任职要求：

1．大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、酒店管理相关专业优先考虑；

2．思维敏捷，逻辑性强，有优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心；

3．普通话标准流利，形象气质佳，性格活泼开朗，具有亲和力；

4．责任心强，抗压能力强，有团队协作精神，吃苦耐劳，有良好积极的心态；

5．有较强的表达能力和写作能力，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责：

1．协助总经理对公司运营管理作出决策和健全运营制度，负责执行落实总经理的决策和营运制度；

2．协助总经理对公司各项业务工作进行指导、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

3．汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企...

岗位职责: 

1、协助总经理、副总经理对公司各职能部门的工作进行指导、布置、监督、评价、考核工作；

2、组织参与和完成项目招投标工作、项目跟进、商务洽谈合同签定等各环节工作；

4、负责公司行政、人事和业务的管理指导工作；

5、完成领导交办的其它工作。

 

任职要求: 

1、大学专科以上学历，年龄35--50岁，从事相关工作十年以上；

2、为人诚实可靠、品行端正，能承受较大工作压力； 

3、综合能力较强，工作中能独挡一面，思维清晰且有条理，亲和力和语言表达能力较好；

4、有人事、行政、业务的相关从业经验；

5、女士优先考虑。

        

待遇：

1、试用期6000元，培训期为3个月至半年，...

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄20-35岁，可接收应届毕业生；

2、在校做过班干部或者...

岗位职责：

1、协助总经理进行企业管理；                               

2、协助总经理处理人事行政工作，并根据公司的组织构架和业务发展，提出合理的用人建议；

3、协助总经理处理销售部相关工作：如销售部门的团队建设、任务制定、监督并督促销售任务的完成；

4、处理公司外联事宜；

5、及时了解各部门的工作动态，掌握公司的主要活动情况，就公司目前的经营状况和未来的经营方向提出合理的处理意见和建议供总经理决策。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，工商、经济、行政管理或相关专业;

2. 有财务、人力资源、企业管理等相关培训或工作经验者优先;

3. 五年以上总助工作经验;

...

一、 管理层业务支持：

1、 协助管理办公室实施战略经营计划；协调、督促各部门贯彻落实管理办公室的工作要求，并及时反馈给管理办公室。

2、 日常办公支持，合理安排日程并对重要事件进行有效跟进和及时提醒。

3、 组织、准备，协调董事会、股东会等会议，起草会议决议、编制会议纪要。

4、 负责公司月度报告信息的收集、整理、汇总。

5、 应对临时安排和突发性工作。

二、 外事工作及翻译

1、 及时办理公司员工因公出国的相关手续（护照、签证等）；以及外籍员工或外籍专家的邀请函、签证、就业证、出入境等手续。

2、 根据公司业务需要，负责公司级文件及大型活动的笔译、校验、口译工作。

三、行...

一、岗位职责：

1、遵守公司各项管理规章制度并服从公司及部门管理人员的监督管理；

2、各类商务活动中接待工作的规划；

3、负责协助公司外联关系的建立、开发，档案、信息的整理汇总工作；

4、积极参与公司各类商务活动的外联接待；

5、负责与客户的合约沟通并完善客户合同相关管理工作流程；

6、积极与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关等保持广泛接触与商务应酬，通过各种联谊，扩大公司知名度；

7、协助领导出席各种商务活动，接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排等工作；

8、协助布置各种对外活动会场，做好来宾引导，做好来宾接待、陪同、参观、讲解等工作；

9、完成领导临时授权的其他工...

岗位职责：

1、负责集团公司和所属业务板块各项目的战略规划制定及布置实施，跟进并回顾项目进展情况，组织协调集团资源，调整长期战略方向和短期业务发展重点；

2、收集研究行业、政策法规、市场动态等，并研究、制定、实施发展战略与规划；

3、根据公司整体战略发展目标，积极寻找优质、可控的合作项目，参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程，提供专业的意见，供决策参考；

4、定期组织汇报战略项目进展状况，及时分析和预测集团业务及各战略项目的运营状况；

5、根据公司的实际需要，组织制定公司人力资源战略、规划并推行实施，并进行实施成效分析，不断规范、调整、优化组织及人力结构、权责...

岗位职责：

1. 了解公司基本情况，包括公司业务范围及战略发展方向；

2. 协助总经理完成销售目标，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3. 公司综合管理；

4．根据公司业务发展及战略规划需求，寻找、挖掘高净值人群客户资源；

5. 配合业务部门及同事开展公司业务。

任职要求：

1.年龄28-38岁，具备一定判断能力，良好的客户服务意识；

2.有责任心，有团队协作精神，善于挑战，具备良好的应变和承压能力；

3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4.有较强的事业心，责任心和积极的工作态度；

5.有从事地产、珠宝、金融、保险行业销售、渠道拓展经验着优先；

6.党员及退...

