一、【工作内容】

根据自身积累客户转化，以及公司提供的良好资源；主动开发客户为其提供定制资金解决方案。

二、【岗位职责】

1、负责客户的开发、拓展和维护，包括不限于走访客户、收集客户需求、推介产品等；积极完成企业有效客户的积累，提升客户的忠诚度

2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷调查报告

3、做好客户贷前、贷中、贷后服务，完成所辖授信客户的贷后管理工作，按期出具贷后检查报告、负责授信客户信息预警、负责所辖信贷客户的不良资产清收工作

三、【任职要求】

1、年龄20-35岁（优秀者可放宽），专科及以上学历，金融、市场营销、财务等相关专业优先考虑

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重庆盛邦源商务信息咨询有限公司经省、市金融办批准，在工商部门注册登记的合法经营贷款业务的专业化公司。目前公司在职员工200余人，资历员工占比70%，公司市场发展前景优良，稳定。我们志愿成为有温度的企业，能够带给员工事业、生活上的双丰收。一直以来我们秉承团队经理手把手一对一带教，给予新员工无限成长空间与期予。晋升渠道公平透明，打造舒适温暖的职场环境氛围。

一、岗位职责:

1、基于公司的资源，对客户资质进行审核，，邀约意向到公司即可;

2、联络、跟进客户，向客户提供有相关咨询;

3、完成上级安排的其他相关工作。

二、任职要求:

1、有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系;

2、公司提供统一培训...

工作内容：

1、根据公司提供的客户联系客户，解决客户需求

2、对客户的资产进行审查，做好贷前资质审核。

3、维护老客户关系，收集整理客户资料

薪资待遇：

底薪：8000+全勤500+各类补贴

早九晚六、周末双休、不加班、下午茶、定期团建、五险一金、法定节假日、带薪年假、年终奖

每月10号发工资

岗位职责：

1、负责理财高净值客户得开发服务及维护，公司提供优质资源，为合格投资者提供全方位得保险理财规划服务；

2、通过对高端私人客户及机构得综合理财需求分析，帮助客户制定资产配置计划书斌给客户提供相应得配置建议；

3、为个人客户提供金融产品相关得信息支持，做好售后跟踪与服务；

4、根据业务要求、定期作客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类产品得资讯；

5、熟悉各种金融产品、负责向目标客户销售公司的产品。

福利待遇

周末双休，节假日（春节、劳动节、端午节、国庆节等）正常放假，八点半上班打卡

公司商业五险和养老年金

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、21-45周岁；

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兴业银行信用卡部业务主管

学历要求：大专及以上学历

岗位要求：有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任)，良好的沟通能力、执行力，抗压性强。

职责要求：

规模:管理30人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)

业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标

风控:确保团队风险合规指标合格

待遇：正式行员，福利完善，年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万＋)

全面负责所在团队的日常管理工作，指导团队的工作计划；

负责团队架构搭建，人才的招聘，协助公司对团队人员的培训与指导，注重发掘员工潜力，辅助团队人才发展。

监督团队成员业务开展情况，及时的给与指导意见及建议，并针对出现的问题及时进行修正与指导。

负责外围的合作开发，客服以及团队建设活动的策划指导。

落实公司颁布的各项规章制度和合规情况，监督团队成员实施。

任职要求

大专及以上学历，本科优先。

26-50周岁；

为人政治，乐观进取，心理素质加，具有良好的协调和沟通能力，具有叫较强的组人敢以及团队合作精神，勇于挑战。

具有销售及管理经验者优先，

福利待遇：

1、销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金...

（面试通过-随时入职）

薪资待遇：

综合薪资4000-6000提成高提35%+奖金2000-10000

综合收入1w-3w上不封顶

工作内容：

公司是正规互联网金融服务平台，主做全国大部分地区的企业贷款业务

1，公司提供精准客户资源，顾问联系客户

2，审核客户资质，邀约客户到线下办理

3，定期维护老客户的业务，挖掘客户的潜力

4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

岗位职责：

1，年龄20-40岁，有销售行业经验的优先

2，开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售信贷产品

3，从事过金融行业，消费金融行业，小额贷款行业，金融电销行业者优先

欢迎同行

工作时间：

周一到周五9：00-1...

