地点 | 开州 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 开州招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

保险增员助理 ¥6~8K/月 万州区-五桥 经验不限 19:20

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中国人寿保险

保险增员助理

  • ¥6~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

人力资源实习生 ¥2~3K/月 渝北区-礼嘉 经验不限 21:04

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重庆欢乐谷

人力资源实习生

  • ¥2~3K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

周末双休 朝九晚六 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、负责各类招聘渠道管理与拓展,协助开展社会招聘、实习生招聘及各节庆兼职工招聘等相关工作;

2、负责入、离职办理及部门档案管理等;

3、领导安排其他工作。

任职要求:

1、性格开朗、沟通表达能力良好;

2、统筹协调能力良好,文字功底佳;

3、专业知识扎实,熟练运用office办公软件;

4、正直诚信、脚踏实地。

招聘、培训专员/副经理 ¥5.5~7K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 18:58

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融通红楼宾馆

招聘、培训专员/副经理

  • ¥5.5~7K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、新员工入职培训,日常培训;

5、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄45岁以下,大专及以上学历;

2、必须有五星级酒店人力工作经历,有招聘及培训经验;无五星级酒店相关经验者勿扰!!!

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强;

4、有较好的文字功底;

5、有人力资源专业相关职称、中共党员优先。

招聘、培训专员薪资待遇:基本工资+绩效工资+购买五险一金。

工作时间:08:00-17:30,月休6天。

综合薪资5500...

央企直招-人力资源副经理... ¥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 18:58

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融通红楼宾馆

央企直招-人力资源副经理、主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.负责公司招聘工作;

2.统筹负责公司培训工作;

3.其他人力资源工作。

职位要求:

1.有1年以上五星级酒店培训工作经历,熟知高星级酒店全流程服务标准(无五星级酒店工作经验勿扰)。

2.全日制大专及以上学历。

3.中共党员、军属优先。

4.特别优秀的职位薪资面议。

公司总店地址渝中区大坪,分店二郎创业大道。工作地点:2024年二郎分店,2024年12月整体迁移至渝中区总店(五星级酒店改造完成)。

咨询较多,如无五星级同等岗位工作经历投递,恕无法一一回复,见谅,感谢关注支持。

人事行政助理双休不加班 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 18:32

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责:
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人寿保险 · 经理

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福利说明

时间:周末双休;朝九晚五

岗位职责

岗位职责:


1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;


4、员工的培训跟踪;    


6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;


任职要求:


 ...

学习与发展经理 ¥5~10K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 18:03

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美利亚酒店

学习与发展经理

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 免费班车 高温补贴

岗位职责:
1. 准备,告知和完成年度培训计划

2. 给所有级别的员工实施入职培训和培训项目

3. 确保各部门培训计划的实施跟进

4. 准备,监督和控制酒店年度培训预算

5. 监督和控制酒店培训器材的使用

6. 保存全面的培训记录,在部门培训准备中保持高效的关系和及时提交运营报告

7. 执行新员工入职计划

8. 在酒店范围内协助人力资源总监主导人才发展项目

9. 协助员工沟通,招聘和绩效评估规程的准备和实施

10. 指导,建议,惩戒和发展属下员工

11.英语熟练,同等国际联号酒店经验

人事行政助理双休不加班 ¥4~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 17:15

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中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、员工的培训跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;


任职要求:

 1、年龄22-45岁,人力资源相关专业优先;

 2、有工作经验者优先,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握...

招聘培训主管 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 15:30

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重庆宏融商业管理

招聘培训主管

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链;

2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 

3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作;

4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;

5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;

6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力;

7、员工绩效管理;

8、员工培训管理;

9、员工招聘管理;

10、其它临时性工作。

岗位要求

1、本科及以上学历,至少2年以上招聘经验;

2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;

3、有使命感,对企业和每一...

