岗位职责：

1、负责公司食品油产品的市场调研、分析和预测，制定营销策略和推广计划。

2、拓展和维护客户关系，提高公司食品油产品的市场占有率和品牌知名度。

3、负责销售团队的建设和管理，提升团队销售能力和业绩。

4、监控和分析销售数据，调整销售策略，确保销售目标的达成。

5、协调与其他部门的合作，确保产品供应和质量符合市场需求。

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景。

2、5年以上食品油行业营销经验，熟悉花椒油、食品油市场及消费者需求。

3、具备优秀的市场分析和策划能力，能够独立制定营销策略和推广计划。

4、良好的沟通和团队管理能力，能够带领团队完成销售目标。

5、具备较强的...

岗位职责：1.根据公司产品做战略规划，建立和发展公司的产品文化；2.准确把握公司的产品定位，根据市场需求进行产品策划；3.根据产品战略规划，领导完成对产品形象的监督与管理；4.营销团队的搭建和管理。5.制定与实施产品营销战略、策略，地区覆盖及推广计划及落地执行；6.品牌营销线团队管理、成长职位要求：1.本科及以上学历，新闻、传媒、广告等相关专业；2.掌握广告、公关、企业形象策划；熟悉商业品牌建设；5以上相关工作经验；3.有品牌管理及营销具有较强的文案策划及撰写能力；4.可熟练使用PPT完整展现产品方案，PPT的应用达到专业水平；5.能独立开展各项工作并建立所需的业务合作；6.具有较强的分析能力...

岗位职责：1.根据公司发展规划，协助分管领导制定市场营销策略与计划，完成公司市场与营销目标；2.负责策划、整合、建立公司的市场管理体系：市场定位、市场推广策略拟定与实施、市场营销渠道（线上、线下）的规划、建设、拓展、产品服务与案例包装；3.负责公司营销体系各环节作业流程制定与运营管控；4.负责制定公司品牌战略、品牌文化、公关、营销活动的方向、策略和实施方案，并负责具体执行；5.负责产品市场开发，推进市场拓展、销售目标的落实执行，通过有效市场动作完成拓展闭环，保证市场占有率目标达成；6.负责组织研究客户需求，为公司输送市场研究成果，对用户进行分层分级管理，提供与不同用户层应用场景相匹配的产品价值...

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

补充说明：

1、底薪加补贴保底1.2W，年薪30-100W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、...

1.协助总经理建立全面的销售战略； 

2.制定并组织实施完整的销售方案； 

3.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8.管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 

10.对各区域经理进行业务指导和技巧培训。

补充说明：

1.市场营销相关专业专科以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2.熟悉现代企业管理模式，熟练运用各种激励措施； 

3.有...

销售总监（平均年薪10-20w）

薪资：7 -9K（固定底薪+岗位津贴+责任底薪+管理提成+分段激励+年终奖励）

招聘人数：2人（集团扩招）

工作地点：九龙坡区

学历要求：大专及以上学历，机械、工科类及市场营销相关专业

年龄要求：28-40岁

上班时间：早8.30-晚17.30（双休）

岗位职责：

1参与制定并执行公司整体营销战略，达成团队和个人业绩目标；

2.负责销售团队管理，提升销售团队市场开拓、销售达成能力；

3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；

4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；

5.设计并完善销售培训...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 

2、协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 

4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 

5、检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门工作； 

6、有齿轮行业生产、销售、物资采购、技术质量部门管理经验。

7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

自考本科学历忽扰

岗位职责：

1、辅助总经理制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、辅助总经理进行全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、辅助总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

6、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，管理类、营销类等相关专业；

2、具有十年以上中型汽车零部件企业或机械制造行业全盘管理工作经验；

3、擅长销售、内部运营管理工作，丰富的行业资源；

4、具有优秀的...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标； 

3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署； 

4、管理所辖区域重点销售合作伙伴；

5、负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

1、保障库存供应，物料、工程及设备采购工作，跟进交期，并处理；

2、供应商开发、考察、面谈，询价、比价、议价，及时采购项目上需要的物资，保证产品质量，控制采购质量与品控标准；

3、提供利润源泉，现有供应商的维系和新供应商的开发，持续优化供应商储备，适时掌握市场动态，确保成本竞争力；

4、采购合同条款谈判，签订；问题产品跟踪与退换、索赔，及时跟进与供应商对账开票；

5、新品开发，索样，跟进，及下单，入库等，确保新品开发上市及时率；

6、完善公司采购制度，优化采购流程，优化进销存流程；

7、根据公司系统建单及维护工作；

8、完成公司及上级领导安排的其他工作；

9、7年以上变压器、成套设备采购管理工...

