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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

店长/储备店长1 ¥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 本月

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知行源科技

店长/储备店长1

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 48以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
1.具备综合管理能力,善于处理员工关系

2.具备优异的营销能力。

3.责任心强,能带出具有凝聚力的团队。

5.晋升通道:店长——区域经理——总监

6.实干、热爱赚钱、有相关经验优先,全面负责店面的运营、团队管理、顾客管理等工作。

团餐项目经理月入8-15K ¥8~15K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 今天

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申发人力

团餐项目经理月入8-15K

  • ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职位:1.负责食堂日常工作的管理,对食堂工作进行计划、组织、协调和监督,确保食堂工作的正常开展。

2.负责食堂的安全生产,确保公司有关安全生产经营的政策、制度和流程的落实到位,排除运营安全隐患。

3.如实记录食堂运营成本和费用开支,严谨做好成本核算工作。

4.负责食堂日常业务运营,建立完善业务运作体系,保证业务运营效益,完成项目年度计划。

5.发觉问题准时处理,并向领导汇报。

6.定期开展员工培训。7.完成领导交办的其他任务。

招聘要求:1.男女不限,大专以上学历,具有团餐食堂相应岗位工作经验2年以上。薪资面议

门店店长 ¥8~24K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 11:15

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舒富铝制品

门店店长

  • ¥8~24K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

朝九晚五 五险 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店的整体运营和销售管理工作。

2、指定并执行销售计划,负责门店的销售业绩和市场份额的提升。

3、带领店面团队接待上门客户,开展销售活动,完成销售目标。

4、挖掘客户,了解客户需求,为客户提供专业的方案。

5、管理并维护已有的客户资源,持续跟进客户需求,提供专业咨询服务。

6、建立并维护良好的客户关系,及时处理客户在购买、安装、后期使用过程的的各种需求,做好售后工作。

7、跟踪行业动态、了解竞品情况,提出相关的应对方案。

8、负责门店的宣传工作,提升品牌的曝光度。

9、公司安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄25-45以内,男女不限,学历大专及以上,家居设计相关联专业可...

门店店长 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥3年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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喜脸鹿

门店店长

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 美容/美发/美体
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 工龄工资 交通补助 生日礼金 白班 定期体检 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动;

2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;

3、负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

5、负责店面人员管理及人员能力提升;

6、员工考勤,请、休假管理,员工排班管理。

任职要求:

1、有店长同等职位经历,有美容、连锁、加盟店行业经验优先录用;

3、较强的管理以及指导能力;

4、对门店事务的分析能力及决策能力;

5、掌握门店管理的各项规范和操作方法。

楼层营运经理 ¥6~8K/月 13薪 江北区-观音桥 经验不限 今天

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新世界百货

楼层营运经理

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理;

2、贯彻并执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作正常运转;协助现场重大时间的处理协调、维护正常经营秩序;

3、关注及掌握商户经营销售情况动态;

4、定期完成商家接收和经营情况分析,负责楼层商户数据的收集、整理、分析;负责商户关系维护、与商户的沟通及联系,接待加强处理商户及顾客的投诉,维护公司形象;

5、负责商户租金,其他费用催缴并建立商户运营管理档案,定期更新;

6、有男装楼层管理经验优先;

店长(江北观音桥阳关新世纪手机数码) ¥4~8K/月 (1.5-1.5K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-1.5K/月

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商玛特科技

店长(江北观音桥阳关新世纪手机数码)

  • (底薪:1.5-1.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责

1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;

3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、大专及以上学历,具有1年以上零售业店面管理工作经验;

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理,熟悉店务的各项流程制定及执行;

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

店长(重百电器江北店手机数码柜) ¥3~6K/月 (1-2K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:1-2K/月

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商玛特科技

店长(重百电器江北店手机数码柜)

  • (底薪:1-2K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险 试用期买五险 绩效奖金 定期体检 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

零售店长(集成吊顶类) ¥4~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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欧辉照明设备

零售店长(集成吊顶类)

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 门店店长
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 具有至少两年以上集成吊顶销售经验。

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训工作。

大健康产品专卖店(店长) ¥8~15K/月 江北区-大石坝 经验≥5年 昨天

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世纪忠良商贸

大健康产品专卖店(店长)

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-大石坝
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动,同时具有制定促销活动方案的能力;

2、对外联系各类机构和相关渠道,拓展客源。

3、负责处理客户投诉;

4、负责门店客户销售会议组织及主持,产品宣讲销售;

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理;

2、负责员工工作规划、岗位技能培训,提高工作效率和销售业绩。

任职要求:

1、年龄28-50岁,男女不限,有门店管理经验,有健康行业从业经验优先;

2、具有优秀的语言表达能力和良好的沟通能力,能够适应工作压力;

3、能够准确把我客户需求的能力及良好的客户维护能力;

4、能够随机应变、妥善从容处理店内...

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