1、协助主管制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、上级安排的其他任务。

任职要求：

1、高中及以上学历;

2、具备3年相关工作经验；

3、办公软件使用熟练；

4、责任心强，做事细心踏实。

工作时间：早8点-下午5点30分，中午休息1.5小时。

薪酬待遇：3500-5000；

福利：购买五险，带薪年假、法定节假日、节日福利.

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责公司资产的采购、盘点及管理；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，

2、3年以上相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、逻辑分析能力、公文写作技能，严谨细致的工作习惯；

4、有耐...

1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作；

2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算；

3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作；

4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作；

5.协助企业文化组织与实施，人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

6.帮助建立同事关系，协调同事与管理层的关系，组织同事的活动。

7.协助日常部门同事工作开展，以及部门主管交代的其它事宜。

【任职要求】:

1.全日制大专及以上学历，人力资源管理等专业优先；

2.23-30周岁，1-3年及以上相关岗位工作经...

1.了解国家、省、市、区级项目申报流程，能够独立分析项目重点、难点，熟练撰写项目书，良好的沟通协调能力和管理统筹能力；

2.负责确定申报项目后制订申报方案，草拟项目计划书；

3.负责跟进企业科技项目的申报工作，确保项目申报的质量及进度；

4.负责与项目评审相关的考察、评估的接待工作安排；

5.与项目申报相关的各项材料、档案的统筹管理；

6.根据企业资质情况进行启动项目选点、政策分析、给予项目申报方面专业的意见等指导性工作；解答企业针对项目申报方面的专业问题。

岗位要求：

1.全日制本科以上学历；

2.熟悉重庆市及相关市（区）申报政策，可独立进行项目申报相关的实务工作；

3.掌握WO...

2、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作:

3、协助总经理处理公共关系，参与公司公关活动策划、安排、组织工作;

4、协助总经理安排各项会议日程与议程，撰写会议纪要跟进落实;

5、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理;

6、总经理交办的其他临时性工作任务，要求:

1、高中及以上学历，年龄20-35岁，至少有2年工作经验

2、有亲和力，活泼开朗

有较好组织、沟通、协调和执行能力

3、会做饭更好(不是做员工餐，偶尔做一下公4、司自己的产品菜)

工作时间:

朝九晚六，...

岗位职责：

1.负责为公司客户提供全盘的账务服务；

2.负责处理公司客户的纳税申报等税务相关事宜；

3.管理维护多个客户账务，及时准确地结账报税。

岗位要求：

1.会计相关专业，已取得会计初级或以上的资格证书；

2.1年以上会计从业经验，能够熟练处理各行业账务；

3.熟练操作财务软件，熟悉财税政策，工作细致认真；

4.具备良好的沟通能力；

5.有代理记账行业从业经验者优先；

6.本岗位不招收应届毕业生。

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

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2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

1、熟悉公司产品，了解产品知识并能独立完成讲解；

2、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的销售活动和销售任务；

3、通过拜访、电话等形式维护客户、邀约客户，保持客户粘性；

4、积极开发新客户，分析客户特性，能独立处理客户问题；

5、根据当月所制定的销售计划按时完成销售指标；

6、在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并完成上级安排的其他事宜，能独立处理所负责的任务；

7、有过销售工作经验或者热爱销售，做过大健康行业者优先。

2）岗位要求：

1、1年以上销售工作经验，有电销经验优先。有生物医药、健康等领域工作经验者优先；

2、较强的人际关系处理...

1.负责管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标；

2.负责对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理，保证工作的正常秩序；

3.负责计划、安排团队的日常工作；

4.提高员工工作热情和工作技能，保证团队的良性运转和整体提升；

5.进行内部与外部沟通协调，以确保运作顺畅；

6.强化团队，人员的选拔和配备，培训计划的落实跟踪，提升团队成员整体业务水平；

【任职要求】

1、22-35周岁，学历不限；

2、至少2年电话催收从业经验

【薪酬福利】

薪资面试

福利：五险、节假日福利、生日福利、团队旅游等

【工作时间】

朝九晚六 周末单双休 法定节假日正常休息

1.前台收银，收衣，验衣，取衣。

2.店内其他简单工作任务。任职资格:1.年龄20-40。

3.吃苦耐劳，形象良好，有良好的沟通表达能力。

4.有干洗店前台工作经验优先考虑。

1、负责公司美团平台，抖音平台客户咨询；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、做好学员维护工作；

任职要求：

1、年龄20-35岁，驾校相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

4、基本的电脑操作。

薪资待遇：

2100元-8000元；

底薪2100+提成；

入职购买五险，午餐。早上9点-下午6点。月休4天。

​招聘专员:5人

​负责各大招聘网站发布招聘帖子，线上邀约面试

工作氛围好，没经验专人带

​要求:大专以上学历优先，形象气质佳，沟通能力较强，性格开朗，会电脑基本操作

底薪三千加高提成，八小时单休

1、协助上级对接、整理项目客户资料、需求等；

2、协助开展咨询项目申报、系统数据填报、进度跟进等；

3、协助完成办事处日常行政内勤事务；

4、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、统招全日制大专及以上学历，行政管理、财务会计、公共关系、文秘等相关专业优先；

2、熟练电脑office办公软件，责任感强，服务意识强，工作认真细致；

3、有良好的职业素养，具备一定的沟通表达能力，学习上进意识强；

4、加分项：文字表达能力强，有项目文案撰写经历，持有C照并能独立上路行驶；

5、底薪+提成；

6、招聘人数：5人

2、从事会计工作3年或三年以上会计师事务所工作经验，熟悉审计软件，能独立出具中小型企业审计报告；

3、有在企业账务处理经验，在积极参加注册会计师考试，具备初级、中级会计师及以上资格者优先；

4、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神；

5、积极主动、敬业上进、责任感强

6、良好的语言、文字表达能力，熟练运用审计软件和Microsoft Office办公软件。

1、负责协助总经理落实各区县中小企业补贴项目申报跟踪；

2、负责协助总经理落实各区县中小企业融资项目申报跟踪；

3、总经理临时安排的其他事务。

任职资格：

1、财务管理、金融管理等相关专业大专学历，；

2、有过政府类补贴项目操作经验1年以上；

3、形象气质佳，男女不限，务实、执行力强，有意愿在该领域长期发展。

1、愿意学习知识产权相关专业知识，并在工作中熟练运用

2、收集客户资料并主动电话联系，进行业务介绍，开发新客户

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

任职资格：

1、年满18周岁，不限学历，能听懂普通话

2、性格坚韧，思维敏捷，对销售有浓厚的兴趣，事业心强

3、具有团队合作精神，较强的执行力，沟通力和应变能力

5、对销售工作有较高的热情。

惠企（中国）职位晋升空间：实习生--初级顾问--高级顾问--储备干部--见习经理--商务经理

我们是一个年轻的团队，需要有朝气、有魄力、事业心强的你加入我们

补充说明：

此岗位不限专业要...

1、高中及以上学历，年龄18-27岁。无需经验佥，只要能力。有相关工作经及销售工作验者优先，男女不限。

2、会普通话，优秀的语言表达能力和沟通能大了，听懂重庆话能正常交流。

3、个性开朗，有较强的应变能力、协调能力， 能独立处理紧急问题;

4、有较强的执行力，能吃苦，能承受工作压大了。

5、有良好的敬业精神和奉献精神，较强的成京就导向以及人生规划;

6、 道守本公司抓矩 规音制度有团队精袖 责任心强吃苦耐带承压力强有上讲心敢千挑战高 挑战白我个性。

7、熟悉电脑操作，能够熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。