1.培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

任职资格：

1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验优先。

2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。

3.素质要求：

1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；

2）较好的文字功底和...

1.负责日常理论、实操课程教学；

2.负责教学PPT课件、视频课件制作；

3.根据学校教学任务完成制作教学大纲；

4.负责学员学习过程管理、组织考核；

5.配合就业老师收集企业需求并对教学进行改善，满足企业、市场需求；

6.完成教学部门的管理工作；

7.完成上级领导安排的相关工作。

任职要求：

1.语言表达清楚，普通话标准；

2.有良好的沟通能力与学习能力；

3.自动化相关行业2年以上工作经验；

4.熟悉至少两种品牌PLC编程和调试，有项目经验优先；

5.有一定机器人、视觉系统、非标应用基础；

6.有汽车行业、电子行业相关工作经验优先；

7.大专及以上学历；

8.有人社部工业机器...

1、在技术总监指导下，负责家长、孩子的心理学系列课程的研发，将专业知识通过组织描述，形成用户感兴趣且简单易懂得传播内容；

2、根据所设定的教学目标和培训计划，采用多种方式进行系统而有针对性的授课；

3、及时交流、反馈、调整项目进展，优化课程内容，提高学员参与度，增强学员粘性。

岗位要求

1、有讲师，家庭教育和心理咨询，分析师经验者，优先考虑；

2、普通话流利，有优秀的公众演讲能力、良好的互动能力及现场案例演示能力；

3、五官端正，气质佳，有独特的人格魅力、亲和力；

4、具备较强观察力，控场应变能力，表达能力，主动学习能力，抗压能力，合作能力。

基本薪酬+课酬+奖金（...

1、根据业务策略和需求，制定培训计划，并保证项目顺利落地;

2、负责销售人员、合作伙伴的培训，包括销售技巧，业务知识、能力提升培训等;

3、负责训后相应考核及评估工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上培训讲师，任职过职业学校校长、保险公司营销讲师经验者优先;

3、具备授课能力，语言表达能力强;逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。

1、普及健康知识和推广产品服务应用范围；

2、为客户进行分析诊断，提供营养指导、咨询；

3、针对各相关单位开展知识讲座、产品讲解；协助公司进行内部员工的专业基础知识培训；

4、独立收集、整理和编辑健康管理的资料和健康管理方案，具备良好的文案编辑能力，能胜任常规话术、介绍、宣讲ppt等文字撰写，能熟练使用办公软件；

2）岗位要求：

1、有一定的讲课宣传工作经验。或有生物医药、健康等领域工作经验者优先；

2、有一定健康营养知识或保健品基础知识和医学药学相关专业知识者优先；

3、具备一定的公众演讲能力和良好的个人沟通能力；

4、熟练使用办公软件，可制作PPT等课件；

5、形象气质佳；...

1、年龄：25-40岁，男女不限，形象气质佳。沟通、表达能力强

2、学历：本科

3、热爱教育事业。具备一定演讲经验，有教学、讲师经验者优先。演讲内容：针对中、高考学生快速提分的课程体验

4、应变能力强，做好现场把控。根据课程反馈不断完善课程质量

1.通过会议营销，，达成销售目的

2.制定培训计划并组织实施，并对销售人员进行培训

3.分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略，完成销售目标

4.主持过程中能够根据客户的需求变通，达到理想效果，灵活变通，控场能力强

5.能够把控现场气氛和处理突发情况

岗位要求：

1.有一定的普通话水平，形象气质佳，自信大方，演讲能力出众

2.大专以上学历，做过羊奶会销的优先

3.性格幽默风趣，敢于突破和挑战自己

上班时间：

根据市场安排会议时间

薪资待遇：

1.如果有做过羊奶会销，薪资面议

2.如果未做过羊奶会销，一个月试用期，试用期薪资6000

负责为机关团体、企事业单位提供消防知识普及宣传和消防器材的使用讲解，消防安全演练，消防工具普及。

任职要求 ：

年龄23-40岁，学历不限， 性别不限，有电话工作经验者、导游工作经验、营销策划经验、退伍军人可优先。有行业经验优先。

薪酬福利

1、薪酬：行业竞争力收入，综合月薪5000以上+绩效工资+各类奖金+职务津贴各种补助等上不封顶。

2、福利：保险+带薪年假+国家法定节假+专业技能培训+节日福利+优秀者可参加政安学院管培班学习深造。

3、晋升：技术能力和管理岗位双通道，天高任鸟飞，你有口才，我提供平台！

1、制定公司培训方案

2、安排和协调培训人员，培训资料；

3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；

任职资格：

1、年龄25至45岁，大专以上学历

上班时间：周一至周五，双休，节假日照休

薪资福利丰厚，福利齐全，公司一星到五星讲师，广阔的晋升空间

1、根据人才培养体系，制定培训计划；

2、执行培训计划并做好讲师协调和培训评估工作；

3、负责员工培训需求调研，数据收集分析；

4、负责设计师培训带班管理；

5、完成上级安排的其他事务性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，热爱培训工作，希望在培训领域有所建树；

