设计总监

岗位职责

1、指导空间创意设计师的空间创意模块的研发；2、负责本部门设计出错案例及品类新工艺培训；3、制定新入职设计师的培训流程及时段考核、建立设计师的淘汰机制与人才晋升机制；4、协助售服中心及商场对因设计质量和设计服务的重大问题导致的客户投诉处理；5、配合完成大家居业绩目标的完成；任职资格：1、28-38岁，大专及以上学历，室内、建筑、环境设计等相关专业；熟悉室内设计、硬装、软装等知识技能 ；2、五年以上家装设计工作经验，知名家装公司同岗位任职经验者优先，熟练使用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等设计软件，手绘功底出色，具备较佳的效果图表现及施工图绘制能力：3、有较强的沟通协调能力、方案构思、深化设计能力。​