岗位职责：

1.完成所辖区域的产品专卖加盟销售任务，提升产品在区域内的占比；

2.负责所辖区域内市场的开拓、经销商的开发、网点的布局；

3.负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4.经销商工作的支持配合；

5.其他工作的协助。

任职要求：

1.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，诚实守信，踏实上进。

2.能适应出差。

3.有木门，门窗，橱柜 或者全屋定制销售工作经验优先。

4.有激情，有干劲，品行端正，有职业操守。

5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

岗位职责：

熟悉公司的产品，负责销售工作；开发新的客户，跟进维护老客户；完成应收账款回收工作；

任职要求：

大专，具有良好的学习能力、沟通能力以及执行力；23-35岁，熟悉重庆工程材料销售，愿意从事销售工作，掌握常用电脑技术，工作1年以上（有宾馆、酒店工作经历者优先）

补充说明：

工作时间及福利：正常工作时间 08:30-17:30，节假日、双休 + 五险

岗位职责：

主要负责公司所销售产品的安装和调试；培训客户使用产品及其产品的售后服务工作；

任职要求

中专或大专，23-35岁，能吃苦耐劳、工作认真负责、头脑灵活，掌握电脑技术、动手能力强，有工程安装、维护维修经验，相关工作2年以上，工作范围大重庆。

补充说明：

工作时间及福利：正常工作时间 08:30-17:30，节假日、双休 + 五险

岗位职责：

主要负责公司所销售产品的安装和调试；培训客户使用产品及其产品的售后服务工作；

任职要求

中专或大专，23-35岁，能吃苦耐劳、工作认真负责、头脑灵活，掌握电脑技术、动手能力强，有工程安装、维护维修经验，相关工作2年以上，工作范围大重庆。

补充说明：

工作时间及福利：正常工作时间 08:30-17:30，节假日、双休 + 五险

1、根据公司资源或其它渠道开发客户资源

2、为客户介绍公司及产品信息，激发客户需求

3、邀约客户上门并促成合同签订

4、为客户签订合同提供后续服务，并需求转介绍

岗位要求：

1、有较好的表达沟通能力，有装修相关经验优先

2、有客户服务意识，有团队合作精神

3、自信、积极勤奋，具备一定的抗压能力

 公司直招，公司直招

重庆行业内的领先企业，公司1000多人，被称为行业内的黄埔军校

 加入我们你可以得到：

1、公司有完善的培训体系

培训课程：入职培训、新员工培训、业务精英、装修知识、工艺流程、管理能力等等

培训地点：全球（疫情影响近两年主要在国内）

2、晋升体系

我们每年有2次晋升机会，所有员工均...

上班地址主城区就近分配员工成长:

入职集团组织新员工培训，进阶培训、管理者培训、工艺、技巧培训等等(全国范围内)部门经理带培我们的晋升渠道:

每半年公司组织一次晋升机会，入职满半年所有员工均可报名参加

主管-经理-总监(设计部经理)-店长-总经理，可跳级晋升我们的团队氛围:

一半管理层来自90后，轻松加愉快加爽快70%员工为90、00后，等你上车我们的办公环境:

商业独栋、高档写字楼、豪华商场据传是这个行业好的办公环境我们的福利:

为每位员工购买保险，有保障

每年夏天(5-10天)、春节(15天左右)超长带薪年假，所有员工均可享受(另有奖金)

部门随时组织团建(或半月、每月)(另有奖金)

每季...

工作内容：

1、配合好设计师做好客户主材选购方案，和客户进行独立的谈判并成功销售出公司的主材

2、规划客户主材投入比例，跟踪服务好客户

3、对装修项目材料进行确认，负责客户选材和主材商协商等工作

职位要求：

1、有大型商场销售定制家具、电器、装修材料经验、有店面导购、营业员工作经验者优先；

2、我们要求做事踏实、愿意学习

3、对自己客户负责，及时处理问题

4、正能量，对生活和未来有阳光

福利：

1、公司有完善的培训体系培训课程：入职培训、新员工培训、业务精英、装修知识、工艺流程、管理能力等等

2、晋升体系我们每年有2次晋升机会，所有员工均可报名业务员-副经理-（设计、市场...