人事经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 07:23

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万友人才

人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位二:人事经理  1名

一、岗位职责:

1、人力资源规划、分析与优化 编制和维护 《岗位说明书》

2、人才的招聘与储备。负责公司人员招聘工作及招聘体系搭建工作

3、人力资源评估及培训开发。(企业文化、员工关怀 管理制度、产品知识、工作流程等》


1、薪酬 绩效的搭建 审核、实施与反馈。 依据公司战略目标及部门(年、季、月)经营指标,合理制定部门绩效考核指标。

5、员工关系管理,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题;

7、梳理本部门的工作流程及与其他部门的工作流程及街接细则

8、负责办公室的日常维护、行政物资采购及盘点等;

二、任职要求:

...

薪酬社保主管 ¥5~10K/月 渝中区-大坪 经验不限 06:17

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万友人才

薪酬社保主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:薪酬社保主管

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责重要客户单位社保及其他费用的核算、发票开具;

2、负责员工的社保、公积金、商业保险等增减变动申报;

3、与客户建立良好的沟通关系,完成日常客户服务事项;

4、协助领导进行薪酬社保工作安排与调整;

5、公司领导交办的其他工作。

任职条件:

1. 35周岁以下,具有良好的心理素质及抗压能力,能够适应周期性的高强度工作;

2. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、会计、金融等经管类相关专业毕业;

3. 熟悉成渝两地的社保、公积金政策,具有社保待遇申领经办经验;

4. 具有有同行业核算工作经验或有大体量核算...

招聘专员 ¥4~7K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 15:11

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万友人才

招聘专员

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位一:招聘专员  

一、岗位职责:

1、负责发布招聘信息、简历筛选、面试及跟进,高效完成人才的招聘达成率。

2、负责招聘渠道维护与管理,确保招聘信息的准确性和有效性;

3、根据公司确认的招聘工作制度及流程,进行应聘人员的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认;

4、开拓招聘渠道、建立和完善公司招聘管理制度,不断优化招聘流程,提升招聘的效率等;

5、领导安排的其他人力资源类工作。

二、任职要求:

1、大专及本科以上相关学历;

2、2年及以上招聘工作经验,具备较强的组织协调能力和沟通表达能力;

3、具有较强的独立分析与解决问题能力,具有良好的沟通表达能力和亲...

人事行政助理双休不加班 ¥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 12:26

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事行政助理双休不加班

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、员工的培训跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作;


任职要求:

 1、年龄22-45岁,人力资源相关专业优先;

 2、有工作经验者优先,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握...

招聘经理 ¥5~15K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 08:56

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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中国人寿

招聘经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘主管/经理
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

定期团建 一年四次晋升 周末双休 节假日休息 高额提成

岗位职责:
岗位职责:

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各部门的人员招聘需求,组织制定招聘计划并实施; 

3、组织拟定招聘实施行动方案,并参与实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:

1、高中及以上学历,专业不限;

2、0工作经验;

3、具有自己的人力资源人脉平台;

4、具备较强的沟通协调能力,企图心、进取心及抗压能力;

5、从业...

行政人事售后 ¥4~6K/月 万州区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

行政人事售后

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 初中
  • 45以下
  • 5人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责部门人事管理和招聘,处理招聘信息。

2.接待面试人员,引导新人到办公室面试

3.负责整理面试和其他资料,月末统计做表格汇总上报给公司

4.关注自己所招聘的新人出勤情况

5.服从领导安排,尽职尽责完成工作

有专人带,只要你是爱学习的都可以学会

此岗位为代理人

人力招聘专员 ¥3.5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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重报物流中心

人力招聘专员

  • ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄18-35岁,大专及以上学历;

2、有工厂招聘经验、外卖员、司机、主播招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险一金,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:朝九晚六,周末双休,但需要在家处理招聘信息。


工作地点:渝北回兴上湾路轻轨站重庆创意公园

人事助理 ¥3~5K/月 (3-5K/月) 江北区-江北城 经验不限 今天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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中国人寿保险

人事助理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责团队人力资源工作

2、协助营业处经理完成团队日常报表数据统计工作。

3、协助营业处主管完成各项活动组织,准备及活动现场流程管控。

4、对接公司各部门完成日常工作运营流程。

任职要求:

