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汇博招聘 万州招聘 人资/行政/财务/管理 法务 法务主管/经理

法务经理(万州) ¥10~15K/月 万州区-龙都 经验≥4年 本周

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龙建实业

法务经理(万州)

  • ¥10~15K/月
  • 万州区-龙都
  • 4年及以上
  • 法务主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

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岗位职责:
岗位职责:

1、识别、评估和管理公司面临的法律风险,包括合同风险、知识产权风险、劳动法律风险等。

2、设计和实施法律风险防范措施,确保公司业务的合规性和安全性。

3、起草、审核和修改公司各类合同和协议,确保合同内容的合法性和合规性。

4、监督合同的履行情况、处理合同履行过程中出现的争议和纠纷

5、建立健全合同管理制度和流程,提高合同管理效率。

6、为公司内部各部门提供法律咨询和支持,解答法律问题,提供法律建议。

7、组织开展法律培训活动,提高员工的法律意识和风险防范能力。

8、代表公司参与诉讼、仲裁和调解等法律程序,维护公司的合法权益。

9、与外部律师合作,共同处理公司涉及的法律纠纷和案件。

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法务主管/经理 ¥15~30K/月 九龙坡区-二郎 经验≥5年 今天

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坤港建筑

法务主管/经理

  • ¥15~30K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 5年及以上
  • 法务主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

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岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉和掌握建筑企业管理相关法律法规并合理运用;

2、建立公司法务风控管理制度,主动管理企业经营风险,参与相关谈判,提出合理化建议;

3、组织开展合同谈判和拟定过程中的法律风险点培训学习,提升公司整体风险控制基础能力;

4、建立合同管理模板库,协助职能部门把控合同要素风险点;

5、协助人力资源管理部门规范用工机制,防范用工风险;

6、代表公司起诉和应诉,牵头处理各类诉讼案件,最大限度降低企业运营风险,挽回公司损失;

7、保持与律师事务所、法院、检察院日常工作衔接与沟通,保障公司法务工作顺利开展。


任职要求:

1、年龄30-45岁,统招大专及以上学历 ,通过司...

法务主管 ¥9~15K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 今天

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坤港建筑

法务主管

  • ¥9~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 法务主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供食堂 试用期买五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定完善公司法务相关法律制度和内部工作流程;

2、负责公司内部合同和法律文书的审核、管理;

3、负责为公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控;

4、对案件或者纠纷发现的法律风险分析处理,制定防控方案;

5、负责对外法律事务。

任职资格:

1、本科以上,法学相关专业;

2、具备三年以上企业法务工作经验,熟练掌握国家法律法规,取得法律职业资格证优先;

3、具备建筑行业或者同类型行业经验;

4、逻辑思维性强,具有较强的沟通协调能力。

风控主管(公司法务-诉讼方向) ¥9~13K/月 沙坪坝区-土湾 经验≥3年 今天

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熙街购物中心管理

风控主管(公司法务-诉讼方向)

  • ¥9~13K/月
  • 沙坪坝区-土湾
  • 3年及以上
  • 法务主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

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岗位职责:
岗位职责:

1、独立处理集团公司、下属公司的诉讼、仲裁案件;

2、起草、修订、审核各类合同文本及其他法律文件,对重要规章制度的合法性进行审查;

3、对集团公司、下属公司的日常经营管理的相关法律事务提供咨询服务;

4、处理集团公司、下属公司的法律纠纷,解决法律问题,提出专业法律意见;

5、开展风险防控知识的相关培训工作; 

6、负责风控专员的相关管理工作;

7、完成领导交办的其他工作。


职位要求

1、本科以上学历,法律专业;

2、具有三年以上律所或法务工作经验;

3、具有良好的沟通能力、写作能力、综合分析能力、抗压能力,以及学习意愿,工作细致耐心、认真负责。

法务主管 ¥8~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 今天

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众业人力

法务主管

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 法务主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 公积金 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
薪资待遇: 8000-10000元  

               五险一金。

岗位职责:1.负责起草、审核、规范各类合同文本;2.对公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查; 3.负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生; 4.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;5.公司及部门内部其他相关法律事务;6.代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司纠纷往来中的法律事务。7.拟定法律培训方案,编制法律培训的内容及课件,实施内部及外部培训;8.公司领导交待的其它事务。

任职要求:1、 大学本科以上学历,法律专业,3年以上工...

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