1.负责市场调研和需求分析； 

2.负责完成年度销售目标；  

3.负责销售渠道和客户的管理；

4.组建销售队伍，培训销售人员；

5.建设并管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

补充说明：

1.性别不限，年龄30-45岁，大专以上学历。

2.具有3年以上家装工作经验，至少2年以上带领团队的经验。

3.工作认真负责，善于与客户沟通。

4.熟悉主城区楼盘，能开拓市场，性格外向，抗压能力强、责任心强。

5.拥有家装顾问资源小团队的及客户资源者优先。

一、岗位职责

1、开拓区域内装修公司、家居建材、物业楼盘等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围；

2、通过陌生拜访、地推营销等方式，有计划地完成当月销售指标；

3、负责客户资料传递、问题沟通等衔接工作；

4、领导交办的其他工作。

二、岗位要求：

1．22—38周岁，男女不限，大专以上学历（有经验者可适当放宽）；

2．身体健康、品貌端正，形象气质佳，具有良好心理素质，较强语言表达、沟通协调和执行能力，有责任感和敬业精神；

3．有家装、家居建材、楼盘物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等背景优先

综合薪资：6000-12000元/月以上

工作地点：渝中较场口

岗位职责：

1、编制施工专项方案，负责方案交底及各项技术交底，并落实跟进；

2、编制项目的试验计划、负责资料试验完成情况的督促检查；

3、负责计量工作指导、及项目管理情况统计工作；

4、会同设计、业主处理项目上的技术问题，及时处理现场技术难点；

5、施工现场检查、巡查，了解技术措施等情况，并予以监督；

6、项目的技术指导工作和对技术岗位的培训指导工作；

7、负责设计变更的所有签证资料的形成，并亲自或指导该项管理人员及时完善签证手续，同时督促资料员完成资料工作；

8、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结。

任职条件：

1、高中以上学历；

2、具有中级以上职称、高级职称...

一、岗位要求：

1.负责项目技术管理工作。

2.全面负责施工组织设计、施工方案及各种质量、安全保证措施等的编制、报审工作。

3.熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求。

4.具备较强的施工技术质量问题分析及处理能力。

5.熟悉相关施工程序和施工工艺；熟悉国家建筑行业法律法规。

二、任职条件：

1、具备一个20万方以上项目技术负责人管理工作经验。

2、大学本科及以上建筑、土木相关专业学历。

3、具有国企或大型民营企业技术管理工作优先。

4、参与过大型医院建设

工作地址：东北、武汉

岗位职责：

1、依据工程要求参与项目前期组织规划，组织工程实施过程中制订工程进度计划，材料需求计划和资金需求计划，并监督检查计划的执行；

2、负责项目部全面组建、管理工作，包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理；

3、负责工程现场的工作，依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整；

4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理；

5、负责项目的合同运营管理、成本管理；检查各个工程项目的安全状况，发现问题及时妥善解决；

6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收，及时提出整改建议；

7、协调与内外部之间的工作。

任职资格：

1、有6年以上相关工作经验，担任过1个...

1. 软装搭配与建模2. 会渲染3. 对家具品牌有较深的了解4. 优秀的审美5. SU以及主流渲染器

店长岗位职责一、完成店面当月的业绩指标及，上级领.导所交办的各项任务。二、了解企业文化，遵守公司各项规章制度。三、严格审查设计师所签署的合同。四、组织店面人员专业、技术培训，落实新人传、帮、带工作。五、指导设计师进行业务谈判。六、协调店面内小组之间的关系，协调设计师与客户间的关系，协调店面与公司各部门的关系，协调店面与所在市场的关系。七、增强员工的凝聚力，营造良好的团队精神。树立企业形象。八、负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。九、建立、调整店面的营销小组，激发内部的竞争意识。十、指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格，并按规定交至相关部门。十一、配合市场部，争取客源。十二、每...

1.店面接洽客户来访。2.现场测量待装修房屋。3.主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。4.代表公司同客户签订装修合同。5.接待电销及网络平台客户。6.提供住宿。

1.店面接洽客户来访。2.现场测量待装修房屋。3.主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。4.代表公司同客户签订装修合同。5.接待电销及网络平台客户。6.提供住宿。

1、熟悉数据中心工程、信息化系统集成，智能化工程等相关行业。2、对上述行业的技术有一定的认识，能够独立和客户交流。3、有一定的行业客户资源和人脉。4、有拓展新客户的信心和能力。薪资范围：7000-12000元/月底薪：7000元/月社保类型：五险一金提成方式：按利润提成；奖金补贴：餐补，交通补助，高温补贴，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖试用薪资：7000元/月

