1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

4、独立安排散客或团队的房间；

5、检查当天团队房号，并与房态核实；

6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

8、协助前台收银员为客人做好结帐工作；

1、为顾客办理入住登记、换房或离店手续，发放和回收房卡；

2、为客人提供商务服务，物品租用或行李物品寄存服务；

3、热情准确地回复客人询问，提供有关酒店各类服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等相关信息；

4、负责前台卫生干净整洁，物品规范摆放和接受酒店设施设备的报修工作；

5、做好交接班工作；

6、完成领导交办的其他工作；

补充说明：

1、女性，形象好、气质佳，年龄在45岁以下；

2、熟练操作计算机，熟练使用Office办公软件；

3、具有良好的职业道德和敬业精神，工作严谨负责。

人事行政专员岗位职责

1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；

2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；

3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；

4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；

5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：

6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；

7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；

8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；

9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；

10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；

11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；

12、负责后勤管理，如工作服、...

岗位职责：

负责企业工商资质办理、企业消防、环评资质等验收；

2、负责员工宿舍管理工作；

3、负责档案材料管理工作；

4、协助行政主管做好后勤保障及办公室日常管理；

5、上级主管安排的行政事务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑；

2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协调；

3. 具有较强的组织和协调能力，能够有效地安排和处理日常事务；

4. 具有较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务；

5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等。

6、男性，持驾驶证C照。

招聘岗位：店员、储备干部。

要求：男女不限，16-38岁。无学历要求，不能有大面积纹身。

上班时间：5天8小时，一周休两天（轮休）。

工资待遇：2950底薪＋150餐补＋750绩效＋加班工资＋补贴＋交通补贴，综合每月到手工资5500-6800。买五险，可实习，可短期，可包吃住。每二个月一次考核晋升，晋升涨工资，晋升至副店长可买住房公积金，升值空间大。

   工作地点：重庆主城九区连锁门店就近安排。

            有意向请先投简历！

岗位职责：

1、收集客户对产品的反馈并进行改良；

2、商品陈列;补货;检查价格是否正确;组织商品盘点，是否有商品丢失，是否有商品

损坏。

任职要求：

1、有门店工作、销售经验者优先；

2、沟通积极，愿意请教，懂得分享；

3、有上进心。

1、负责营业厅手机销售工作；

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

职位要求：

1、高中及以上学历

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、有同行经验者优先考虑。

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

2、负责社会保险申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策; 

3、建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

4、负责员工考勤;

5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

6、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理 ;

2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;

3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

庆乐优康生物科技有限责任公司招聘

门店销售岗60人： 

要求：22-55岁，有亲和力，有较强的沟通能力，客户服务满意意识

工作内容：中老年有机生活食品销售（会销模式）

上班时间：早上7：30-12：00；下午14：00-18：00，每周天休息，法定节假日正常休息

薪资福利待遇：试用期薪资：无责底薪3000元+提成+奖金/转正期薪资：综合薪资收入8000元以上，免费住宿，转正五险，每月15日发薪

1、北碚门店：40人  

地址：北碚区碚峡路163号  

2、地址：加州路财信大厦2栋

3、地址：长寿区老区医院斜对面

4、地址：大渡口区松青路1028号

1、负责台面摆放、加货、理货，加工、试吃防损等日常营业工作

2、接待服务顾客，客来有迎声、客走有送声、热情服务，为顾客介绍门店产品及服务好门店顾客，了解顾客的需求并达成销售。

3、 负责门店收银工作、减少出错，加强收银台二次产品销售、降低门店财务风险

晋升路径：公司有完善的培训体系、晋升机制、为你提供快速成长发展路径、公司快速发展需要多名店长人员。

店员（3-6月）     店助（6-9月）     店长（9-12月）    区域经理

公司福利：

①公司可提供住宿，国家节假日支付加班工资，节假日礼品；定期聚餐团建、门店销售提成奖金、优秀员工奖金。

②免费提供职业生涯培训，技能培训，库存管理、鲜...

实习工资：3400元无责+100元全勤  实习期2-3个月

转正工资：1800元+200元交通+200元餐补+100元全勤+绩效工资+加班工资综合4K-6K

休假：周一到周五单休    

工作内容：处理邮寄到店华为设备，电脑系统记录客户反馈故障-转交工程师检测维修-修复后通知客户取机收费

基本要求：性格开朗大方沟通学习能力强，能快速融入团队工作，执行力强及时完成店长安排的各项工作

学历要求：大专

工作经验：1年以上

1、接待顾客的咨询、了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

上班地点：云阳

岗位职责：

1、负责日常收银及收银台面物品清管和打扫；

2、负责接收和处理客人的消费凭证，准确的将单据输入收银台电脑；

3、按规定妥善处理现金、发票和账单保持一致；

4、保管好账单，发票并按照规定使用和登记。

任职要求：

1、年龄18-39岁；

2、身体健康，品行端正，能吃苦。

乐优康加州店

招聘岗位：销售

招聘要求：22-50岁

试用期（三个月）薪资结构：

第一个月底薪3000元+提成 销售金额大于 1 万元提成 4%; 达成销售额奖金 1000 元；

第二个月底薪3500元+提成销售金额大于 1 万 5 提成 4%；达成销售金额奖金 1000 元；

第三个月底薪4000元+提成销售金额大于 2 万提成 4%；达成销售金额奖金 1000元；

3、转正薪资结构：基本薪资（2100 元）+绩效工资（400）*绩效系数+提成（营业额的 6%-15%)+五险+

全勤(300 元）；

4、福利方案：提供带薪年休假、团体活动、节假日福利、旅游、定期专业培训等。

地址：加州路财信...

1、 严格遵守公司劳动纪律，岗位制度，执行营业规范化操作。

2、 每日做好当班责任区域内的清洁、商品陈列、上架理货、补货等工作，熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等情况。

3、 做好本区域内销售促进、导购、商品质量监督、断货商品统计及上报、执行价格调整、销售情况掌握。

4、 掌握服务技巧，销售技能及商品知识，努力提高管理区域商品的营业额，为顾客提供优质服务。

5、 协助门店验收员做好商品到货的验收工作，确保上架商品质量。

6、 及时记录并反馈商圈信息及新商品信息，为合理商品配置提供依据。

7、 每天做好商品的核查登记和交接班工作，做好门店各项促销活动的宣传及执行。

8、 做好商品的防盗工...

1、 做好收费结算工作；

2、 领取、使用、管理和归还收银备用金；

3、 制作、打印、核对收银相关凭证；

4、 汇总收据、发票，编制相关报表；

5、 根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；

6、 妥善保管收银设备。

工作内容：负责前台收银工作，完善前台卫生

岗位职责：主要负责酒店前台工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、年龄20—35岁，酒店提供住宿

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+前台各种提成，综合薪资4k-6k

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位。

工作时间：早11点-隔天早11点，上一天休息一天，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉

有兴趣可以直接到店面试或者电话联系

面试地址：观音桥北城天街46号九街高屋B座5楼

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、处理销售部或其他部门发来的预定单；

3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；

4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；

5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；

6、为客人办理换房、加床续住等手续；

7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；

8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；

9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料；

11...

岗位职责：

1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策；

2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续；

3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续；

4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务；

5、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况；

6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；

7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息；

8、保持维护所在工作区域的高度整洁。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的语言表达及沟通能力；

2、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有酒店工作经验优先。

Ensures all telephone calls are handled in a polite, efficient manner.

确保用礼貌，有效的方式处理所有来电。

Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found.

如果立即找不到解决问题和投诉的方法，要向领班/副经理报告。

Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness ...