岗位职责：

1、负责呼叫小组的呼叫业务正常运行，保证实现既定目标；

2、完成呼叫小组的各项关键考核指标、业务指标，提出并实施改进建议；

3、负责呼叫小组项目的执行及管理工作；

4、负责新员工入职培训带教，及时辅导和培训小组成员，帮助小组成员提高业务能力；

5、对小组成员的服务质量进行监控与管理。

任职要求：

35岁以下说话音质好，普通话标准；

能听懂重庆话，会电脑操作；

做过移动业务；

大专以上学历，优秀者可以放宽学历要求；

带过不小于10人的销售或客服团队1年以上。

作息时间：

8：50-18:30 

综合薪资5-7k，买五险一金。

上班地点：

呼叫中心客服4000--7000，平均5000，五险，办公室上班，冬暖夏凉。不外出，人性化管理，公平晋升空间。

一、岗位职责：

通过外呼系统，推广运营商各类增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知或服务性营销的方式为客户提供各类标准服务。

二、岗位要求：

1、良好的表达及沟通能力，普通话标准，音质可以；

2、性格开朗、具有客户服务意识；

3、掌握基本办公软件操作，

4、有客服工作经验者优先。

三、工作环境：

1、每人一台电脑，一副耳麦。

2、公司提供冰箱与微波炉。

3、甲级写字楼，工作氛围和谐。

四、工作时间：

上班时间：8:50-18:30，（周末双休，...

移动呼叫中心客服4000--7000，平均5000，五险，办公室上班，冬暖夏凉。不外出，人性化管理，公平晋升空间。

一、岗位职责：

通过外呼系统，推广运营商各类增值业务，如套餐、终端、宽带、话费流量等，以通知或服务性营销的方式为客户提供各类标准服务。

二、岗位要求：

1、良好的表达及沟通能力，普通话标准，音质可以；

2、性格开朗、具有客户服务意识；

3、掌握基本办公软件操作；

4、有客服工作经验者优先。

三、工作环境：

1、每人一台电脑，一副耳麦。

2、公司提供冰箱与微波炉。

3、甲级写字楼，工作氛围和谐。

四、工作时间：

上班时间：8:50-18:...

薪资待遇:25/小时+车补，综合薪资4500-5500，法定节假日三倍工资

上班时间:8:00-凌晨1:00，8小时排班制，上五休二或者根据班次休息

工作职责:通过在线打字平台沟通形式处理售前售后问题，不带任何销售性质

工作要求:男女不限，19-35岁，接受高中，中专；打字55个/分

薪资待遇:25/小时+车补，综合薪资4500-5500，法定节假日三倍工资 

上班时间: 9:30-18:30，上五休二

工作职责:处理工单（一线升级的问题）  只外呼用户解决其错发、商品瑕疵、换货、赔付等等售后问题，日工作量大概40个左右工单处理，工作比较单一，工作量不算大，有电话经验，如有接听、外呼、投诉处理，催收等优先；

工作要求:男女不限，19-35岁，接受高中，中专；电脑打字40个/分

1、管理自己的逾期账户，完成业绩指标。

2、管理小组组员，辅助组员完成业绩指标，确保团队指标达成。

3、组织小组内部催收工作相关培训，协助公司完成培训计划。

4、对组员进行日常管理，沟通提升组员技能，督促并指导提升组员工作效率，提高人均产能。

5、激励团队保持良好的工作氛围。打造有积极正能量的团队。

6、及时向上级汇报催收工作进展，带领团队执行公司下达的策略，并及时提出有建设性的意见。

7、完成领导交办的其他事宜。

要求：

1、有3年以上外包催收工作经验，有2年以上团队管理经验，管理小组人员不低于10人，有较强的团队管理能力。

2、合规意识强，有较强的风险意识，...

岗位职责：

1、通过电话或者编辑文字的形式联系已经逾期的客户，提醒还款；

2、如实记录电话结果，并安排下次跟进时间。

3、对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题。

岗位要求：

1、男女不限，年龄:18--40岁 

2、高中中专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)，专业不限；

3、个人征信无逾期情况，基本的电脑操作会就行。

福利待遇：

综合薪资7K-1.5W~

1、薪资：无责底薪4000+高额提成金额+业绩激励+年终奖+五险一金+各种节日福利待遇+其他（节日礼金  生日礼金  定期团建  每月下午茶 小零食等）。 

2、上班时间9:00-...

