高端销售人才难求 干销售别急功近利

昨天，汇博人才市场举行“2017重庆营销人才大型专场招聘会”，现场招聘企业提供的基础月薪为2500-7000元。

从现场需求的岗位看，除了一线销售岗位，还有不少中高层岗位。这些岗位对学历的要求不多，但较为看重工作经验和相关资源。

“仅上午就有百余名求职者应聘，但符合标准的仅10人左右，大多数求职者缺乏相关的工作经验。”一位招聘人员说，公司给出高薪待遇就是希望招到出色的人才，但现场合乎心意的人选并不多。另一家企业的招聘人员表示，公司对基层岗位要求不高，有激情、有想法比学历重要，但中高层的岗位需求职者沟通能力强、懂策划，有行业背景或人脉资源者可优先。

想寻求更好发展的刘先生坦言，自己有在大型企业从事营销工作的经历，也能熟练应用一门外语，可与一些企业招聘要求仍差距较大。

在薪资方面，参会企业都承诺了和职位相匹配的基础月薪，基层岗位（一线营销人员）基础月薪须达到2500元以上、中层岗位（主管级）基础月薪须达到4000元以上、高层岗位（总监级）基础月薪须达到7000元以上。

除了基础月薪外，提成也是销售岗位薪资构成的重要部分。从企业提供的基础薪资的来看，加上提成，综合年收入普遍在4万-20万元不等，一家公司甚至对总经理岗位提供的年薪达到100万元，干得好上不封顶。“任何一个行业要想做出成绩，都得长期俯下身子干，销售工作更是如此。”某二手房产中介公司的招聘代表建议，选择干销售行业，首先要考虑自己是否适合；其次要正确看待销售的潜在高薪，不要抱有不劳而获的心态。此外，干销售要有耐心，不能急功近利。

龙头寺汇博人才市场（轻轨三号线狮子坪车站下车即到）每周二、四、六定期举办各类招聘会，同时满足用人单位和求职人员的多样化需求，汇博人才市场期待您的参与！更多招聘详情请关注重庆招聘会。