1、对外来人员认真做好来访登记工作；

2、认真做好物品出入检查、登记工作；   

3、加强夜间巡逻，作好防盗、防火安全工作； 

4、消防器材的日常检查工作； 

5、部门领导交办的其它工作任务。

2、工作经验1年以上，持电工证，具有物业小区前介工作者更佳；

3、有责任心、吃苦耐劳、具有一定沟通协调能力；

工作职责：

 1、负责小区设施设备的接管验收工作；

2、负责小区日常维护维修工作；

3、负责小区装修巡查及监管工作；

1、男女不限，本科及以上学历；可接受应届毕业生；

2、身高：女 158cm及以上/ 男 170cm及以上，年龄45周岁以内；

3、能熟练应用电脑办公室软件；

4、沟通能力较强，形象气质佳，有亲和力，具备较强的服务意识和抗压能力；

5、服务行业1年及以上工作经验优先；

工作内容：

1、负责做好来访业主的接待工作，接听值班电话。

2、负责物业服务中心业主档案资料、文印的管理工作。

3、根据业主问题沟通管家、工程或安全人员帮助业主解决问题。

4、物业相关费用的收取工作；

5、配合完成每次园区活动。

①装修管理与巡查；

②处理日常园区各类问题；

③与业主关系的日常维护。

（2）任职资格:

①全日制大专学历，亲和力和语言表达、沟通能力强，工作责任心强，执行能力强，工作细致，个性稳健，有较好的服务意识，礼貌礼节良好，且能承受较高的工作压力；

②能熟练使用wordd、ppt、excel等办公软件，有较强的文字表达能力和学习能力，能通过相关培训及资料的阅读、现场实习等机会提升工作能力；

③能协助上级完成工作，工作积极主动热情，能独立完成接待礼仪服务；

（3）工作时间:8:30-17:30(月休6天)

（4）薪资待遇：4000-5000元/月，五险一金、提供住宿，...

2、 解决业主报事报修；

3、 组织现场施工管理，落实项目的质量计划、进度控制和成本控制，确保项目施工的顺利进行；

4、 负责项目审批工作，对工程进行分阶段验收和最终竣工验收；

5、 负责项目团队管理与技术辅导，提高项目团队的执行能力。 

同行业物业工程主管工作经验2年以上，有电工证。大专学历及以上，38周岁以下；欢迎投递介绍。

2、保证现场整体环境、客户感受度符合标准，员工服务标准及规范符合要求；

3、对所负责的区域进行巡查，对检查的问题进行汇总和处理；

4、突发事件的处理。

补充说明

1.大专以上学历，两年以上物业同岗位工作经验，并有可描述的业绩；

2.熟悉物业管理相关法律法规，具有较强的沟通协调能力及解决问题能力；

3.有一定的管理经验及团队意识，写作、表达能力强，能熟练操作电脑。

2、负责消防和安全应急方案的制定、修订及演练；

3、保障消防和安防设施设备的有效运行；

4、负责日常工作的培训、督导、和抽查；

5、突发事件的处理

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、三年及以上物业秩序部管理工作经验；

3、品貌端正，身体健康，品行良好；

4、熟悉物业相关法律法规及管理能力的

接触过后期物业管理，能统筹管理项目项目事宜优先，年龄在40周岁以下，欢迎有个性、有脾气，有向上发展者来共同发展，我们购买六险一金，双休，16薪。

2.负责项目经营性业务宣传、执行；

3.负责小区入伙、装修手续办理；

4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改；

5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料；

6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉

7.实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施

8.协助工程管理部进行装修管理、监管；

9.定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动；

岗位要求：

1、年龄22-40岁，身高160cm以上；

2、大专以上学...

1、负责小区的巡逻、车行人形出入岗安全 

2、管理小区的安全秩序和对外形象的展示 

3、突发事件处理等工作 

4、服从现场领导安排。

任职要求：

1、年龄18-50岁，170厘米以上

2、相貌端正、身体健康、为人正直、能吃苦耐劳； 

3、退伍军人或有安保工作经验的优先。 

4、有较强的服务意识和沟通能力，热情、责任心强； 

5、福利待遇：月薪3000-4000，包吃包住，入职即买五险，高温补贴，节假日礼金，生日礼金，年终奖发放。

2.负责展厅内接待及讲解工作

3.接待过程中，进行开发及拓展。

专科及以上

普通话：二级甲等

身高160，外貌端正

（个人能力优越的可适当放宽学历和身高要求）

1、对各岗位人员标准进行监督提醒；

2、有效的对所有监控画面、消防设施进行监控；

3、规范接听电话报事，并及时有效对报事进行处理跟进；

4、对突发事件及时进行上报并协调相应人员进行有效处理；

5、完成领导安排的其它临时性任务

任职资格：

1、有相关工作经验，持有消防管理员中级证书；

2．收取管理片区的物业费；

3．每日对管理片区进行巡查，发现问题，及时整改； 

4 .学习熟悉物业相关的法律条款，遵守公司各项管理制度；

5．服从领导的工作安排，突发事件及时处理和报告；

6 .完成上级交办的其它工作。

2、定期和不定期检查秩序维护队员的工作情况，做好工作监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩办法；

