岗位职责：

1、负责客户资料变更与售后，交送工作

2、给客户理赔服务提出方案以及建议。

3、保全服务

任职要求：

1、有相关售后工作经验者优先考虑，能吃苦耐劳，服务意识强，有责任心；

2、具有良好的语言表达能力和沟通能力；

3、形象气质佳，热爱售后行业。

. 负责根据客户的风险承受能力和未来希望达成客户的财务目标；

2. 负责为客户设计不同的投资组合，分散投资风险，实现客户预期收益；

3. 负责充分了解客户需求，对客户进行全面的理财分析和指导；

4. 负责为客户全面揭示不同产品的投资风险，让客户充分了解可能的风险；

5. 负责所辖范围内或相关领域的客户需求分析和跟踪；

6. 负责结合客户的具体情况和承受能力来合理的配置资产投资比例。

1、公司资料收集、整理、归档（学习资料、宣传资料、参考资料等）；

2、办公事务，办公资料管理；

3、办公室环境维护、管理、布置等；

25-45周岁，大专及以上学历请直接拨打电话或投递简历！！！25-45周岁，大专及以上学历请直接拨打电话或投递简历！！！

岗位职责：

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限；

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业

；3、有良好的沟通及团队协作能力；

4、曾任公司主管、经理及有创业经历的企业主、个体户等管理人才优先

工作时间：上午8:30-10:30坐班学习时间，下午时间根据自己的工作需求自主安排工作薪资

福利待...

岗位职责：1、根据当地特点及外部市场环境，拓展当地保险业务；2、定期调查并跟踪影响销售的市场、行业变化及竞争对手情况，反馈给负责人，随时调整战略；3、通过实地访察监控业绩情况，了解渠道满意度；4、协助理赔部做好当地保险售后工作；5、上级领导安排的其他工作岗位要求：1、云阳、奉节、城口、巫山、巫溪等优先；2、学历不限，保险相关从业经验3年以上；3、熟悉保险法律法规，熟悉保险营销相关知识。职位福利：六险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、带薪年假、高温补贴、通讯补助 职位亮点：全球500强企业分支机构，美资企业

1.岗位职责：明天电话滴拔打及客户的接待（不含销售）

2.薪资待遇：4000-5000k

3.有好滴沟通水平

车险专员，有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，电话成交！

1，通过电话，网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行到期续保（客户资源由公司提供，无需外出）

2，受理来电的车险咨询和续保等服务请求，并针对客户诉求提供专员的解决方案，

1、熟练掌握保险公司续保政策;

2、对公司现有车险客户进行维护，续保业务咨询受理。3、开拓车险市场，对车险客户(个人及团体客户)制定车险保单，车险种类咨询，车险报价，车险出单。

4、车险出险，报案，办理理赔手续。

5、为车险客户提供公司优质售后服务。

岗位职责:1.整理公司老客户资料，提醒客户续期交费，为客户办理理赔等相关售后服务。

                2.公司提供客户资源，电话邀约客户到公司参加活动。

职位要求：有较强的责任心和亲和力。

岗位职责： 

1、协助销售经理进行日常管理工作，在其授权的情况下代其履行职责；

2、指导销售顾问业务工作，领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

5、成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

保险行业管理工作经验；

保险售后服务专员，对中国人寿保险公司客户服务

1、跟踪客户需求动态； 

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4 .整理客户所以资料，定期回访

5. 维护现有的老客户，争取进行二次开发

岗位职责：

1、解决用户在体验公司各方面服务产生的不满，安抚用户情绪，快速解决问题；

2、快速发现接线中遇到的异常问题，收集整理相关信息并及时反馈、跟踪解决；

3、日常工作中收集经验总结进行交流、分享；

4、记录用户建议与反馈，为质量管理提供数据。

任职要求：

1、高中及以上学历，沟通能力强

2、有一定的客户服务基础，有客户服务相关的实习经验优先；

3、具有较好的应变能力、沟通协调能力、学习能力；

岗位职责：

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

任职资格：

1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限；

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

3、有良好的沟通及团队协作能力；

4、曾任公司主管、经理及有创业经历的企业主、个体户等管理人才优先

工作时间：上午8:30-10:30坐班学习时间，下午时间根据自己的工作需求自主安排工作

薪资福利待遇：

1、薪资：提成加奖金（多劳多得，收入无上限）；

2、完善的福利保障（意外险，医疗险，大病险，养老公积金， 长期服务...

职位描述

招聘职位：储备主管、正式主管

招聘条件：有梦想，肯拼搏、22－50周岁、高中及以上学历

待遇：储备主管（底薪2000-4500）/正式主管（底薪3600-6100）+佣金(上不封顶)+直辖组津贴+其他管理性收入+政策收入+高手奖+年终奖+意外保障+医疗保障+养老金+免费国内外旅游+无阻晋升通道。付出与收入成正比，收入上不封顶！

发展空间：公平、公正、公开晋升机制，不凭关系，只凭努力！组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监！

公司免费提供专业培训，让你知识、能力得到飞速提升。

公司无偿提供客户资源，让你快人百步！

中国人寿为世界500强企业，国家副部...

职位描述：

1.为合作的企事业单位提供员工福利保障的宣传、推广及咨询讲解，规划员工福利保障计划，提供年金、养老险等团体保险产品方案；

2.积极拓展市场，开发和积累客户，执行业务服务流程；

3.维护良好客户关系，协助客户办理投保、理赔、保全等手续；

4.和项目团队一起达成服务及业绩目标。

任职要求：

1.25-35周岁，本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专；

2.积极主动、具备良好的团队合作精神，语言表达能力强，有相关销售经验者优先考虑。

关键字：客户开拓、渠道开拓、寿险、养老险、保险

岗位职责

分析客户需求，提供个性化的保险规划和咨询服务。

维护现有客户关系，促进保险产品二次销售。

一：职位要求

1: 大专以上学历

2: 良好的沟通能力和客户服务意识

二岗位亮点

产品优势：提供多样化的保险产品，满足客户不同需求。

工作时间：弹性工作时间，注重工作与生活的平衡。

晋升说明：明确的晋升通道，优秀者可获得晋升机会。

培训情况：公司提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧等方面的培训，帮助员工提升专业水平。

一.工作内容：

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄25-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险
...

【职位介绍】

    负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。

【公司介绍】

     中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。

【任职要求】

1、25-45周岁

2、大专及以上学历，有销售经验者优先

3、拥有良好的道德操...

任职要求:

1、身份证上年龄25—45周岁，

2、学历：大专及以上

3、良好的沟通能力，工作细心、责任心强

4、喜欢金融行业；

岗位职责：

1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、及时传递公司资讯，定期维护客户，

1年晋升主管奖励1万，5年晋升经理奖励70万

上班时间：

周一到周五上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班