1.没有提供包吃住；

2.年龄必须在18-45岁，

3.工作地点在汽博中心。

4.征信良好，没有案底。

烦请看清楚再投递，谢谢，免得耽误双方的时间！！！！

工作内容：

1、 通过电话等形式按照合规要求，对支付宝花呗借呗逾期客户逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式，不需要任何违规，客服式催收，我们更看重的是催收品质。

（不需要外出挖掘客户，在办公室内办公）

2、 协助支付宝进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；

（不知道如何操作，没关系，我们会提供专业培训，）

3、 负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工...

负责接听重庆市省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼推广套餐

月薪：底薪＋全勤＋提成＋奖励，综合薪资4000-8000元

福利待遇：

1.【假期】月休7-9天，轮班排休，上三休一或上六休二。

上班时间：根据早、中、晚班次进行排班，最早八点，最晚十点下班，比如早班8:00-15:35或者8:00-18:00；晚班14:30-22:00或者12:00-22：00

2.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

3.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不...

负责接听重庆市省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼推广套餐

月薪：底薪＋全勤＋提成＋奖励，综合薪资4000-8000元

福利待遇：

1.【假期】月休7-9天，轮班排休，上三休一或上六休二。

上班时间：根据早、中、晚班次进行排班，最早八点，最晚十点下班，比如早班8:00-15:35或者8:00-18:00；晚班14:30-22:00或者12:00-22：00

2.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

3.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不...

2、根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通，租金收缴，能源费收缴等相关工作。

3、负责商户经营规范管理:入场撤场管理、装修管理，服务管理、客诉跟进、店面氛围管理等；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，了解相关法律法规；

2、精通Excel、ppt等办公软件；

3、沟通协调能力强，有高度的工作责任心和团队精神。

1、完成每月/日的录音监听，发现问题并及时与客服代表沟通，指导、帮助客服同事改进，对普遍存在或较严重的问题及时与项目主管沟通处理；

2、根据项目要求，在每周例会中为客服代表总结分析当期在电话处理过程中存在的问题，并作正确指导；

3、完成业务代表的月度业绩评估，能根据监听分值对各项目组业务代表进行排名，提交分析报；

4、协助处理日常事务，协助提升职能岗对标准的认知，每周完成各职能岗对标复核，输出正确标准流程；

5、按时完成业务代表的月度业绩评估，根据监听录音分值输出客服代表准确的质检评分，及时提交报告；

6、领导安排的其他临时性工作。

二、岗位要求

1、专及以上学历...

1、为新入职员工培训业务知识；

2、根据项目要求，制定培训计划，并执行计划的实施；

3、对新入职的员工在业务知识、服务要求及质量进行岗前培训并考核；

4、对公司内部在岗坐席代表进行岗中培训，以提高员工的工作能力及服务质量；

5、根据业务需要，实时更新培训内容，协助领导完善培训体系并不断优化；

6、领导安排的其他临时性工作。

二、岗位要求

1、专及以上学历，普通话标准，具备较强的口头和书面沟通能力，具有1年以上呼叫中心培训经验；

2、具有类似金融类客服或电销管理经验者优先考虑；

3、熟练使用PPT及OFFICE办公软件；

4、具有较强的跨团队沟通协助能力和判断...

2、具有通信网络、云计算、物联网、大数据、安全等方面的相关知识。（拥有CCIE、HCIE、H3CIE、OCM、CISSP、RHCA、PMP等证书者优先考虑）；

3、有较强的售前沟通交流经验和良好的客户沟通能力。既能深入了解客户需求，挖掘客户痛点背后的项目机会，又能充分阐述清楚电信产品与解决方案的优势所在。具有较强演讲和展示能力。在向客户宣讲产品与解决方案的过程中，保证在确定时间客...

2、进行项目绩效考核、成本预算、和质量控制；

3、进行实施过程中的需求整理和反馈；进行需求获得、分析、确认以及变更管理；

4、协调项目用户、开发团队、质量团队、监理的工作关系；

5、对项目组成员进行培训和考核。

 薪资福利：底薪4000-8000+绩效奖金+年底分红+五险+全勤+带薪年假+交通通信补助+体检+年度旅游+工龄工资+生日礼金+白班

2、对潜在的意向客户进行持续跟进，建立良好长期的客户关系

3、薪资结构：新人保底3000+提成，转正综合底薪3500+业绩绩效，综合薪资5000-10000+无上限

4、上班时间：朝九晚六，双休，国家法定节假日休

5、福利待遇：购买五险，节假日员工福利，公司团建，年终奖以及公司分红等

任职资格：良好的语言表达能力，自信很重要，只要你有较强的学习能力，公司会提供系统的新人养成计划，陪你共同成长！