1.21岁以上、大学以上学历,专业不限。

2.形象气质佳,普通话标准,沟通能力强。

3.熟练运用各项办公软件。

福利待遇:

底薪3000+部门绩效,法定节假日,周末双休,转正后享受医疗、意外等各种福利保障。

培训主任 ¥6~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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广发银行信用卡中心

培训主任

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 银行
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买五险 带薪年假 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
职位描述

 1、根据直营管理处/分行管理处培训组培训计划及营销中心业务发展需要,组织实施一线营销人员及基层管理人员岗前与在职培训; 


2、根据总行统一要求,完成总行下达各类培训任务,确保各类政策要求的及时传达与营销团队对政策的正确掌握; 


3、根据营销中心全年新增发卡指标以及各项质量指标要求,通过各种培训手段以协助各项指标的达成; 


4、通过各种培训手段提升营销人员的专业知识和技能,确保营销人员展业的规范性与有效性; 


5、对培训进行总结及评估培训效果,采取各种措施对培训工作进行持续改进。 



任职资格: 


1、本科及以上学历,具备1年以上销售类行业(直...

人力资源主管/经理 ¥6~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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国药控股医疗科技

人力资源主管/经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司人力资源战略方向把控及执行,协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责专业人才引进及人才体系搭建。 

3.分析相关资料,开展人力资源诊断,并对相关制度进行完善。 

4.负责绩效设计,具有薪酬体系搭建、改革经验。

5.负责公司员工的管理、聘用、员工关系等工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.3年以上人力资源管理统筹经验,公文写作能力强。

3.必须有医疗行业经验,外企经验优先,党员优先。

办公室招聘专员包吃住 ¥4~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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金康动力 (由 新希力人力 代为招聘,人力资源许可证)

办公室招聘专员包吃住 [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 整车制造
  • 高中
  • 32以下
  • 专业不限
  • 18人

五险一金 包三餐 包工作餐 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 零食下午茶

岗位职责:
人事专员岗位

招聘要求:

1、18-32岁(有经验的可放宽年龄),男女不限。

2、高中或者中专以上学历,熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力,个性开朗、团队责任意识优,吃苦耐劳、抗压承压力强,积极向上爱学习、敢于勇于攀登挑战高薪,有进取向上之心。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

4、无工作经验均可,欢迎大量应届大学毕业生,公司会有人培训带上手。

5、薪资待遇:底薪2500+提成(50-200)每人+包三餐+包住+五险+绩效,综合工作6000-8000。

工作内容:

1、负责招聘网上人员招聘(公司有提供招聘账号),根据求职者需求介绍合适的工...

招聘专员 ¥4~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

任职要求:

1、大专及以上学历,相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

招聘专员/周末双休/朝九... ¥5~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

招聘专员/周末双休/朝九晚五

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 保险
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

五险 提供餐补 定期团建 专业培训 带薪年假 人才奖励奖 定期体检 周末双休

岗位职责:
工作内容

岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2 维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

4、组织新员工入职培训,业务培训;


任职要求:

1、大专及以上学历,相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

招聘专员/周末双休/朝九... ¥5~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

招聘专员/周末双休/朝九晚五

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

五险 节日礼金 定期体检 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 周末双休

岗位职责:
工作内容

岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2 维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

4、组织新员工入职培训,业务培训;


任职要求:

1、大专及以上学历,相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

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岗位职责:
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4、组织新员工入职培训,业务培训;

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1、大专及以上学历,相关专业;

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岗位职责:
一、工作时间:09:00-17:00,上五休二

二、工作内容:通过汇博等线上平台招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试;

三、岗位要求:

1、年龄学历不限,有无经验均可。

2、有良好的沟通协调能力和亲和力;

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强;

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周末双休 公积金 补充医疗保险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-30岁,高中及以上学历;

2、有电销招聘经验、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

4. 同行待遇更优


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