1、协助总经理日常管理。2、年龄40岁及以下，形象佳、精力充沛、勤奋努力，性格外向。3协助公司销售部门的项目跟进、客户维护，参与部分项目的招投标活动。4、了解数据中心机房项目、信息化系统集成、智能化工程等项目。5、熟练基本办公软件、了解工程招投标流程。6、有一定的医疗、教育、政府、银行等客户资源的优先。

A、负责完成公司下达的各项业绩指标，设计部的良性运作组织及管理部门员工的日常工作及考核。B、确保设计部业绩完成并稳步提升、人员稳定、团队氛围良性、客户满意度达标、专业能力提升等相关工作。岗位职责：1、负责设计派单，量房跟踪2、订单跟踪，方案梳理，程控预控;3、部门团队的搭建，团队人员的培训，人员的新进；4、帮助设计师完成签单、整理部门数据，按时汇报；5、定期培训设计师，提升设计师能力；

1、工作内容 公司接洽客户来访 具备良好的沟通能力，现场测量待装修房屋（配助理） 主导装修方案设计、预算，完成设计任务 代表公司同客户签订装修合同 跟踪施工过程，协调工作解决施工中相关设计问题2、工作时间和福利：上午9点-下午7点 一周一休 入职购买五险一金 公司提供住宿，公寓配套齐全，交通便利 偶尔举行团建活动，员工生日福利。3、加分项 工作态度诚恳，吃苦耐劳，有责任心。 有装饰相关行业工作经验优先录用 有良好的团队合作精神，表达能力，思路清晰，学习能力，沟通能力。

1、能独立完成量房，画图，谈单。能有效的交流，以便设计思维能被理解，能做出所设计出来的产品。2、熟悉自己所从事工作的相关知识，熟悉行业知识，保持不断学习的积极性；3、对行业发展趋势保持关注，及时和团队成员分享行业内的事件；4、具有较高的艺术审美，手绘能力，善于沟通协调，具有团队合作精神，具有良好的职业操守；5、对色彩有独到的见解和敏锐的洞察力，有较强的图案创意能力，能够按照设计要求独立完成图案设计作品；任职资格1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Phot...

任职要求：1、 大专以上学历，商务营销、建筑学等相关专业，3年以上相关行业工作经验，熟悉房屋建筑类工程招投标，项目运作流程，具有工程谈判或者管理等经验；2、负责客户的开拓和维护，制定商务推进计划，包括客户拜访、需求挖掘等；负责商务的推动工作，包括合同签署、合同推进、内外部资源整合；负责公司业务拓展及客户关系的维护，建立长期的良好合作关系；负责项目的沟通协调及管理等工作，维护重点合作伙伴关系，提升战略合作层级，寻求市场机会，并跟踪转化为项目；负责项目的应收账款催收工作；负责工程招标工作，包括招投标文件、合同文件、报价清单、项目图纸、设计变更、现场签证等造价工作的组织、审定、报审；3、具有优秀的公...

任职要求：1、本科及以上学历，室内设计、建筑设计、艺术设计或环境与艺术设计专业；2、同行业大型地产类项目设计从业经验10年以上，同行业同岗位工作经验3年以上；3、精通：开发设计管理、建筑方案设计、建筑施工图设计、设计成本管理等专业知识；熟悉：国家及当地的建筑设计标准、规范和政府文件；了解：房地产开发流程等相关法律法规；4、负责设计中心方案设计部标准、流程、制度的修订，督促方案设计部所有标准、流程、制度的落地执行；5、负责建筑设计和室内设计方案到施工图设计、审核、优化工作，并做出专业指导与评审；6、明确设计部各小组分工，以实现在有计划的完成各项工作的同时，确保人力资源利用率的最大化；7、负责重要...

任职要求：1、装饰设计、室内设计、建筑设计、环艺等相关专业专科以上学历，具有色彩等美术基础和一定的方案能力；2、两年以上相关工作经验，有大中型工装项目设计经验者优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，精通3DMAX、CAD、SU、V-Ray及Photoshop等软件，能独立完成效果图；4、思维灵活、沟通能力强，建模及渲染能力强；能充分理解设计师意图并配合设计师配合完成效果图制作工作，按时完成部门分配的任务；以确保设计项目顺利推进。语言要求：普通话

1.绘制施工图2.创建SU模型3.绘制管线模型图