岗位职责：

1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下。

2、协助总经理处理日常事务。

3、负责协调各部门、公司之间及各项工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、30-40岁，男女不限。

2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽条件。

3、工作经历：阅历丰富，具有销售经验。有公司全面管理经验。

4、工作思路清晰，执行力强，沟通协调能力强。

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、大专及以上学历，女性，年龄40岁以下，形象气质佳；

2、3年以上物业企业行政人事经理工作经验；

3、工作中...

岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、有一定的写作能力

任职要求：

1、具有大专以上学历，2年以上同岗位工作经验...

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

岗位职责

1、制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度。

2、负责部门的日常管理工作、后勤及部门员工的管理、指导、培训及评估。

3、行政管理规章建制及工作流程的优化。

4、负责公司各种资料、档案及部分办公物资的管理；投标文件、业务合同等的编制。

5、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。

6、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题。

7、公司资质的申办。

8、公司其它的相关业务工作。

补充说明

1、具有3年以上的类似工作经验。

2、年龄26-50岁。

3、身体健康、性格乐观外向，善于与同事沟通。

4、做事周密、细心；对电脑及办公软件极熟练。

5、有驾照者优先

请将应聘函...

工作内容：

负责公司的日常运营和行政管理，协助公司领导完成各项相关工作。

主要职责：

- 负责公司门禁、考勤等行政管理工作，确保公司安全有序运行。

- 负责公司文件的收发、整理和归档工作，确保文件的及时性和准确性。

- 负责公司会议的策划、组织、协调和跟进工作，确保会议的顺利进行。

- 负责公司员工关系维护和沟通，协助解决员工在日常生活中遇到的问题。

- 负责公司固定资产管理，协助公司领导对固定资产进行清查、报废或升级。

- 协助公司领导处理突发事件，并及时向领导汇报相关情况。

- 负责公司内部各项开支报销，协助公司领导对开支进行审批。

- 负责公司对外部合作伙伴和客户的联...

1、负责制定公司的用人计划，建立和健全人事管理体系和组织架构，搞好队伍建设。

2、负责开展公司的招聘工作，明确岗位设置、定岗定编定员定额，不断梳理完善招聘流程，善于识人，合理用人，开展岗前培训，逐步降低人力资源管理成本。

3、负责制定完善、规范、系统的运行体系及奖惩制度，不断完善员工薪酬福利。

4、有效处理和协调多方面的工作关系，各部门间工作沟通与配合顺畅，保障企业整体战略目标的实现。

5、负责按时、合理编制年度、月度及周工作计划，保持与公司经营管理思路统一。

6、结合公司发展需要和个人发展的实际需要，开展多种形式的培训，加强对员工工作和生活方面的关心与支持，不断提高员工对企业认知度...

岗位职责：

1、负责传达总经理的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、经验不限；

2、年龄不限、形象气质佳；

3、常用的办公软件word文档、表格、ppt要求熟练；

4、工作细致认真、有条理性、责任心强、工作态度积极；

5、有C1驾照。

备注：薪资面议

一、岗位职责1.在秘书长领导下，负责协会整体运营及管理工作，向秘书长负责；2.根据协会整体战略，负责行业活动的策划及活动执行工作。3.负责协会会员单位的活动、展会和协会的经营管理。4.负责洽谈对外市场活动合作，寻找各种合作机会及各类政务管理。5.负责协会外联关系维护。6.负责组织起草本会各项规章制定并负责检查各项规章制度的实施情况，并督促确定实施。7.负责有关会议、活动的安排和有关接待工作。8.协助会长，秘书长处理日常工作。9.负责处理各类活动宣传报道和对外联络工作。10.负责领导交代的其他工作。二、岗位要求：1.有行业协会组织、联盟机构领域、外联、政务工作者等优先。2.有很强运营、策划和业务...

工作内容：

1、负责协助总经理内务，如邮件日报等日常工作管理；

2、负责公司重要会议的筹备及会议记录的整理归档；

3、定期组织召开公司经营分析会议，跟进回顾各项目标达成情况；

4、企业重要文件档案管理；

5、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好准备工作；

6、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

7、为人正直，执行力强，能够高效完成总经理交办的工作。

8、具备良好的综合知识储备，包括医药行业、医学药学知识以及英语的使用。熟练运用电脑办公软件，具备优秀的公文写作能力。

9、药学专业优先；具备相关报关、报检工作经验者优先；硕士学历优先。（...

