2、协助办理学校部分年审工作及部分筹备工作。

3、日常行政工作。

4、负责办公用品、劳保用品、固定资产的请购、分发、管理、盘点等。

5、校区日常巡场，对校区环境标准化进行过程监控/卫生管理，消防器材等消耗品进行检查。

6、协助处理学校硬件设施的管理及维护。

7、协助上级完成领导交办的其他工作。

岗位概述：工作主动性强、有主动发现和解决问题的能力，具备良好的服务意识及亲和力。

岗位能力：

1、有一定的文案撰写能力；

2、学校物业、后勤工作经验。

文职工作， 办理审核资料， 对接银行与客户进件相关事宜，并且做好保密工作。

任职要求：

1.形象气质佳，23-28；

2.对工作认真负责，有良好的表达能力，能跟客户灵活沟通，对部门的事宜做到保密，服从领导管理；

3.无经验要求，会简单的操作电脑软件即可；

4.薪资：3-4k，面试定薪。

上班时间：

9.00-18.00 ，周末双休，节假日正常休息。

1、负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人；

2、文档资料整理存放，报刊管理；

3、维护公司日常办公秩序和办公环境；

4、负责市场活动中个部门的协调工作；

5、接待来访者，做好记录与资源分配，迎来送往，为学员兑换礼品，留意学员安全；

6、制定年度营销目标计划；

7、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统；

8、对消费者购买心理和行为的调查；

9、完成领导安排的其他临时工作；

1.协助上级负责所派驻区域的全面监管工作。

2.负责本区域承包签约、履约、催款，及配合经营业务开展工作。

3.负责公司、分公司、项目部印鉴保管、用印、台账报送工作。

4.负责本区域经营备案办理、电子证书锁密码管理、台账报送工作。

5.负责本区域诚信系统、官网各平台填报维护、及属地政策收集上报工作。

6.负责本区域招投标台账、信息填报、工作。

7.负责本区域拟中标项目业务交底、流程报审工作。

8.负责本区域中标项目内部承包、责任人入职参保手续办理工作。

9.负责本区域中标项目管理交底或组织协调管理交底工作。

10.负责本区域中标项目施工合...

负责重要嘉宾迎送、参观等会务接待工作；

负责策划、组织和执行公司各类会议、活动；

负责起草和维护公司的行政管理制度和流程；

负责管理和维护公司的文件、资料库及各类证书档案管理；

负责监控和管理公司车辆油耗情况及油卡管理，审核驾驶员报销费用；

负责员工工作牌、工作服、宿舍入住管理工作；

负责食堂监督与管理工作；

负责公司清洁监督与管理工作；

负责集团短号办理工作；

负责组织开展公司6S检查及汇报工作；

完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：

年龄35岁以下，身高160cm以上，形象气质佳，限女性；

高度认可公司核心价值观；

具备良好的敬业精神和职业...

1、执行并完善公司的人事档案管理工作及员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2、按照招聘流程组织实施招聘工作，满足部门人才需求；

3、协助建立完善的招聘体系（人才选拔机制、招聘流程、人才储备机制），提高招聘质量；

4、开拓并实时维护招聘渠道，合理利用和分配招聘资源；

5、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

6、协助完成领导安排的其他模块工作，包括培训、企业文化等；

7、其他人事日常工作。

任职要求：

 1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先；

 2、1年以上人力资源招聘工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有招聘经验者优先；...

2、认同服务行业，愿意在酒店行业持续长期的发展。

3、愿意从基层学习，尤其是餐饮、客房、前厅三个部门，并在学习期完成管培生的学习任务。

4、大学本科及硕士学历（应届毕业生及往届生均可）

5、大学英语四级（必须通过）。

6、形象气质佳，逻辑思维及语言表达能力较好

一、岗位职责：

（1）综合行政工作：负责公司日常行政后勤事务办理；负责办公用品的保管工作，做好物品的领用登记。

（2）人事工作：负责公司招聘，熟悉职位发布，邀约，面试等流程；全面落实人事制度的执行、公司人事工作的管理，熟悉员工入职和离职等基本流程。

（3）组织保障工作：保障公司管理制度、流程的正常运行。

（4）助理工作：完成上级领导交办的相关工作。

（5）其他：完成与行政相关的各类事务。

二、任职要求：

（1）具有本科以上学历，有同行业工作经验者、有C1驾驶证优先。

（2）具有良好的口头表达能力以及优秀的文字驾驭能力。

（2）热爱公司事业，有职业敬业心，有较强的综...