职位描述 

财富自由，晋升空间大 

工作内容：主要审核根据客户需求定制贷款方案，检查督促指导对该计划的实施。 

协助客户贷款放款，不做贷后管理不负责催收。 

招聘要求：不能有社会恶习案底及吸毒前科，包括真信问题。 

招聘条件：25—50之间最低大专及以上学历。 

福利待遇：有全勤奖，季度奖。年终奖年底分红。各种物质奖励。周末双休，法定节假日休假。 

奖金绩效 

有全勤奖，季度奖，年终奖，年底分红。各项物质奖励。

岗位职责：

1、负责贷款后续管理，客户还款等；

2、负责办理各种抵押和解押等手续；负责贷后的其它相关工作

任职资格：

1、25到45岁，大专及以上学历，金融、营销等相关专业者优先；

2、熟悉贷款管理流程，有基本的信贷知识；

3、具有1年以上贷款管理工作经验者优先；

工作时间，周一到周五八点半到五点，双休，节假日照放

薪资福利:

综合月入10000到20000加奖金，完善的福利保障

岗位职责：

1、负责开拓、维护获客渠道，宣导业务产品。

2、负责受理零售贷款业务，开展授信调查工作。

岗位要求：

1、遵纪守法，诚信负责，勤奋务实，具有较强的学习能力；

2、身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质、抗压能力与执行力，具备良好的合规意识与渠道开拓能力；

3、大学本科及以上学历，年龄在35周岁及以下。

4、具备三年及以上个人贷款工作经验和较为丰富的渠道资源，熟悉抵押贷款、按揭贷款等相关金融知识，具有小微经营贷工作经历优先。

1、拓展和维护所辖客户，包括走访客户、收集客户需求、推介产品等；

2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷建议书；

3、完成所辖授信客户的贷后管理工作，按期出具贷后检查报告、负责授信客户信息预警、负责所辖信贷客户的不良资产清收工作。

补充说明：

— 2年以上销售工作经验

— 丰富的信贷产品知识

— 有相关工作经验的，学历可放宽至大专

— 有进取心的，能吃苦，结果导向

职位介绍：

1、负责客户的开发及日常维护管理，与客户建立长期良好的关系；

2、负责为客户提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位财富管理服务，做好客户的风险偏好、财务状况评估工作；

3、负责公司各类产品的营销，完成各类销售任务指标；

4、充分整合挖掘各类资源，协助所在机构开展各类客户营销拓展活动，及客户沙龙活动，积极拓展各类优质客户。

任职要求：

1、专科及以上学历，金融、经济、营销类相关专业毕业优先；

2、品行端正，为人诚信，无任何违法违规记录，有上进心；

3、金融行业2年及以上相关从业经验，基金、信托、证券、银行等同类岗位经验者；

4、丰富的理财经验和高净值客户资源储备，具有较高的业务素养...

【待遇及福利】

1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴＋晋升发展阶段职级津贴保障＋全流程成长培训、服务、旅游等福利支持

2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利

3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障

任职要求：

1、年龄：25-45岁

2、学历：大专及以上

3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等

4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律

1、任职条件

（1）具备较高的政治素质，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；

（2）具有较强的事业心和责任感，勇于担当、恪尽职守、与时俱进、求真务实，工作实绩比较突出，勇于创新，群众公认度较高；

（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识、业务能力、工作本领和实践经验，职业素养和工作作风良好，熟悉本领域的相关政策和法律法规；

（4）具有指导和提升其他员工专业能力的责任意识和水平。

 2、任职资格

大学本科以上学历，从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上。

符合以下条件之一，其学历要求可以放宽至大学专科：

（1）从事保险8年以上；

（2）从事法律、会计或者审计工作8年以上；

（3）在金融机构、大...

大专以上学历；五年以上生产型企业生产计划与物料管理工作经验，二年以上同等岗位工作经验，二年以上加工行业工作经验；有良好的职业道德和工作素养，有良好的沟通协调能力，工作责任心强；能熟练使用计算机办公软件，有ERP运用工作经验。

1、统招本科以上学历，专业不限。3年以上2B销售工作经验，能真正理解B类客户的采购决策的原则和流程，熟悉招投标过程管理。金融行业软件解决方案销售经验优先。2、学习能力强，沟通协调能力强，有团队协作精神。有独立运作销售项目经验者优先。3、热爱销售工作，有激情，勤奋肯动脑，善总结。责任心强，做事靠谱，能在压力下工作。能组建和培训销售团队优先。4、家里有矿自驱力不强者不适合，滴酒不沾者不适合，非统招本科以上或无学士以上学位者不适合，请谅解。

35岁-40岁，男，从事过3年以上生产主管方面经验，能够独立管理100人以上经验优先。工作内容：1、组织实施车间生产计划，对生产过程管理，保证生产质量；2、根据要求生产现场管理，维护车间生产安全管理；3、对车间生产成本控制，车间员工管理及合理安排。4、采取正确的方式加强工作纪律，及工作环境的卫生管理，生产合格的产品。年薪12万-18万

福利待遇:1.底薪3500元-5200元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等;业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。4高效投保,E路畅通:根据个人情况公司开通国寿e家电子展业系统高级用户权限,三分钟解决网上投保手续,享有网费报销及特别展业奖励等。5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。6、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游7、每年有两次转型全职讲师的机会。8、每年多次携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表...

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