职位描述：

① 通过入职带薪培训，掌握相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；

② 对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；

③ 绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

任职要求：

① 年龄23-40周岁，男女不限；

② 高中及以上学历，优秀者可放宽学历；

③ 熟悉电脑操作基本流程；

④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；

⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

⑥ 有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融等工作经验者优先录用；

⑦ 无犯罪记录、无不良征信...

职位描述：

通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；

对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；

绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

任职要求：

年龄23-40周岁，男女不限；

高中/中专及以上学历，优秀者可放宽学历；

熟悉电脑操作基本流程；

良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；

工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者；

无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

福利待遇：

薪酬结构...

职位描述：

通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；

对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；

绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。

任职要求：

年龄22-42周岁，男女不限；

高中/中专及以上学历；

熟悉电脑基本操作流程；

良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；

工作态度积极、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

有信用卡催收经验、客服经验、销售、电销经验或相关金融等工作经验者优先录用；

无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。

福利待遇：

薪酬结构：无责底薪3500+提成奖金；...

上手简单，不找客户，公司提供优质资源，月薪轻松8000+，享受国家六险，只要你努力，不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止，专业师傅一对一带，不怕学不会

一、工作内容：

1、提醒银行信用卡逾期客户及时还款

2、为客户提供资产管理方案

二、岗位要求：

1、无犯罪记录，个人信用良好

2、会基本的电脑操作

三、福利待遇：

1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，通知客户还款就可以了，只要有回款就会有提成，均薪8K-1.8W

2、购买六险，工龄奖（工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+工龄...

岗位描述：

1、按时跟客户进行电话的回访；

2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案；

3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识；

4、记录沟通情况，更新客户的资料信息。

任职要求：

年龄18-40岁，高中以上学历；良好的沟通、协调能力；无犯罪记录，个人信用良好。

国家法定节假日休息

薪资待遇：

试用期1-2个月，待遇：3500元/月+奖金+社 保+包住，优秀者可免除试用期（每月10号前入职的）或次月转正。转正（有五 险一 金）薪资：底薪3000+全勤500+提成4%-8%。

岗位描述：

1、按时跟客户进行电话的回访；

2、对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案；

3、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录，普及相关法律知识；

4、记录沟通情况，更新客户的资料信息。

任职要求：

年龄18-40岁，高中以上学历；良好的沟通、协调能力；无犯罪记录，个人信用良好。

8：30-12：00，13：30-18：00，国家法定节假日休息

薪资待遇：

试用期1-2个月，待遇：3500元/月+奖金+社 保+包住，优秀者可免除试用期（每月10号前入职的）或次月转正。转正（有五 险一 金）薪资：1:保底3000+业绩工资+创佣...

1.邀请有我行大额消费额度的客户保留额度并进行使用；

2.对已保留额度的客户做回访，并记录解答疑问；

3.通知客户近期的大型活动。

要求：

1、中专及以上学历，专业不限，性别不限；

2、 掌握标准、流利的普通话；

3、 具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作；

4、接受应届毕业生。

福利待遇;

1、 薪酬激励：综合薪资4000-6000元（试用期3000-4000）；

2、 完善的保险福利：社会保险（五险）+住房公积金+商业险等；

3、 各式培训及晋升机会：岗前带薪培训

       晋升：项目组长→项目主管→项目经理→区域经理

4、周末双休、 带薪年假、年度体检...

工作职责：

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、接受应届毕业生。

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）、周末双休

岗位职责：

1、通过入职培训掌握相关的银行信用卡业务知识，通过电话外呼的方式位客户提供账单分期业务；

2、由公司提供银行信用卡业务知识培训，认真掌握培训内容；

3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会；

4、面试通过后3-5天培训后即可上班，直接在银行职场内上班。

5，试用期保底4000

任职要求：

1、男女不限，专业不限，大专及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

招聘截止时间：2024.12.31

公司直招、固定早9晚6不排班、无夜班、工作稳定、办公室上班不外出。无销售性质！无销售性质！无销售性质！

【岗位职责】：整理客户资料，审核客户征信，核实客户信息，提醒用户一下账单即可。（工作简单上手快、接受小白、不销售）

【福利待遇】：入职购买重庆社保，重庆公积金。节日礼品、生日会、大礼包、开年红包、年中旅游、下午茶、年会、团建聚餐、夏日漂流、烧烤聚会BBQ等等。

【补贴制度】：培训补贴、全勤奖、工龄工资、贡献奖、带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假等。

【薪酬制度】：试用期1-3个月、轻松转正无考核。

试用期薪资不打折。新人试用期无责保底3500...

