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稳拓管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

定向推荐 -人力资源经理L ￥12~15K/月 江北区-华新街 经验≥5年 今天

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稳拓管理

定向推荐 -人力资源经理L

  • ￥12~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休

岗位职责：
1.本科以上学历，专业不限；

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验；

或者，您认为能打动我们的职业工作经验；

2.目前在岗，不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先；

3.具备：

较强的亲和力；

良好的语言沟通、协调统筹能力；

良好的管理素养与领导思维；

4.希望提升综合管理能力与领导力，并在工作与生活上有所突破和增进的人士；

对人生、家庭、生活与职场有过思考，希望通过不断的经验总结，提高综合素养与内在修为；

不愿继续碌碌工作与生活的人士，希望获得更多职业发展机会者；

并愿尝试不同行业、获得跨行业多元经验；

5.熟练使用word,，Excel 等办公软件；

6....

定向推荐-人力资源经理 ￥12~15K/月 江北区-华新街 经验≥5年 本周

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稳拓管理

定向推荐-人力资源经理

  • ￥12~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

周末双休

岗位职责：
1、本科及以上学历，专业不限；

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验； 

或者，您认为能打动我们的职业工作经验； 

2、目前在岗，不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先； 

3、具备：

 较强的亲和力；

 良好的语言沟通、协调统筹能力；

 良好的管理素养与领导思维； 

4、希望提升综合管理力与领导力，并在工作与生活上有所突破和增进的人士； 

对人生、家庭、生活与职场有过思考，希望通过不断的经验总结，提高综合素养与内在修为； 

不愿继续碌碌工作与生活的人士，希望获得更多职业发展机会者；

并愿尝试不同行业、获得跨行业多元经验； 

5、熟练使用WORD，EXCEL等办...

人力资源经理 ￥10~15K/月 江北区-华新街 经验≥8年 今天

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稳拓管理

人力资源经理

  • ￥10~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
作息时间：

周末双休、朝九晚六


相关说明：

1、本科及以上学历，专业不限；

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验； 

或者，您认为能打动我们的职业工作经验。 

2、目前在岗，不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先。 

3、具备：

 较强的亲和力；

 良好的语言沟通、协调统筹能力；

 良好的管理素养与领导思维。

4、希望提升综合管理力与领导力，并在工作与生活上有所突破和增进的人士； 

对人生、家庭、生活与职场有过思考，希望通过不断的经验总结，提高综合素养与内在修为； 

不愿继续碌碌工作与生活的人士，希望获得更多职业发展机会者；

并愿尝试不同...

重庆创致佳远人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

江北鱼嘴-库博先到先入 ￥6~8K/月 江北区-鱼嘴 经验不限 今天

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重庆创致佳远人力资源管理

江北鱼嘴-库博先到先入

  • ￥6~8K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 45以下
  • 50人
岗位职责：
【江北鱼嘴-库博】


??企业优势:

1⃣20元/时≈220元/天

2⃣转正买社保

3⃣每周可预支


??招聘岗位:

1⃣密封车间修边工


??招聘要求:

1⃣18-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳。

2⃣面试带上身份证原件，黑色签字笔一只


??薪资福利:

20/时（含2元绩效）≈220元/天综合薪资6000-8000元/月


??福利待遇:

免费工作餐，提供住宿，夜班提供补贴21元/天。

每天咨询的人数过多，前来应聘的请在聊天页面点击






与我交换微信，请勿相信街边拉人的，不要给他们联系方式，避免受骗






欢迎24小时...

外商服务 51-100人 | 国有企业 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

驻外人事专员 ￥12~16K/月 14薪 江北区-北滨路 经验≥1年 今天

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外商服务

驻外人事专员

  • ￥12~16K/月 14薪
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 4人

包工作餐 免费包住 年底分红 周末双休

岗位职责：
岗位职责

1、负责公司人员招聘工作。

2、负责处理各项员工关系事务;办理员工入职、离职、调岗升职等面谈。

3、负责芳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，劳动关系类事项处理。

4、员工沟通，关怀，人事管理制度等相关问题。

5、员工考勤核查统计。

6、领导交办的其他工作。

7、新员工入职培训(企业文化、管理制度）

任职要求 

1、教育程度：大学本科；

2、所学专业：不限；

3、工作经验：1-3年相关工作经历，化工行业优先；

4、个人素质：具备良好的团队精神，协调能力强，具有一定的抗压能力。

5、英语作为工作语言优先。

前期国内工作（预计5-8个月），后期长驻地：阿曼

职位福利：

包吃住，建设...

