1.负责NPI项目的先期质量策划（AQP）；

2.通过导入NPI质量计划，在项目层面识别安全和性能方面的风险，并提出改善建议（DFMEA & Checklist）；

3.参与新产品开发过程中安全性和性能方面的工程变更风险评估（Certification）；

4.收集分析数据并落实NPI品质保证活动；

5.维护问题清单，并在整个设计及验证过程中跟进解决问题（MIL）；

6.作为客户质量问题的联络窗口，如合格性测试测试，可靠性测试，跟进和解决测试失效问题（QPL）；

7.参与新材料、新物料及新供应商认证（Component Qualification）；

8.参与研发阶...

1、负责生产管理、生产工艺改进及生产过程控制。

2、负责提高产品品质，提高制程质量、杜绝生产不良，提升客户满意度，减少外部门投诉及返工退货； 

3、负责部门生产交期的达成； 

4、负责降低部门人工成本及材料成本，提高人力物力利用率； 

5、制定部门各级人员的绩效管理体系和评价基准，通过绩效引导、工作沟通、团队活动逐渐提升各级人员的积极性，提升团队凝聚力和竞争力； 

6、组织制定年、月度部门培训计划，提出培训需求、制定培训教材不断提升各级人员的管理和业务能力。

岗位要求：

1、统本及以上学历，有锂电行业相关工作经验可放宽至大专； 

2、熟悉锂电PACK等产品工艺流程...

1、负责生产制程工艺的技改,不断提升生产效率、良率、减员增效、提速降本等工作。

2、推行精益生产理念，精益模式、精益文化，精益效率，不断提升各级生产管理水平。 

3、对车间及工序布局layout、人流、物流规划，减少各种浪费。

4、对流程、工序及各工站瓶颈深入分析并制订整改对策。

5、对工装、治具、半自动化、自动化等治具、设备及线体稼动率深入分析，从精益生产

维度入手分析或制订对策持续改进。

6、有组织变革、结构变革、企业重组、有精益生产授课经验***。

任职要求：

1、全日制本科或硕士以上学历，四年以上IE、FE、ME、PE、ATE等从业经验。

以上为硬性条件。

2、熟练掌握精益...

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均...

驻点车管所，油站

小区菜鸟驿站驻点推广银行信用卡，储蓄卡，贷款，理财等银行板块业务

每月发卡45户工资1W-1.3W

每月发卡60户工资1.3W-1.8 W

每月发卡80户工资2W-2.4W

每月发卡100户工资2.5W-3W

每月发卡150户工资3.5W-4W

【正式编制，五险一金，年休假，节假日福利，年终奖，综合年薪10-30W】+其他综金收入

要求：22-45岁，大专以上学历，

征信纪录良好，名下无营业执照

积极热情，态度端正

平安银行驻点中石化中石油油站、车管所、驾考中心、驻点推广银行业务：信用卡储蓄卡理财贷款，交通信息卡等

 银行驻点客户经理

岗位要求：

1、年龄20-35周岁；

2、形象气质较好，征信良好，名下无营业执照

3、具有较强沟通能力，责任心强，有销售工作经验或潜质

薪资待遇：

底薪+五险一金+年终奖，

底薪每季度涨一次，综合收入8000-30000元 免费培训 +节假日福利+方案奖励+现金红包+ 团建活动 +  岗位晋升 +学历补贴

办卡即可享受一年续佣提成，优势明显