人才市场开市 制造业普工、服务业需求巨大
2017年2月2日重庆“迎新春”首场招聘会
发布时间:2017年02月06日 17:29
新年伊始,新一轮的招聘求职也揭开了序幕。2月2日,重庆市汇博人才市场有100多家招聘单位入场招聘,从现场来看,制造业普工需求量巨大。
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央企也不如离家近
与节前冷清的人才市场形成鲜明对比,各企业新一年招聘计划的展开,给求职人员带来了大量的机会,2月份,不论是招聘信息数、需求总人数,还是求职总人数,相较于节前,都有了非常明显的增加。
小王去年从中国矿业大学毕业,进入了一家央企在北京的分公司,待遇都还不错,但他却对单位离家远这个问题很纠结,趁着公司还没开始上班,他拿着简历到人才市场来碰碰运气。“其实其他都还好,就是想回重庆来工作。”
汇博人才市场运营总监李平说,对于大学生而言,可能在最初工作的两三年难以在薪酬等方面看出岗位之间的差异,而随着工作年限的增长,不同平台之间的差异化才会日渐体现出来。因此跳槽之前,最好有全面的考量。
“一大早就来了,年过完了肯定要赶快找工作嘛。”求职者杨德全说,前两年他都在外省打工,虽然待遇不错,但没法兼顾家里,今年打算在家门口找份工作。看了几家单位,杨德全最终选择了一家机械公司,双方交流后达成初步意向,“比较满意,待遇也不错。”
对于很多务工者而言,“包吃住”也是最重要的考量之一。
年前黄师傅在江苏一家企业做机械技术类工作,但因为“包吃不包住”,再加上租房子太贵不划算,最后还是辞职了,这次来招聘会就想找个“包吃住”的工作。
普工需求量大
从现场总体来看,普工、技工、销售、业务员、行政后勤的需求量较大,而普工也是最受欢迎的招工对象,有企业的招聘人数达到了100人。
制造业的普工,比如:电工、叉车工、焊工、数控车工、操作工、抛光工等,综合薪资大多为2500—4000元/月之间,部分企业(主要为大型企业)提供的薪资可达到4000—5000元/月。
技工类,比如项目、报价、工艺、开发、模具、体系、机械、电气等各类工程师,薪资大多为4000—6000元/月。
中高级人才,如车钻主管、冲压组长、车间主任、工程部主管、财务总监,薪资大多为5000—8000元/月,最高可达上万元。
服务业,如服务员、前台接待、营业员、行政助理、美团送餐员、收银员、内勤人员等,底薪大多在2000—2500之间,综合薪资大多在2500—5000元/月之间。
销售、新媒体运营专员、人事行政专员、网页设计、会计、文员、市场专员,薪资普遍在3000—6000元/月之间。
在各类工种里,普工的签约率也是最高的。一方面,普工适应的工作比较广泛,另外,在对收入的要求上,普工要求比技工低,因此,也从一定程度上提高了成功率。
而相比之下,技术工种在招工中,签约率则不太理想。
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