2、2年及以上培训工作经验，有建筑设计行业组训经验者优先；

3、熟练驾驭培训调研工具、办公软件（如：酷家乐、CAD、ppt，excel，word等）；

4、较强的沟通及协调能力，积极乐观，有较强的带动能力。

5、薪资面议

2、熟练运用《安全管理人员》安全知识的理论与实作教学；

3、了解国家安全生产的相关法律法规，有企业安全管理人员的教学经验；

4、深刻理解并有效整合培训内容，灵活运用培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性；

5、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作。

职位要求：

1、具备良好的沟通协调和表达能力；

2、安全教师专家库的教师优先。

*** 产品学习，每个产品推荐官，学习一款产品，把专业做到极致！

有一定的保健品讲课类经验。

1、年龄：25-48岁，男女不限，形象气质佳。沟通、表达能力强

2、学历：本科

3、热爱教育事业。具备一定演讲经验，有教学、讲师经验者优先。

4、应变能力强，做好现场把控。根据课程反馈不断完善课程质量。

福利说明

薪资说明：底薪+提成(6%起浮动提成+课时费+奖金)、季度奖金、每月15日发薪

作息时间：周末单休、早上8:30-下午6:00 午休2小时；

激励培养：定期团建、专业培训、绩效奖金、工龄工资、五险

1.开发客服人培员训课程，建立企业培训资料库，编写试题库，知识库，组织客服人员考试。

2.调研客服团队培训需求，制定、调整、执行客服团队培训内容。

3.组长新员工入职培训。

4.定期进行客服人员在线培训，提高培训等，并撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

5.协助主管执行工作计划，贯彻落实各项工作，达成部门工作目标。

职要任求：

1、大专及以上程学历， 客服中心培训2年以上工作经验；

2、具有较强的协调课演绎及课堂氛通围掌控能力，能独立开发并讲授课程；

3、具备良好的组织能力、沟表达能力、分析判断能力、问题处理能力；

4、熟练用使Office办...

一、职位名称：

微软AI培训师

二、职位描述：

我们正在寻找一位具备丰富人工智能经验和卓越教学能力的微软AI培训师，以支持我们的企业AI培训计划。您将负责向企业员工提供高质量的AI培训和指导，帮助他们提升AI技能和应用能力。

三、岗位职责：

设计并开发针对企业员工的AI培训课程和资料。

提供一对一或小组形式的AI培训，包括理论讲解、实践操作和答疑解惑。

跟踪培训效果，收集反馈并持续改进课程内容和教学方法。

与企业相关部门合作，了解培训需求并提供针对性的解决方案。

持续学习微软AI技术和行业动态，保持课程内容的时效性和前沿性。

四、任职要求：

计算机科学、人工智能、数学等...

我们能给你的

差钱的公司才会克扣员工，我们单位只差人。综合薪资8000-15000，工资按时发放，月薪轻松过万。

1、时间：弹性工作时间，周末双休（必须休满，要不别来上班！）

2、晋升：初级讲师—中级讲师—高级讲师—宣讲部部长—区域负责人，凭实力说话稳步晋升；

3、公司：最有潜力的平台；

4、产品：单位、个人、家家必备；

5、成就：服务社会、成就自我；

6、办公环境：5A级办公环境，出行、交通便捷，90后工作伙伴让办公氛围轻松自在。

岗位描述：

应邀为各党政机关、企事业单位开展消防安全知识宣传、演讲、演练等。

录用条件：

...

2、有过培训经验，或者负责过内训、外训培训工作的人；

3、进行活动方案的制定，包括协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理；

4、培训授课，了解学员需求，参与授课培训，编制培训讲义，做好培训现场把控；

5、做好培训授课记录，并跟进培训效果监督；

6、适应出差,全国都有经销商,而且全国进行培训；

提成方式：给全国各地经销商旗下销售人员进行授课讲解品牌知识，产品性质，营销策略等，开展一次讲授视规模大小进行提成。

岗位要求：

1、形象气质佳，适应出差；

2、本科及以上学历。年龄23-3...

关于提成：高额

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1、给团队做培训；

2、工作地点根据家庭住址就近分配。

任职要求：

1、有10年以上相关工作经验；

2、统招大本以上学历；

3、形向气质佳、性格外向、男女不限

1、参与员工和企业发展培训需求调研，汇总整理培训需求，熟悉业务知识及销售流程；2、对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划；

3、按照企业培训计划，负责相关模板课程的讲授工作；

4、培训课程结束后，协助并参与课程的评估工作；

5、根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式。

任职要求：

1.年龄在25—45周岁之间，大专学历（含）以上；

2.行业性格测评成绩合格；

3.热情积极，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4.品貌端正，身体健康5、无不良嗜好，无违法犯罪记录。

上班时间

周一到周五早上8:...