销售主管双休下午时间自由 ¥8~15K/月 大渡口区-新山村 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥8~15K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请...

储备干部+周末双休 ¥6~10K/月 大渡口区-新山村 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥6~10K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备干部+周末双休 ¥6~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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人寿保险第八营业部

储备干部+周末双休

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 高中
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备干部+周末双休 ¥8~15K/月 渝北区-两路 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备干部+周末双休 ¥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备干部+周末双休 ¥8~15K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块

.2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格:

 1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳;

 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;

 4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

中国人寿管培生 ¥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 本月

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中国人寿保险

中国人寿管培生

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 定期体检 人才奖励奖 季度/年度奖金 一年两次调薪机会 周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位定位:

央企集团中高层干部后备力量,以终为始,培养一批高素质有归属感的后备干部队伍,在分公司各职能部门轮岗学习锻炼提升能力,将来带领团队完成公司各个阶段的目标,打造一流的综合金融集团,做国人首选的金融保险服务商

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);

6.负责部门业...

中国人寿管培生 ¥5~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 本月

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中国人寿保险

中国人寿管培生

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位定位:央企集团中高层干部后备力量,以终为始,培养一批高素质有归属感的后备干部队伍,在分公司各职能部门轮岗学习锻炼提升能力,将来带领团队完成公司各个阶段的目标,打造一流的综合金融集团,做国人首选的金融保险服务商

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);

6.负责部门业务知...

储备干部+周末双休 ¥5~10K/月 渝北区-两路 经验不限 昨天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 


任职资格: 


1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 


2、形象气质俱佳; 


3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 


4、有良好的沟通及团队协作能力; 


5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。


优秀应届生可录用


上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休...

储备干部+周末双休 ¥5~10K/月 巴南区-一品 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~10K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 


任职资格: 


1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 


2、形象气质俱佳; 


3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 


4、有良好的沟通及团队协作能力; 


5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。


优秀应届生可录用


上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休...

储备干部+周末双休 ¥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 昨天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 


任职资格: 


1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 


2、形象气质俱佳; 


3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 


4、有良好的沟通及团队协作能力; 


5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。


优秀应届生可录用


上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休...

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储备干部(3500+高提成) ¥3.5~7K/月 渝中区-上清寺 经验不限 今天

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和为贵法律咨询

储备干部(3500+高提成)

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 法律服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
【我们为你提供】

1、无责任底薪+高提成+奖金,综合收入5K-20K;

2、入职即享一周带薪培训,师傅一对一专业带教,手把手教你快速上岗!

3、五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等;

4、每周免费下午茶+水果,季度性、年度性免费省内外旅游;

5、公司扁平化管理,工作氛围轻松愉快;

6、公司处于快速发展期,晋升空间大,每年2次晋升机会,4次调薪机会!

【我们需要你】

1、通过各种渠道寻找目标客户,上门拜访、电话开发、跟进及转化;

2、接受公司不定期举行的损害赔偿知识、法律知识的培训,提高专业技能,不断提高解决问题的能力,促进成交,不断提高业绩;

3、定期进...

储备干部+周末双休 ¥6~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 48以下
  • 专业不限
  • 2人

专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备干部+周末双休 ¥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备销售主管双休下午时间自由 ¥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

管培生/干部储备 ¥5~10K/月 南岸区-铜元局 经验不限 今天

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汉青集团

管培生/干部储备

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 本科
  • 28以下
  • 旅游管理,电气工程及其自动化,信息与计算科学,汉语言文学,工程管理
  • 5人

五险一金 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
1、喜欢并愿意在文旅行业中有所建树的复合型人才。

2、一本院校本科或研究生学历,理学、工学类专业。

3、具备较强的适应能力、沟通与表达能力、团队协作等综合素养。

4、能吃苦、具有良好的职业精神。

工作地点:不限于重庆主城(涉及轮岗,地点含集团在全国的所有项目地)

待遇:

成为集团的管培生,进入快速晋升通道。

适才定薪,提供较为优厚的薪资待遇,五险一金;绩效奖金,年终奖。

特别优秀的人才在成为集团重要技术人才或重要管理者后,可享有集团IPO内部股的认购权。

化工生产储备干部 ¥4~6K/月 潼南区 经验不限 今天

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镌致实业

化工生产储备干部

  • ¥4~6K/月
  • 潼南区
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 年龄不限
  • 化学
  • 1人
岗位职责:
1、维护公司利益,严各遵守公司各项规章制度和车间操作规程;  2、执行生产作业,认真做好生产操作记录; 3、定时检查各项设备,及时排除运行中的问题,保证生产正常运行; 

南山店招储备干部 ¥4~6K/月 南岸区-黄桷垭 经验≥1年 本周

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尊宝比萨

南山店储备干部

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-黄桷垭
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 2人

五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2024年4月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

长寿店招储备店长 ¥4~6K/月 长寿区-菩提街道 经验≥1年 今天

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尊宝比萨

长寿店储备店长

  • ¥4~6K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
尊宝比萨,是一家大型的餐饮连锁企业,品牌成立已有20多年的历史,目前在全国已有2000多家门店,分布于全国30多个城市。

品牌与2012年7月入驻重庆,在重庆已深耕9年。截止2021年7月,在重庆主城区已有100多家直营店,目前品牌正以一年新增20多家门店的速度飞速发展当中。

任职要求:年龄20-38,无任何裸露纹身,身高不低于152cm,体重不高于150斤,思维敏捷,有一定程度的餐饮管理工作经验。

岗位职责:

负责维持门店管理运营和岗位顶岗,员工排班、岗位安排、客诉处理、盘点物料做进货计划单、协助店长的其它管理运营工作。

晋升通道:储备干部-副店长-店长-运营督导-运营经理

培养计划...

