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汇博招聘 开州招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

门店店长+五险一金 ¥5~8K/月 渝中区-上清寺 经验≥1年 今天

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杰博人力资源服务

门店店长+五险一金

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 3人

五险一金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 提供宿舍 节日福利

岗位职责:
招聘岗位:生鲜门店店长

一、岗位职责:

1、货品管理:做好订货,收货工作,安排好每天的销售工作;

2、店务管理:严格遵守公司各项规定,不卖隔夜肉菜,不短斤缺两,不得有欺瞒顾客的行为;做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划,控管好商品的损耗及商品毛利工作。

3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量。 提高各项服务技巧和销售水平,确保公司良好的服务形象。

4、会议管理:严格按公司要求,每天会议的召开,门店员工当日工作的安排。

 

二、任职要求:

1、大专或以上学历,性别不限,条件优秀者可以放宽学历;

2、较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧;

3、能吃苦耐...

店长(爱婴室-桃源天地+... ¥4.5~9K/月 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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泰诚实业

店长(爱婴室-桃源天地+龙湖高新)

  • ¥4.5~9K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作; 

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

主城各区店长 ¥6.5~10K/月 (5-8K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 今天

月薪:¥6.5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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顺宁健康管理有限公司

主城各区店长

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥6.5~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 55以下
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,提高销售能力;

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调各方之间的关系,维持良好的纪律;

4、督导日常工作,保证各环节的正常营运和高质量的服务;

5、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值;

6、定期培训员工,以提高服务素质。

任职要求:

1、有3年以上经验;

2、具有实战从业经验有同岗位经验者优先考虑;

3、具备良好的表达能力及沟通能力,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素养。

楼层主管/楼面主管 ¥5~6K/月 14薪 江北区-观音桥 经验不限 今天

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新世界百货

楼层主管/楼面主管

  • ¥5~6K/月 14薪
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理;

2、贯彻并执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作正常运转;协助现场重大时间的处理协调、维护正常经营秩序;

3、关注及掌握商户经营销售情况动态;

4、定期完成商家接收和经营情况分析,负责楼层商户数据的收集、整理、分析;负责商户关系维护、与商户的沟通及联系,接待加强处理商户及顾客的投诉,维护公司形象;

5、负责商户租金,其他费用催缴并建立商户运营管理档案,定期更新;

6、有童装、女装楼层管理经验优先;

女装店长 ¥5~10K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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IVVI

女装店长

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 初中
  • 35以下
  • 2人

五险一金 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 上一休一

岗位职责:
卢老师刚刚活跃

IVVI · 人事专员

137*****806 查看 (联系时请说明是在汇博招聘上看到的)


打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%

福利说明

薪资说明:底薪3-5K+提成

作息时间:大小周、朝九晚六

社保类型:公积金、五险

生活补贴:生日礼金

激励培养:专业培训、带薪年假、节日礼金、一年两次调薪机会、工龄工资、加班费

岗位职责

岗位职责:


1、了解团队的需求并引领团队学习和创新零售工作模式; 


2、喜欢销售工作,并能够独立策划和执行,按规定完成各团队销售目标; 


3、熟悉商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营运...

租售中心店长 ¥15~20K/月 (5-6K/月) 南岸区-南滨路 经验≥2年 今天

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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金辉物业

租售中心店长

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
职责描述:

1. 分解门店整体业绩指标到月,到人,并及时跟踪检核完成情况。 

2. 协助置业顾问解决业务疑难问题,达成门店整体业绩。 

3. 负责对门店人员进行入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督检核。 

4. 处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉,碰到问题和投诉升级,及时通报上级并协调处理。 

5. 对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求。

6. 参与市场调查、宣传推广门店业务,参与推广房屋资产管理业务的品牌的各类活动。

7. 其他临时工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,40岁以下,有房地产中介行业两年以上同等职位(店长、分行经理),业绩突出。

2. 有责任...

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