20—35万，企业高薪求人才

      汇博人才市场“2013年春季人才交流大会”于3月16日上午圆满举办，498家企业提供岗位1.3万个，其中应届生岗位1000个，招聘会共吸引6000求职者到场，其中应届生人数占总人数27.8%，大专以上学历达九成。

      3月16日上午，伴随着温暖的阳光，求职者从主城各区赶到汇博人才市场现场，其中不乏合川、江津、璧山等区县的各类人才。此外，到场求职的人才近50%属于汇博人才网个人会员，招聘会现场人头攒动，怀抱厚厚一叠简历的求职者四处可见。企业方面当天初步面试成功2000人次，进一步缓解今年业务扩展和人才流失带来的职位空缺。 春季人才交流大会现场，企业提供的主要是技术类、销售类、行政类、后勤类工作，涉及岗位包括研发工程师、软件工程师、土建资料员、销售经理/专员、行政主管/专员、人事总监、薪酬专员、质检员、会计、出纳、库管、技工等。其中需求销售类人才的包括机械、医疗、汽车、软件、食品、饮料等多个行业，企业为销售人才提供的薪酬一般在2000—8000之间，营销主管薪酬可达1.2—1.5万，销售总监年薪20—35万。人才要求方面，普通销售人才只需要表达能力与沟通能力良好，有较强的服务意识，能够承受压力、适应高效率的工作环境，市场拓展能力强，而销售主管和经理还需要能独立制定销售计划，并具有商业谈判、签约能力。 招聘会当日出现了不少应届生求职者，汇博人才提醒应届生求职朋友，缺乏面试求职经验易成求职拦路虎，汇博人才建议面试时回答问题要简短，尽量围绕问题展示自己而不要过多修饰，谈薪酬、福利最好在复试时，过早询问薪酬会让HR觉得应届生不是本着干好工作的心态在求职。汇博人才市场（原聚焦人才市场）每周二、四、六定期举办各类招聘会，同时为满足用人单位和求职人员的多样化需求，3月21日还将举行重庆市2013毕业生（技校、大专、本科、研究生）大型双选会，请大家关注更多重庆招聘会详情。