岗位优势：国企直签、入职买六险一金

招聘企业：中粮可口可乐饮料

岗位职责：

1.按照计划的销售路线拜访客户和进行计划性拜访，填写客户卡；

2.开发新客户，努力寻找新的销售机会点；

3.尽量提高所有品牌和包装的补货率；

4.投放冷饮设备在店内重要位置；

5.按渠道标准做好生动化工作；

6.了解掌握市场信息，并填报周报表；

7.上级主管安排的其他工作。

任职要求：

1.男女不限，18-35岁，大专及以上学历（有多年快消品行业者可降低要求）；

2.有严谨、细致的数据统计能力，沟通能力强；

3.能吃苦耐劳，抗压能力强，能够长期稳定发展；

4.有安卓手机。

上班时间：工作时间为不定时...

每天只需7小时，周末双休，9:00-18:00

午休时间12:00-14:00

工作内容：

1.审核客户资质

2.公司提供意向客户资源，筛选有需求的目标群体

3.解决客户业务相关问题，进行邀约

优势：

1.工作轻松，不加班

2.资源好，提供意向客户资源，到访率极高

岗位职责：

性格外向，有团队合作精神，踏实能干，学习能力强，诚实守信

福利待遇：

1.无责底薪3000+高额提成+业绩奖励+五险

2.高级办公楼办公，不外出，办公环境好

3.每周提供精致下午茶，不定期组织团建，工作之余放松心情

4.员工生日会，节日礼品，月度/年度团队旅游及活动

...

1、负责集团公司产品的销售及推广（目前包含但不限于人事服务，财税代账，知识产权等产品）；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、学历不限，市场营销等相关专业有限考虑（可接受应届生）；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力...

2、服从公司管理制度和领导工作安排及调动。

3、身体健康；工作能力较强，头脑清晰，有一定的数据概念，会对自己管理区域作出数据分析，采取不同措施增加销量，为人处事能力较强。

4、转正后购买社保。

5、公司代理品牌有名扬火锅底料、海底捞、沈师傅、美缀美等品牌。

1、热爱销售行业，有食品行业、快消品行业经验优先考虑！

2、大专及以上学历，能吃苦；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，吃得苦；

6、带车优先考虑！

1.为企业微信拓展组建专业人事群数量。

2.维护与客户的关系.

职位要求：

1.你可以没有经验，但一定要有激情。

2.你也可以学历低点，但一定要有很强的学习能力(普通高中及以上)；

3.你甚至可以不善言辞，但一定要对客户有靠谱的行为力；

4.你不要觉得谈钱伤感情，但一定给你符合心情的数字；

5.会开车，有车; 年龄22-40岁，男女不限，具备销售行业工作经验优先。

1、公司提供优质的客户资源，了解客户需求，并建立起与客户的关系，提高客户的信任度

2、针对有需求的客户，邀约客户，协助完成签约

3、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节

4、维护老客户，与客户保持良好关系岗位福利:

1、底薪无责3000+高额提成最高50%+奖金节日福利+丰厚年终奖

2、公司中午免费提供乡村基午餐

3、公司提供免费系统完善的培训，助你全面提升个人能力

4、月度/年度团队旅游及活动(国内外旅游)，丰富的团队聚餐活动。行业优势:

1、付出回报率极高。

2、客户主动需求的，有销售的优势。

3、疫情大环境下...

1，招商加盟

2.产品代理商

3.直销产品

4.对接美容院和养老院

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

1、负责新客户开发，以及订单后续跟进。及时与客户和公司内部进行有效沟通，确保订单顺利完成。

2、维护好客情关系。

岗位要求:

1、专科以上学历。有相关工作经验者优先考虑。

2、具有良好的人际沟通谈判能力、执行力强、性格开朗、抗压能力强。

3、能熟练使用各种办公软件。需持有C照，能熟练驾驶机动车。

一、福利待遇

薪酬结构：基本工资3500+（绩效） 提成（高达15%）（综合工资高达10K以上 ）

工作时间：早九晚五、做五休二（双休）、(午休1.5个小时）享法定节假日

2利用提供的资源，准确地了解客户信息，把握客户税务要求，定制税务筹划方案。

3、跟进潜在客户，并为资深销售提供意向商机派出，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化。

4、有效进行客户关系的维护于发展，提升客户满意度，回收相关服务款项，取得长期的共赢合作关系。

二、任职资格

1、中专以上学历，专业不限，年龄20—38之...

根据自身积累客户转化，以及公司提供的良好资源；主动开发客户为其提供定制资金解决方案。

二、【岗位职责】

1、负责客户的开发、拓展和维护，包括不限于走访客户、收集客户需求、推介产品等；积极完成企业有效客户的积累，提升客户的忠诚度

2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷调查报告

3、做好客户贷前、贷中、贷后服务，完成所辖授信客户的贷后管理工作，按期出具贷后检查报告、负责授信客户信息预警、负责所辖信贷客户的不良资产清收工作

三、【任职要求】

1、年龄20-35岁，专科及以上学历（优秀者可放宽），金融、市场营销、财务等相关专业优先考虑

...

1、业绩管理：营业所业绩目标达成策略的制定，营业所业绩目标达成***责任人，绩差营业所整改方案的制定与落实；

2、战情管理：业绩类、资源类、作业指标类等异常预警及追踪；

3、客户管理：客户开发、汰换***责任人，销售预估合理性审核，确保销售计划达成，客户打款进度追踪与落实，客户库存管理及超期库存处理追踪；

4、业务管理：营业所缺编人员招聘、新进人员培训、带教、业务日常作业管理；

5、特陈管理：客户特陈费用使用率及使用绩效的评估、管理，特陈目标达成的追踪与落实，特陈计划执行的追踪与管理；

6、市场秩序管理：终端盘价执行管理及异常改善，按流程对窜货乱价进行处理；

7、其他...

1、负责区域内老客户维护；

2、区域内市场开拓，发展新客户；

4、负责区域内市场动态及竞品信息收集；

5、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务。 

6.  按时收取应收账款。

7、完成公司其他工作安排。

任职要求：

1. 有2年以上销售经验，有行业销售经验优先；

2. 能吃苦耐劳、热情开朗、勤奋上进、积极乐观；

3. 热爱销售行业。

4.有驾照，自带车，公司给予补贴（不符合请勿投递）！！！

薪资待遇：

底薪+交通补助+提成：年综合收入可达10万-15万。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

工资结构：底薪+全勤奖+销售提成+奖金

试用期三月，业绩优异者可以提前转正，公司购买五险一金。