1.负责公司的日常及相关接待工作

2.全面负责管理层日程管理，提前做好时间提醒和各类资料文件

3.负责公司重要客户的来访接待工作

4.协助公司管理层处理客户签约事宜

5.形象气质佳，外向开朗

1、男性，行政管理专业，无机建材相关专业优先，统招本科及以上学历。

2、熟练使用office等办公软件，负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。

3、配合董事长处理商贸室协作单位完成情况，及时跟踪汇报董事长下达的工作任务。

4、文笔好，做事有条理，有良好的沟通能力。

5、有C牌及以上驾照。

6、经验要求：2年以上工作经验。

1、任职条件

（1）具有较佳的气质形象与商务礼仪和应酬交际能力，身高1.63米及以上；

（2）具有大专及以上学历，有3年以上建筑企业行政工作经历/ 经验；

（3）具有良好的沟通、组织协调及写作能力，工作积极主动、认真负责、勤劳吃苦，并富有较高的工作热情；

（4）熟练运用各种办公软件及办公设备；

（5）熟悉并掌握领导服务及行政管理、商务洽谈、关系维护和会务服务于接待等相关知识与流程、参与经验；

（6）女性，年龄在35岁以下,有驾照并能独立、熟练驾驶小车。 

2、岗位职责

(1)负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料；对岗位职责承担责任。

(2)协助董事长调研、了解...

岗位职责：

1.负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料；对岗位职责承担责任；

2.协助董事长调研、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，为董事长经营决策提供第一手材料；

3.做好董事长办公会议及其他相关会议的的接待、会务准备和会议纪录纪要；

4.代表董事长与公司各部门进行沟通和协调，负责公司各类文件的分类呈送，传达公司董事长的通知和决议；

5.协助董事长做好商务接待、商务洽谈工作，处理对外公共关系与维护工作；

6.协助董事长推进公司内部文化建设，负责公司内刊的编审工作；

7.协助董事长进行公司的日常事务管理，处理董事长授权的其他事务。

任职资...

一、岗位职责：

1、负责总经理日程及计划管理：负责日程以及计划的制定及落实，合理有效利用高管的时间；

2、会议管理：负责组织、安排总经理负责的重要会议，包括会前准备、会中记录以及会后落实，督促各部门执行会议决议并反馈结果；

3、上传下达以及指令管理：及时汇报以及传达总经理的指示，跟进总经理交办的工作任务；

4、文件签批：负责手机整理相关信息材料，协助处理需要高管签批的相关文件；

5、负责安排总经理的商务应酬，陪同总经理接待、安排客户行程等；

6、其他事宜：负责帮助、策划、完成、准备高管交办的其他临时性工作。

二、任职要求：

1、女性，形象气质佳。持C1及以上驾照。公共关系、市场营销等相关专业...

1.协助总经理处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

2.负责总经理任日常行程管理，并协助进行总经理日常事务处理；

3.整理公司重要会议记录纪要；

4.关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

5.接待访问总经理的重要来宾；

6.完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职要求：

1、本科以上学历，较强的语言表达能力及写作能力

2、形象气质佳，性格开朗，有亲和力，有责任心；

3、工作积极主动，严谨细致有条理，具有良好的商务礼仪和交际能力；

4、熟练使用办公软件，如PPT、Word、Excel等；

5、可以应酬，有驾照会开车，具有文秘工作经验优先考虑...

1、配合部门总监处理部门日常事务

2、组织参加部门会议，编写会议纪要

3、整理部门合同台账，回款台账

4、配合部门总监对部门成员工作进行督导，配合完成项目招投标等事宜

岗位职责：

1、管理岗；

2、协助董事长工作；

3、分管或指定工作；

4、领导安排的其它工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，专业不限；

2、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养；

3、书面及口头表达能力强；

4、入职后有在行业和公司内有长期（五年以上）的个人职业规划。

岗位职责：

1.负责总经理办公服务，包括日常行程、后勤、沟通协调等事务服务工作；

2.协助总经理完成会议资料准备、相关数据文件准备，各类信息收集反馈等；

3.协助对外联络，渠道关系维护，陪同出差或商务谈判；

4.总经理安排的其他临时事务。

职位要求：

1.本科及以上学历，理工科专业男性，性格阳光开朗、积极主动，有无经验均可；

2.熟练使用各类办公软件,有较强的文字组织和写作能力；

3.知识结构全面，具有良好的总结、表达、沟通能力，悟性强；

4.良好的职业道德和团队协作精神，服务意识和责任心强。

职位描述：

1、负责董事长办公环境管理；

2、负责协助董事长安排各项会议日程与议程，撰写会议纪要及督办会议事项；

3、负责撰写董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；做好董事长及各部门上、下行文的保存、管理、督办工作；

4、负责协助董事长完成重要客户的接待与安排；

5、负责完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜。

任职要求：

1、年龄22-35岁，男女不限，党员优先；

2、大学本科以上学历，新闻、中文、经济、法律等相关专业优先，有3年以上董事长或总经理秘书经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，高效率的文件处理能力，有扎实的文字功底，具有良好...