嘉睿人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事招聘专员（江北+双休+五险一金） ￥3.5~7K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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嘉睿人力

人事招聘专员（江北+双休+五险一金）

  • ￥3.5~7K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
工作时间：朝九晚六 周末双休

薪资待遇：无责任底薪(阶梯式)+月度绩效+提成+年终绩效，上不封顶。

工作要求：

1、20-35岁，男女不限，大专以上学历，擅长沟通；

2、会使用基本的办公软件；

3、有责任心、耐心，做事细心负责。

工作内容：

1、通过线上、线下各类招聘渠道发布招聘信息；

2、对不同项目的岗位要求进行分析，提供合适的求职者；

3、邀约求职者到场，并对求职者问题及时回复，完成最终入职并确保稳定性；

4、负责到场求职者的面试接待，入职和离职手续办理及答疑等。

重庆同昊人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员（双休、接受应届生） ￥4~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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重庆同昊人力资源管理

招聘专员（双休、接受应届生） [实习]

  • ￥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责：
接受实习生、应届生。

一、薪资福利

1、底薪+高额提成+各类补贴，月综工资3500-6500左右，提成上不封顶，购买五险，节日礼品，年终奖，定期团建，福利多多

二、工作时间

1、早上9:00-中午12:00,下午13:30-17:30 双休

2、国家法定节假日正常休息

三、工作内容

1、办公室网招主要负责招聘网招聘端口发布各类项目招聘消息,以及在线解答求职者疑问推荐介绍合适的工作。

2、收集简历对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护进行稳岗。

四、岗位要求

1、有客服、销售、电话销售工作验者优先无工作经验均可，勇于尝试,20-28岁，大量欢迎应...

重庆羽亿电梯有限公司 更多公招职位>

电梯销售公招职位 重庆-江北区 大专

渝搏人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人力资源专员（项目运营） ￥5~8K/月 江北区-华新街 经验≥1年 今天

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渝搏人力

人力资源专员（项目运营）

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间核算工资数据；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

1、负责对接甲方招聘需求，共享到交付部门及供应...

招聘专员 ￥4~6K/月 (3.2-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 昨天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3.2-4K/月

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渝搏人力

招聘专员

  • （底薪：3.2-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 一年四次调薪

岗位职责：
一、工作内容

1、通过各种方式（包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等）收集筛选匹配求职者，通过微信/电话等方式进行面试邀约；

2、安排求职者面试、入职等工作，保持良好沟通，确保入职员工的稳定性；

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料，保证交付目标的达成；

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作，有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会，底薪最高可达5000元

3、福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责，善于与人沟通，目标感强，有挣钱欲望

工作时间：9:15--18:00，周末双休

工作地：重庆江北观音桥

招聘专员（实习生） ￥4~6K/月 (3-3.5K/月) 江北区-华新街 经验不限 前天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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渝搏人力

招聘专员（实习生） [实习]

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

周末双休 五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布（公司提供招聘渠道）；

2、筛选出符合要求的简历并做意向沟通并添加微信，推荐匹配的工作；

3、面试邀约，面试安排，结果通知，面试跟踪与维护工作；

任职要求：

1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

2、具备良好的沟通能力；

3、欢迎应届生踊跃报名

工作时间：9:15-18:00，周末双休。

互通源人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事专员，双休 ￥3.5~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥1年 昨天

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互通源人力

人事专员，双休

  • ￥3.5~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

环渝服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人力资源公司项目专员+双休 ￥4~4.5K/月 江北区-其他 经验≥1年 今天

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环渝服务外包

人力资源公司项目专员+双休

  • ￥4~4.5K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目人员入离调转管理工作；

2、负责人员面试组织、协调工作，人才初步筛选工作；

3、负责员工薪酬、社保、福利等计算、管理工作；

4、负责员工劳动关系及档案管理工作；

5、负责公司形象维护及所在项目客户关系维护；

6、负责在项目经理统筹下，推进项目各项管理工作；

7、负责协助外包现场运营管理；

8、根据整体工作规划的其他临时工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理专业，特别优异者可适当放开；

2、具备《劳动法》《劳动合同法》等基础法律知识；

3、男女不限，年龄23-30岁；

4、具有相关行业工作经验优先考虑；

5、需...

友脉人力资源 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员+双休+五险一金 ￥4~6K/月 江北区 经验≥1年 昨天

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友脉人力资源

招聘专员+双休+五险一金

  • ￥4~6K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责：
招聘专员综合薪资4500-6500，底薪3500+绩效+提成+年终奖1、1年以上人力资源相关经验或者销售经验。专科及以上学历，2、人力资源管理等相关专业优先；3、双休、五险一金、餐补、全勤、交通补贴、各类节假日福利等。主要工作内容：1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；4、其他临时性工作。

招聘专员 双休 五险一金 ￥4~6K/月 江北区 经验不限 昨天

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友脉人力资源

招聘专员 双休 五险一金

  • ￥4~6K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责：
招聘专员综合薪资4500-6500，底薪3500+绩效+提成+年终奖1、1年以上人力资源相关经验或者销售经验。专科及以上学历，2、人力资源管理等相关专业优先；3、双休、五险一金、餐补、全勤、交通补贴、各类节假日福利等。主要工作内容：1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；4、其他临时性工作。
青册人力资源 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