3、维护物业小区治安秩序，车库安全管理，重大治安问题和事故及时保护现场并向上级汇报，并采取措施控制事态发展；

4、及时发现并预防有任何可能导致安全隐患的问题；果断及时处理小区突发事件。

5、对新入职的秩序维护队员进行上岗培训；

6、确保离职队员的工作清楚地交接；

7、服从安排，及时完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、退伍军人、无不良记录，党员优先。

2、具备1年以上物业小区安保队伍管理工作经验。

1、负责住宅物业专业系统设备设施的运行、维修保养、管理，确保设备设施系统的正常运行；

2、制定、完善本专业管理制度、工作流程、岗位职责；

3、主持召开本专业工作例会、协调会等内外部会议或活动；

4、工程现场检查，制定预防纠正措施，发现问题及时处理并记录；

5、处理工程返修、维修方面的业主投诉及特殊要求申请；

6、制定、实施部门月度设备设施维修计划、部门物资采购计划；

7、 制定小区房屋本体年度维修计划、年度设备设施维护保养计划；

8、发现物业设备设施隐患并组织解决、处理设备突发事件并制定纠正预防措施；

9、处理客户投诉及要求，接受合理的意见和建议，并做出正确处置；

10、对物业房屋...

1、负责住宅物业专业系统设备设施的运行、维修保养、管理，确保设备设施系统的正常运行；

2、制定、完善本专业管理制度、工作流程、岗位职责；

3、主持召开本专业工作例会、协调会等内外部会议或活动；

4、工程现场检查，制定预防纠正措施，发现问题及时处理并记录；

5、处理工程返修、维修方面的业主投诉及特殊要求申请；

6、制定、实施部门月度设备设施维修计划、部门物资采购计划；

7、 制定小区房屋本体年度维修计划、年度设备设施维护保养计划；

8、发现物业设备设施隐患并组织解决、处理设备突发事件并制定纠正预防措施；

9、处理客户投诉及要求，接受合理的意见和建议，并做出正确处置；

10、对物业房屋...

男性:年龄在18-45周岁，身高1.75米以上。

身体健康，无传染病、精神病、慢性病等

思想品德好，无明显纹身，无违法犯罪前科。

住宅形象岗、巡逻岗、车库收费岗、中控员

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

3、独立安排散客或团队的房间；

4、检查当天团队房号，并与房态核实；

5、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人，解决问题；

3、能高效地与酒店其他员工进行合作，具备良好的团队精神。

1、负责客房楼层、公共区域卫生的管理；

2、负责客房服务员的培训及工作考评；

3、做好客房物品的存储、消耗统计和管理，良好控制部门成本及各项费用；

4、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事件时须向部门经理报告；

5、检查及管理客房部的设施，抽查本部门工作质量以及检核工作效率。

任职要求：

1、高中及以上学历，相关专业，有酒店筹备经历更好；

2、三年以上的工作经验，熟悉客房管理、服务流程和质量标准；

3、具有较强的沟通能力，应变能力及统筹能力。

1、负责昼间维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件；

2、负责夜间安全值勤、巡逻程序和要求，确保夜间财产、人身安全；

3、负责开店前后脏、乱、差、坏等现象的检查、进出人员证件检查；

4、负责开店后安全通道、消防栓、商户违规现象检查。

5、负责检查电梯运营状况，如发现电梯故障及时通知维修；

6、负责昼间、夜间各类钥匙的管理，定期检查，发现问题及时纠正和报告；

7、负责安防设施设备的定期检查与记录，配合维保单位做好安防设备维护、保养。

任职资格：

1、高中及以上学历，无不良嗜好；

2、1 年以上工作经验，熟悉安全管理规定、消防...

2、审核保洁单位日常工作计划，监督和指导保洁外包单位的工作落实情况；

3、建立消杀管理计划，对消杀效果及时跟进，建立石材养护计划，对石材养护品质进行验收；

4、对保洁供应商服务质量进行考核并提出建议，落实合同检查标准和费用结算要求，各类台账记录完整清晰；

5、对存在的问题及时反馈和跟踪解决；

任职要求：

1、1年以上物业管理工作经验；

2、掌握物业管理条例，保洁、环境管理规定；

3、熟练使用office、word办公软件。

1. 全面负责销售案场物业管理工作，统筹协调相关资源；

2. 配合地产营销活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，并与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题；

3. 负责销售案场物业团队建设、管理与绩效考核，统筹开展相关培训；

4. 完成公司安排的其他任务。

任职资格：

1.35岁以下，统招本科及以上学历，物业管理或酒店管理专业；

2.2年以上物业案场相同岗位工作经验；

3.沟通协调能力强，抗压能力强；

4.了解基础人力资源工作；

5.较强的文字功底，能熟练运用office办公软件。

（合同签派遣，介意慎投）