恒大绿岛招披萨学徒 ¥3.8~4.5K/月 璧山区-璧泉 经验不限 今天

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尊宝比萨

恒大绿岛披萨学徒

  • ¥3.8~4.5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 厨师学徒
  • 餐饮
  • 初中
  • 38以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
本职位由重庆尊宝比萨总公司发布,公司直聘,面试到入职不收取任何费用。

一、工作地点:重庆96家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配,先到先分(说明自己意向区域或门店)

二、岗位要求如下:

1.年龄18-38岁(有餐饮经验可以放宽)

2.身高150cm以上、  体重150斤以下

3.无裸露大面积纹身

三、工作内容(有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手)

1、负责门店正常营业工作

2、以在门店制作产品(披萨、饮料、小吃)以及收银为主,轮岗制。

四、薪资待遇

薪资待遇:3500综合底薪+饼底奖励+工龄+优秀员工奖 ,综合3500-4500       

每个月15号发工资。

工龄奖一年100...

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储备干部 ¥3.5~4K/月 九龙坡区-巴福 经验不限 今天

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唯远实业

储备干部

  • ¥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-巴福
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 机电技术教育,机械工程,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,电气工程及其自动化
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、结合公司要求,了解基本岗位工作流程,掌握岗位技能。

2、根据公司需求及个人意愿,在具备相关岗位工作能力后调整至技术、工艺、生产、质量管理岗位,负责班组人员的工作管理或技术类工作。

岗位要求:

1、敬业爱岗,动手能力强,服从安排、工作踏实、不浮躁、有团队精神。

2、有上进心,沟通能力强。

3、吃苦耐劳。

储备主管双休 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备主管双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请...

储备干部+周末双休 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 本周

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备干部+周末双休 ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

专业培训 周末双休 朝九晚五 弹性工作制 工作氛围轻松 工作环境良好

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

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游轮储备干部(酒店管理) ¥4~7K/月 渝中区-朝天门 经验不限 今天

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冠达游轮

游轮储备干部(酒店管理)

  • ¥4~7K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金

岗位职责:
1.作为游轮酒店储备干部,储备岗位为“前台/餐厅/酒吧/客房储备主管”

2.公司将根据员工的实际情况制定为期8个月的培养计划,每2个月为一个培训阶段,共4个阶段,每阶段培训结束后需提交培训总结,且通过公司考核后方可进入下阶段培训。

3.第四阶段为实际“代岗阶段”,你担任管理岗位,带领部门员工完成工作,目前的管理人员在幕后支持你的工作

4.四阶段培训结束且考核合格后,根据公司的实际岗位需求,安排管理职位(如无管理岗位空缺,也会在收入上区别于普通员工)

5.储备干部培养期的培养内容:了解公司企业文化;熟悉各项管理制度;工作技能水平达到团队前三名;掌握如何管理员工和培训员工,使部门有效运行;保证部门...

储备干部 ¥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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前卫宏华科技

储备干部

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、理解能力要强。

2、善于思考。

3、有较强的学习能力。

管理培训生/储备干部 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验不限 今天

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龙润汽车转向器

管理培训生/储备干部

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 26以下
  • 机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程,车辆工程,电气工程及其自动化,电子信息工程
  • 1人

收费宿舍 五险 专业培训 员工生日假 篮球场 羽毛球场 健身房 乒乓球场

岗位职责:
职位描述:

1、协助车间主任完成车间日常管理工作;

2、协助车间主任进行车间人员安排、调度、处理解决问题;

相关要求:

1、本科(全日制)及以上学历,电气、机械相关专业;(可接收应届毕业生)

2、有积极的进取心、自信心和自律心、有良好的沟通能力和团队协作能力;

3、有较强的执行力、有善于发现问题并解决问题的能力;

4、能遵守公司相关规章制度、操作规程及规范;

其他说明:

1、本岗位为公司战略型人才储备;

2、储备期考核合格后,根据个人能力及表现将调动至公司及关联公司重要岗位;

3、学习机会多、发展空间大、职位多可内部调岗;

4、有岗前培训、不定期技能培训、个性化培训;

储备干部 ¥4~6K/月 渝北区-兴隆 经验≥5年 今天

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胖子天骄

储备干部

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 5年及以上
  • 管培生/培训生
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 3人

包吃住 五险 年底双薪 绩效奖金 免费班车 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责本部门整体效率的提高和生产成本的下降,并保证生产计划达成;

2、负责产品合格率提升及原材料损耗降低,控制辅料消耗成本工作;

3、负责统筹本部安全生产管理;

4、负责控制工人流失率改善,人员能力培养和梯队建设的工作;  

5、负责本部的制度、流程和系统的持续优化;  

6、其它上级领导交代的工作。 

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、参加工作5年以上,具有食品行业管理经验5年以上;

3、有良好的管理组织能力,并有良好的团队合作精神;

4、有火锅调料、食品行业经验优先。


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