无责底薪6000丨红旗河沟行政管理 ￥6~8K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

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青册人力资源

无责底薪6000丨红旗河沟行政管理

  • ￥6~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

专业培训 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
无责底薪6000丨红旗河沟行政管理

优势:长白班+工作轻松+无责任底薪6000元/月+绩效

要求:女生，形象气质佳，24-30周岁，未婚，学历大专以上，会基本的办公软件

（办公岗位在公司前台，对形象有一定要求）

上班时间:9:30-21:30（中午有吃饭休息时间）

上班地点:江北区红旗河沟天文台大厦

工资待遇:无责任底薪6000元/月+绩效（具体面谈）

工作内容:负责公司的行政工作，打印日常所需资料，以及按照老板的要求完成表格记录等等

备注:休息跟着公司走，无固定休息，无论一个月跟着公司休息多少天，都全额发放工资

嘉聘企业管理 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

双休人事专员 ￥3~5K/月 江北区-其他 经验不限 今天

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嘉聘企业管理

双休人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 江北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险

岗位职责：
主要为公司合作的大型中高端企业招聘人才，比如短视频客服，外卖软件客服等

上班时间：8.30-5.30，周末双休，节假日放假

薪资：底薪3000+绩效+提成

统略人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

观音桥招聘专员周末双休五险 ￥3~6K/月 江北区-华新街 经验不限 今天

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统略人力

观音桥招聘专员周末双休五险

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-华新街
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 带薪年假

岗位职责：
职位要求：20-35岁，男女不限，工作专心，能够接受下班使用工作机接听电话，有人力资源相关工作经验优先。

福利待遇：无责底薪2500+满岗提成+奖金,3个月后根据业绩表现转正，转正后买五险一金，周末双休

工作时间：9:00-12：00,13:00-18:00

骑小二商贸 101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

招聘办公室打字聊天文员 ￥3~6K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 昨天

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骑小二商贸

招聘办公室打字聊天文员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 35以下
  • 15人

朝九晚六 五险 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
1丶薪资待遇；

底薪3000+提成+社保补贴+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假，自己调，享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶，水果，零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

2丶工作时间；

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

3丶任职资格：

1、年龄在18-35，

2、对招聘工作感兴趣，有客服，销售经验优先。

4丶工作要求：

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博，在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通，提升招聘成功率。

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事行政经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

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万化源人力

人事行政经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划，协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作，组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择员工的招聘途径；

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求，编制公司年度培训计划，经审批后执行；

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施，进行培训效果评估

10、负责公司各项...

人事行政主管 ￥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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万化源人力

人事行政主管

  • ￥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

昂扬文化传播 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人力资源主管/经理 ￥5~6K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥2年 今天

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昂扬文化传播

人力资源主管/经理

  • ￥5~6K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 定期体检 团建

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、2-3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源...

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电梯维保员公招职位 重庆-江北区 大专

瀚正商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源主管/经理 ￥10~20K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 00:07

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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瀚正商务

人力资源主管/经理

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

住房补贴 提供餐补 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责：
重庆公司初创阶段，蓝海市场！有拼搏奋斗创业心态的人来！老板可以给分红激励！特别优秀者薪酬/人力股/分润等均可谈！

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、2年以上厂区人力资源输送/中专大专学校资源校招对接/民办学校招就处工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操...

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

行政人事经理 ￥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制定绩效评价政策，...

重庆多猎人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

人力资源主管/经理 ￥8~11K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥4年 今天

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重庆多猎人力资源管理

人力资源主管/经理

  • ￥8~11K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责人力资源版块统筹管理，重心在人才库的搭建以及薪酬体系的更新建立等；

2.希望有检测/认证行业人力工作经验。

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事行政经理 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

腾迈人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

储备人力项目经理 ￥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 昨天

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腾迈人力资源管理

储备人力项目经理

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 零食下午茶 季度/年度奖金

岗位职责：
一、工作内容：

1、负责公司签约项目（人员外包/人员派遣项目）人员招聘（交付）

2、负责签约项目（人员外包/人员派遣）日常运营管理

3、负责处理签约项目甲方及外包派遣员工需求及投诉纠纷处理

4、做好甲方项目关键人维护，保障项目的服务满意度

5、试用期3个月，试用期主要参与全公司各项目人员缺口招聘工作

二、任职要求：

1、 本科及以上学历，有丰富经验可放宽为大专，形象气质佳，沟通表达能力强，思维活跃、踏实勤奋

2、可以接受应届毕业生

3、需要有半年以上人力资源招聘或者物业行业经验及人员管理经验优先

三、上班时间及地点：

1、9:30-18:00，双休，节假日正常休

2、九龙坡区火炬大道28号附1...

人事经理 ￥5~7K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 今天

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腾迈人力资源管理

人事经理

  • ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 绩效奖金

岗位职责：
工作内容：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试完成人员配备。

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

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