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汇博招聘 重庆招聘 教育/培训/专业服务 招生/市场 招生主管/经理

教育咨询主管(五险+年底分红) ¥8~20K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥3年 22:21

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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倍多分科技

教育咨询主管(五险+年底分红)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险 提供食堂 收费宿舍 通讯补助 零食下午茶 高温补贴 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.制定销售计划,带领团队完成目标销售任务,完成电话邀约,到访及签单等指标。

2.收集,统计,分析销售数据,挖掘有效顾客信息,并提出销售改进方案。

3.组织对咨询师的岗前培训,在职培训,提升团队的销售能力及技巧。

4.为学员制定学习产品方案,以学员需求方式完成产品销售。

5.建立部门梯度建设和人员培养。

6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。

校区主管(五险+年底分红) ¥6~12K/月 渝北区 经验≥1年 07:44

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倍多分科技

校区主管(五险+年底分红)

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 艺术教育,教育学,科学教育,人文教育,教育技术学
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 提供食堂 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
1、接受公司上级指令,严格执行公司各项规章制度;

2、完成部门业绩指标;

3、督促部门员工业绩完成;

待遇:

1、基本工资3500-5000,+业绩提成3-10%,+管理提成1-2%;

2、1-3个月转正买五险一金;

3、节假日福利、年终奖、年度优秀奖励国内、国外旅游。

销售经理 ¥6~15K/月 (4-8K/月) 渝北区-礼嘉 经验≥5年 22:19

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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环投网络公司

销售经理

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 环保
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 提供食堂 带薪年假 节日慰问

岗位职责:
岗位职责:

职责一:协助部门长制定销售战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。

工作任务:

1、根据公司目标、战略组织制定市场销售规划;

2、协助收集行业相关政策,竞争对手信息,客户信息等,分析市场发展趋势;

3、定期向部门长和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持。

职责二:作为销售经理完成市场调研、开发、推广、销售,以及客户跟进、维护等工作。

工作任务:

1、根据一定时间周期内的销售目标,制定销售工作计划和预算;

2、获取市场和商务信息,拓展、维持、跟进客户,并推广和销售公司产品;

3、参与合同谈判、合同签订等工作;

4、完...

招生顾问 ¥5~10K/月 (2.5-5K/月) 渝北区-回兴 经验不限 19:18

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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中教云校智能装备

招生顾问

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 招生顾问
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、通过QQ、微信、电话等方式跟学生进行沟通,向来访人员解答学校的相关招生政策;

2、邀请学员到校参观体验,进行到校前的全程跟踪服务;

3、做好市场调研,及时了解市场行情。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;

3、形象气质佳,有责任心,团队合作精神强;

4、有过招生经验或电销经验优先。

房地产销售主管 ¥5~15K/月 (5-6K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 前天

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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名豪集团

房地产销售主管

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 提供餐补

岗位职责:
1、销售任务达成:协助营销经理

带领销售团队进行客户梳理、客户

谈判,项目开盘时组织排号、认

购、签约、回款等工作,达成团队

月度、年度的签约、回款指标;

2、销售案场管理:组织市场调

研,了解市场信息,及时调整销售

策略,在团队中开展市场和政策的

相关培训;对案场的接电接访、品

质管控、物业服务等情况负责。处

理售场突发事件;

3、满意度任务:建立售场客户服

务标准,持续跟进客户关系维护

达成项目满意度指标,

4、人员管理:对销售团队持续进

行项目价值体系及话术考核、售场

行为规范及形象要求宣贯,定期开

展心理沟通

区域经理 ¥6~10K/月 (3-6K/月) 渝北周边、石坪等 经验≥2年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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通信产业服务

区域经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北周边、石坪等
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

五险一金 周末双休 朝八晚五 提供食堂 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责区域内客情关系维护,市场商机信息的获取。

2.负责区域内电信分公司以及代理商的业务洽谈项目跟进工作。

3.负责区域内销售指标顺利完成,以及配合三大中心对项目进行落地。

4.负责项目承接后标书编写及项目管理。

5.完成上级交代的其他工作。

岗位要求:

1.男女不限26-35岁,本科及以上学历。

2.有2-3年销售工作经验,有电信相关工作经验优先。

3.逻辑思维能力强,执行/推动能力强。

4.具备较强写作能力,善于沟通学习。

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