一、岗位职责

1.收集与分析行业动态情报信息，为相关决策提供参考；

2.负责公司的整体企业形象维护.文化搭建.活动方案制定与组织；

3.负责制定和执行公司市场推广、广告、新媒体运营、大客户拓展方案；

4.负责协助分管领导达成品牌线上线下销售业绩；

5.负责公司不定期的会员活动、客户活动、品牌推广策划；

6.负责新品牌和产品在市场推广的包装、策划与实施、定期评估与复盘；

7.对于品牌推广数据要定期总结分析，归纳核心要素和推广重点，提高品牌推广工作效率。

8.组建团队，打造和提升团队专业技能。

二.岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销类专业优先考虑；

2.责任心强，爱...

年薪：35-50万工作内容：全面负责重庆美容院线伊姿佰品牌运营工作要求：有同行业3年以上操盘经验

1、依据公司的战略，对公司品牌项目进行市场开发，品牌市场规划，以及市场维护2、拥有*销售能力、以及私密相关的专业知识；3、品牌部加盟店服务计划的审核，监督经理品牌加盟店运作情况和达成业绩目标4、抗压能力足够、很好的适应工作强度；5、优秀的团队协助能力工作时间：朝九晚五点半休息时间：月休4天。法定节假日福利：公司提供宿舍，根据自己能力提供晋升渠道，每年有两次国内国外旅游，联系我时，请说是在****上看到的，谢谢！

新媒体运营总监

周末双休、节假日福利、有人带、环境好、朝九晚六

任职要求：性格外向、策划能力强、执行力强、新媒体4年以上工作经验，有新媒体矩阵打造经验，有成功案例，能培训并赋能新媒体团队。

1.负责通过短视频和直播内容输出，扩大品牌线上影响力。

头脑灵活有创意，具备短视频创作和制作能力。

熟悉线上自媒体传播方式和方法。

通过线上渠道与公司内部渠道推广销售公司产品。

2.公司内部优质资源与号码的电话跟进，与微信添加

3.参与抖音直播策划与执行。形象气质佳，普通话标准流利。

4.公司组织的线下会会务工作

5.参与公司的短视频项目运营，对运营账号的的数据指标与业绩负责。

岗位职责：

1、负责公司生产制造系统的全面管理；                                                                                                                                                      2、组织工厂、物流部满足客户的生产订单和及时交付；

3、对生产中出现的问题进行分析、判断、做出决定，确保生产的顺利进行；

4、组织工厂、现场工艺、质量部、物流部确保生产交付；

5、推动公司6S、安全生产、TPM、持续改进、物流交付；

6、制定公司年度、...

薪资：10-15K

岗位职责：

1、负责公司旗下品牌短视频IP设定，组织拍摄剪辑，对结果负责；

2、负责公司旗下品牌直播设定，团队建设，人员培训，并对结果负责；

3、公司视频平台宣传矩阵建立，内容梳理，组织输出；

4、全面统筹管理公司影像视频部门，建立团队，设定目标，统筹安排工作；

岗位要求：

1、对餐饮行业相对熟悉，对流量有深刻理解；

2、具备统筹规划能力，具备人员管理能力；

3、深刻理解媒体平台规则，具备良好的自媒体运营能力；

4、注重商业转化，具备良好的平台运营变现能力；

5、具备较高的审美，能够向下传达审美理念；

6、具有成功案例以及同等岗位人员优选；

岗位职责

1.能独立搭建新媒体、互联网、电商等运营平台，制定与落实新媒体网络及线上线下的运营营销方案；

2.掌握市场动态，收集竞品项目市场信息，分析市场与竞争状况；

3.通过各大新媒体平台推广宣传企业自有APP平台，要求有带领运营团队经验；

4.负责制定销售前期的项目整体营销计划、营销策略、策划方案及预算的审核并实施，评估执行效果；

5.负责公司网站运营及公司品牌与业务推广，负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作；

6.负责培训各直营团队的自媒体营销意识并协助团队全员线上线下，如电话招商、平台客服等网络营销团队，

任职要求

1、本科以上学历，电子商务、市场营销、企业管理等相关专...

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施景区业态发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，大专以上学历；

2、有线上+线下新零售运营经...

1、运营管理：负责运营管理体系搭建、年度预算及产品收入、毛利及利润受控。

2、盈利战略：负责各产品线盈利模型搭建及操盘

3、营销策略：负责产品线上、线下全渠道运营工作，负责各产品营销策略及广宣实施

4、产品战略：负责产品结构优化、定价及毛利等盈利能力策划及实施

5、市场战略：负责产品市场选址、渠道优化及开业筹备等工作

6、库存及损耗管理：负责当期库存营销策划及损耗等管理

6、团队建设：负责运营团队带教、绩效评估、人才培养等等团队建设

任职要求：

有成功的操盘案例（年收入不低于1亿）

①、本科以上学历，教育、工商管理、市场营销等相关专业，全面统筹市场、产品和运营工作...