一、岗位职责：

1、负责公司相关产品各个主要客户每月销售资讯收集、分析并提出下月销售策略。

2、负责主要竞争对手动态分析并提出对策建议。

3、每月10号前提交上月销售计划与实绩差异的分析报告，并提改善建议。

4、负责磁电机、二合一电机、电动园林工具新销售渠道建立。

5、负责公司相关产品新客户的开发，老客户关系的维护。

6、协助部长落实推进各销售区销售结算与款项回收。

二、岗位要求：

1、经验要求：具有8年以上摩托车、通机、汽车配件销售经验，业绩突出者优先

2、知识要求：具有市场营销、财务知识、法律等相关专业知识

3、能力要求：独立规划、开发、运作区域市场的能力及丰富的管理团队经验并落实、考核、...

一、工作内容：

1. 市场调研与分析：定期分析本行业趋势，预测市场发展方向，为产品开发和市场战略提供依据；调研行业竞争和市场表现，评估自身的市场位置，制定相应的对策；研究了解消费者的需求、偏好和购买行为，以指导产品开发和市场策略。

2. 公司品牌与推广：负责把握公司产品和服务的市场定位和现状，建立产品销售网络，提升品牌的市场认知度。

3. 营销策略和计划：制定全面的市场入口策略和年度营销计划，包括市场推广活动、预算分配和资源调配；配合公司业务及项目执行，策划各种运营活动。利用数字工具和平台（如社交媒体、搜索引擎优化等），增强在线可见度和参与度。

4、市场支持与公关沟通：...

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销或机械自动化相关专业；

2、具有相同岗位任职经历、并具有加气站行业产品销售3年及以上的经历；

3、能适应长期出差。

1、企业高层管理，主持实现公司发展战略目标，对公司中长期目标负责具体组织实施； 

2、负责建设适应企业发展的运营，管理，销售团队，确保经营目标实现。

3、建立完善企业管理制度，工作流程，规范岗位流程与执行行为； 

4、制定公司相关指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成； 

5、完善企业部门以及个人的年度、季度、月的考核目标，建立行之有效的绩效推动机制。

6、实行年薪对应任务，超额提成奖励方式合作共赢体制。

补充说明：

1、6年以上大中型企业（或机构）管理工作经验，其中至少5年以上同等职位经验；

2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力，勇于担当责任，工作积极，周有计划，有目标；

3、...

岗位职责：

1、协助营销总监完善营销体系，建立健全营销管理制度；

2、分解销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，督促指导销售团队实现既定目标；

3、负责管控部门各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

5、建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情；

6、管理日常销售业务工作，审阅业务报表，指导、监督并有效控制销售活动；

7、参与市场调研，策划参加展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发...

（一）岗位职责：

1.负责开发大俄语区的客户资源，维护有价值诚信度高的客户，跟踪、落实项目信息；了解客户对产品的重点需求，并反馈给公司；

2.负责具体项目的跟进、洽谈、公关，并促成项目的最终成交；

3.负责翻译客户俄语版的的招标文件，制作俄语投标文件，初步核算产品成本与投标价格。总结投标得失原因，掌握竞争对手情况；

4.协助技术部门落实所需技术参数，负责合同签订前的合同评审工作；负责合同变更过程中的联系、处置、传递工作；

5.督促合同执行情况是否满足客户要求，督促客户按合同支付相应货款；

6.随时了解用户发货要求，将具体发货时间及时通知相关人员及部门；

 

（二）任职资格：

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