岗位职责：

1、协助董事长对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助董事长制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责董事长日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责董事长日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、35岁以下，专科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有1年以上助理经验，具有助理工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的社交能力。

1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、良好的沟通、组织协调能力，良好的计划及执行能力；

3、熟悉办公室内务管理，具备基本商务礼仪；

4、有检测公司工作经验，熟悉检测公司运作流程和运作模式；有特种设备检测公司工作经验优先考虑；

5、2年及以上同岗位经验，具有政府对接工作经验优先。

6、具有较强的抗压能力，能熟练运用办公软件，持有C1优先。

1、海洋馆经营责任人，全面主持场馆的经营管理，保证经营目标的实现；

2、制定公司的组织架构和人员编制，设立科学合理的激励和奖惩机制；

3、确定海洋馆的发展方向和管理目标，掌握好项目经营管理的决策权和业务运营的指导权，如项目年度经营计划和成本控制计划等；

4、及时掌握市场信息，拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入；

5、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高项目管理水平；

6、积极协调场馆与相关管理部门的关系，确保项目顺利开展工作；

7、及时调整场馆产业结构，做好产品的开发、升级，不断提高服务水平和产品质量；

8、充分发...

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他文件； 

2、协助总经理完成销售目标，扩大市场，拓展销售渠道，并监督实施管理，有效推进各项指标的达成

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部关系，参与公司活动的策划、安排、组织工作；

6、负责公司的产品培训，市场分析、产品使用等；

任职资格：

1、2年以上工作经验；

2、专科以上学历，医学、文秘、管理、市场营销等专业

3、做事认真、细心、负责；

4、熟练使用办公软件；

5、具有服务意识，能适应工作的...

工作内容：

1、协助上级接待重要客户并做好相关记录

2、协助开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控

3、协助处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等

4、按上级的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作

5、完成上级临时交办的其他工作

6、良好的文字功底、办公软件操作熟练

职位要求：

1.有助理经验者优先，接受想往此方面发展，学习能力强者

2.年龄25-35岁优先，女性（总经理为女性），身高165cm以上

工作时间：8:50-11:25  13:25-18:30  周末单休法定节假日通放

【岗位职责】

1.协助总经理做好公司经营管理并实施、督促、检查落实贯彻执行情况；

2.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务推进计划；

3.做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议记录；                                   

4.做好决议、决定文件的起草、发布、监督、检查落实；

5.协助总经理完成市场部工作计划，并开拓新的渠道合作伙伴；

6.根据公司安排，代表公司参加商场外部会议和商务谈判等活动；

7.完成公司领导交代的其它工作。

【任职要求】

1.有本科及以上学历，营销专业优先考虑. 男女不限年龄28岁及以下、形象气质佳、情商高；

2.工作积极...

岗位职责：1、协助部门领导日常对外联络与事务的跟踪；2、帮扶和协助内部小伙伴基础事务的处理包括业务数据搜集、整理、汇总、分析、报表编制；3、对合作客户日常关系的维护、问题的处理；任职要求：1、专科及以上学历2、性格外向、思维敏捷、能迅速理解他人意图3、限28-36岁之间，不低于2年的小汽车驾驶经验4、有足够的人际关系处理能力和社会经验5、对新事物接受快速、懂主流社交平台的运维。6、保密意识强、具有良好的服务意识和亲和力；7、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；8、具备清晰的头脑和细密的心理；9、具备良好的计算机操作能力，熟练掌握word,excel等办公软件的使用。...

职责描述：1.有策略撰写相关经验和案例2.与客户的日常沟通，理解客户需求，参与客户沟通会议，确保双方沟通信息得到准确记录和传递；3.发现客户与团队的真正需求，具备广告公司客户部基础服务能力；4.会议管理、日常对接流程、工作单的准确下达、效率控制、需求审核、客户需求过滤等；5.能熟练使用Excel、PPt、Word职位要求：任职要求：1.有广告、公关、文化传媒公司相关工作经验优先。2.表达及沟通能力优秀，能参与相关比稿及策略沟通。3.广告与市场营销专业优先，汽车品牌经验者优先。语言要求：不限

岗位职责：

    一、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现。

    二、组织实施董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

    三、决定组织体制和人事编制，各职能部门和其他员工的任免、报酬、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

    四、审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金贷款、使用贷款担保的可行性报告。

    五、健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

    六、抓好公司的生产、服务工作，指导各部门做好生产、经营管理。

    七、做好员工的思想工作，...

岗位职责：1、协助领导处理各项工作事务，努力做好总经理的工作助手。2、协助领导做好供应商服务工作，与供应商保持良好的合作状态。3、负责各类供应商的合同拟订、签订等事务，收集、整理供应商的各类问题，上报并积极妥善处理。4、负责整理、统计供应商提供的服务数据、费用及其他信息，以及供应商费用统计、核算及支付等事务。5、负责协助领导完成具体项目的执行、跟踪、监督等事宜。6、负责协助领导完成客户、供应商的接待、参观、商务等工作。7、处理公司领导安排的其他临时性事务。任职要求：1、本科及以上学历，年龄30岁左右，三年以上同岗位工作经验，有驾照者优先。2、具有优秀的公文写作、社交、商务、客户关系维护等能力。...

1.协助总监处理公司团队事务，整体运营情况，了解各部门各个板块的工作监督2.完善整理团队数据，统计数据汇总，3.有一定情商，学会处理突发情况，协调各部门4.有责任心，有良好的价值观，有学习力，

1、大专以上学历，环境、化学类相关专业。

2、5年以上的第三方环境检测行业经验。

3、2年以上的同岗位工作经验。

4、熟悉第三方环境检测机构运营模式及流程，具备一定的环境检测的专业知识。

5、良好的沟通协调能力，做事有魄力。