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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效专员

人力资源专员(营销端) ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 10:40

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

人力资源专员(营销端)

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 绩效奖金 节日礼金 大小周

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作(餐饮行业的优先);

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上营销端口的人力工作...

渝中人事助理/双休 ¥3~3.5K/月 渝中区-上清寺 经验不限 今天

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风励人力资源管理

渝中人事助理/双休

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 提供餐补

岗位职责:
?招聘助理实习生(性格外向的来,社牛必须来?)

??真正能够学到知识地方


?岗位职责:

1.人事各模块的工作协助(包含但不限于入职、离职、绩效、员工关系、社保公积金等实操);

2.协助做好招聘相关事务性工作以及HRBP业务团队建设工作;

3.完成领导交办的其它任务。


✅岗位要求:

1.本科及以上学历,人力资源相关专业或有招聘支持、企业文化活动、人力数据分析经验者优先;

2.责任心强,主动性高,沟通能力与抗压能力较强.熟练使用Excel、Word、PPT者优先。


⏰工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00,周末双休。


?薪资待遇:3000+13....

行政人事部总监 ¥8~15K/月 13薪 渝中区-化龙桥 经验≥5年 今天

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谊安和康

行政人事部总监

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范推行落实;

2.负责监督、指导、推进人力资源各模块工作,保证相关工作顺利开展;

3.负责完善人力资源制度,提高团队人员的专业能力;

4.协助完成企业管理相关工作;

5.完成领导交代的其它工作。

6.一经录用,待遇从优! 年薪、高额商业保险、上市公司的股权激励等。

任职要求:

1.本科及以上学历,管理类相关专业优先;

2.5年以上人力资源工作经验,具备六大模块实操经验,有0-1体系搭建者优先;

3.具备优秀的沟通协调能力和组织能力;

4.有医药行业人资管理者经验优先。

5.年龄30-45岁

人力资源实习生 ¥3.5~4.5K/月 渝中区-两路口 经验不限 今天

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旺米信息科技

人力资源实习生 [实习]

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理
  • 2人
岗位职责:
工作内容:

- 负责协助人力资源部门完成各项日常工作,例如招聘协助、员工档案管理、薪酬福利处理等。

- 负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试安排等招聘流程。

- 负责公司员工关系维护、员工培训等人力资源部门的日常运营。

- 参与公司员工满意度调查,并跟进改进方案。

- 协助上级完成人力资源部门其他工作。

职位要求:

- 大学本科或以上学历,人力资源专业优先。

- 良好的沟通能力和团队合作意识,能够接受和处理各种问题。

- 熟练掌握办公软件,如Office、劳动法相关法规等。

- 具备基本的财务知识,能够处理员工的工资和福利事项。

- 对人力资源工作有浓厚的兴趣和学习意愿,...

人力资源专员 ¥5~10K/月 渝中区-大坪 经验不限 前天

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万友人才

人力资源专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五

岗位职责:
招聘岗位:人力资源专员

招聘人数:1人

岗位职责:

本岗位为综合岗位,分为对内工作与对外工作两部分:

对内工作:

1、协助领导掌握人力资源状况,分析各部门人力资源配置; 

2、负责人力资源管理相关工作,具体包括公司各部门招聘工作、人事档案管理、员工录用、任免、调动、晋升、辞退相关工作、假勤结算、公司内部培训相关工作等;

3、填制和分析各类人力资源统计报表,拟订公司相关人力资源管理规章制度草案; 

4、公司领导交办的其他工作。

对外工作: 

1、负责部分客户的RPO全流程招聘工作;

2、与客户建立良好的沟通关系,完成日常客户服务事项;

3、协助同事处理对外培训工作;

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