岗位职责：

1、根据公司战略目标、经营理念、市场状况制定并调整连锁超市战略，包括市场定位、产品和服务组合、

价格策略等；

2、制定执行运营标准化体系，统一规范运营制度，完善各类标准作业手册，组织、监督指导所有门店各

项标准；

3、管理和维护公司门店日常运营，建立良好的沟通管理体系；

4、根据公司整体发展要求合理规划年度、月度经营计划，定期召开部门经营分析会议，解决运营环节中

存在的机会点；

5、建立并完善加盟店开业支持制度及流程；

6、制定加盟店开业支持计划（开业流程、营运手册、开店数据验收）；

7、加盟商日常沟通及对加盟店日常运营监督指导； 

8、组织制定营销计划，包括...

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作品相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施公司发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理主播平时直播时间及内容。

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

注：有直播运营经验，从事过直播行业的优先。

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域门店店长，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、高中及以上学历，

2、具有相同岗位任职经历、并具有定制行业产品销售经历优先；

1、策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；

2、制定并搭建日常运营相关的制度体系、业务流程，保障规范、高效的运营管理体系；

3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

4、制定运营相关各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

5、制定公司运营标准并监督实施；

6、制定运营指标、年度发展计划，推动并确保销售指标的顺利完成；

7、指导销售相关部门开展业务。

任职要求：

1、3-5年及以上医药行业运营从业经验；

2、熟悉并熟练运作B端、C端运营操作模式，有大型医药企业从业经验优先；

3、良好的团队合作精神，优...

1、大专以上学历，具有5年以上连锁药房运营管理经验，熟悉团队管理和店铺运营管理，有医药行业产品连锁运营经验优先考虑；

2、熟悉重庆连锁市场布局，具有药品专业知识和战略前瞻性；

3、具备娴熟运营策划技能，能根据公司经营战略和业务需求，规划连锁板块渠道及运营策划，合理设置部门作业模式及工作流程；

4、善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战；

5、良好的团队管理及建设能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，结果导向，注重数据和量化

工作职责:

1、负责集团连锁经营门店的运营统筹管理工作；

2、负责集团连锁经营门店的月度/半年度/年度销售业绩、任务指标的达成；

3、所有门店的活动策划方案拟定及主导推动活动落地执行；

4、新开门店（品牌旗舰店）的开业筹备及活动策划到落地执行，确保门店按时开业；

5、提升门店日常到店客流量、成交量，解决售后问题，提升服务质量；

6、负责门店员工的工作技能培训和销售技能培训（含培训PPT制作、培训讲解、培训考核等）、人员管理、人才培养等；

7、负责集团业务发展的的精确定位、业务开发、业务拓展工作；

8、负责集团珠宝品牌的精准定位、打造、宣传工作，含品牌形象、品牌LOGO、陈列、灯光、布局等统一管...

岗位职责1、参与制定部门规划和运营策略;

2、从事大健康连锁门店以上同岗位管理2年以上工作经验,有真实的成功案例;

3、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划;

4、计划、指导、协调、激励各组开展业务,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;

5、对大健康运营具备独特的创新管理思维;

任职要求：1、具备大健康相关连锁行业运营等相关业务能力;

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行；

3、掌握优秀的谈判技巧,和逻辑分析能力。

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施酒店项目的发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、统筹指导酒店运营工作，提出有效的运营策略；

5、负责酒店运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30以上，本科以上学历；

2、有酒店运营经验，从事过酒店及餐饮运营行业的优先。

一、岗位职责

1、运营管理体系搭建：根据总部战略定位，研究行业运营管理发展和创新趋势，建立整体运营管理体系及工作标准，制定运营指标，年度营运发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成，包括品牌运营管理、服务规范、营业培训、产品管理、价格管理等；

2、业务推动：(1)根据运营管理目标，负责推动业务提升，支持业务模式快速发展，为业务提供解决方案与支持；（2）负责推动总部运营项目落地和推广，运营管理精细化，确保经营指标合理优化；

3、运营管理标准化：负责主持、推动、建立、健全运营管理标准体系（流程、规章制度、操作规范和标准），搭建运营管理标准执行管控机制，确保各项服务标准的有效贯彻执行；

4、运营优化管...

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施餐饮连锁发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理各项绩效机制；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，大专以上学历；

2、有餐饮运营经验，从事过东北餐饮行业的优先。

1、负责与各合作院校洽接校企合作项目事宜；

2、校企合作项目落成后监督执行各合作校区内服务和管理工作；

3、负责运营相关事宜的统筹，监控决策方案执行情况；

4、负责部门人员的绩效考评及晋升管理；

5、负责校企合作事业部任务目标的解读及分解；

6、负责部门团队的组建，培训成长；

7、负责公司创收项目任务指标的达成工作，包括招生及课程安排，学员管理；

8、负责运营、实习实训教学的信息反馈；

9、为部门运营决策提供建议，并及时督促和反馈；

10、负责全年运营方案的支持；

11、确保高校合作项目顺利进行，维护高校客情关系，处理高校各种关系；

12、负责督促和指导本部门员工通过自我...