公司直招、固定早9晚6不排班、无夜班、工作稳定、办公室上班不外出。无销售性质！无销售性质！无销售性质！

【岗位职责】：整理客户资料，审核客户征信，核实客户信息，提醒一下账单即可。（工作简单上手快、接受小白、不销售）

【福利待遇】：入职购买重庆社保，重庆公积金。节日礼品、生日会、大礼包、开年红包、年中旅游、下午茶、年会、团建聚餐、夏日漂流、烧烤聚会BBQ等等。

【补贴制度】：培训补贴、全勤奖、工龄工资、贡献奖、带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假等。

【薪酬制度】：试用期1-3个月、轻松转正无考核。

                         试用期薪资不打折。新人试用期无责保底...

招聘截止时间：2024.11.30

公司直招、固定早9晚6不排班、无夜班、工作稳定、办公室上班不外出。无销售性质！无销售性质！无销售性质！

【岗位职责】：整理客户资料，审核客户征信，核实客户信息，提醒一下账单即可。（工作简单上手快、接受小白、不销售）

【福利待遇】：入职购买重庆社保，重庆公积金。节日礼品、生日会、大礼包、开年红包、年中旅游、下午茶、年会、团建聚餐、夏日漂流、烧烤聚会BBQ等等。

【补贴制度】：培训补贴、全勤奖、工龄工资、贡献奖、带薪年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假等。

【薪酬制度】：试用期1-3个月、轻松转正无考核。

试用期薪资不打折。新人试用期无责保底3500+提...

工作内容：电话提醒信用卡和消费金融逾期人员 处理逾期，维护征信

职位要求：基本电脑操作，个人征信良好

工作时间：早上9点到下午的6点 星期六4点下班 星期天固定休息

提供房补、餐补、全勤奖励，综合无责3K,+高提成，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，通知客户还款就可以了，均薪8K-1.6W

工作内容：电话提醒信用卡和消费金融逾期人员 处理逾期，维护征信

职位要求：基本电脑操作，个人征信良好

工作时间：早上9点到下午的6点 星期六4点下班 星期天固定休息

提供房补、餐补、全勤奖励，综合无责3K,+高提成，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，通知客户还款就可以了，均薪8K-1.6W

福利待遇：

1、试用期保底4000元（3000保底+1000新人业绩奖励）（公司提供客户资源，有回款就会有提成，做催收不会没有回款的情况，在自己账户的客户自然还款也算个人业绩）+提成（最高15%）；试用期员工人均薪资4k-6k，转正员工人均薪资6k-10k，45%的优秀者月入过万；

2、福利好，待遇优，提供国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险并享受丰厚奖金激励，带薪年假，婚假，产假，丧假等，定期团队建设活动、公司聚餐，员工旅游等奖励

3、高级写字楼办公，帅哥美女多，环境舒适。

4、提供专业高效的带薪培训，无经验也可以尽快上岗

5、晋升机制：公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”...

岗位职责：1、以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知其银行的规定还款期限，协商还款事宜；2、主动通过电话外呼与客户沟通，了解逾期原因，持续与客户跟进沟通；3、具有清收或信用卡相关工作经验优先。薪资福利优势：1、薪资架构：无责底薪3000+高提成+团队奖金+业绩激励，薪资待遇区间：8-13k2、多彩福利：五险一金+带薪年假+生日福利+节假日福利+下午茶3、丰富培训：新员工带薪培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享4、上班时间：09:00--12:00,13:30--18:00,月休6天 5、五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、每年2次晋升调薪

一、岗位要求：1、与调解中心配合，提醒客户签收律师函；2、负责通过仲裁委官网调解平台对诉前金融纠纷案开展线上调解工作，与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和后果，促进双方达成一致避免走诉讼程序；3、操作系统，记录客户逾期的最新状态。二、任职要求1、年龄18-35周岁，男女不限，中专及以上学历，熟悉电脑简单操作技能，专业不限2、征信良好，没有案底3、沟通表达能力强，普通话标准、头脑灵活、性格开朗4、有较强抗压能力，有耐心，能吃苦耐劳，具有团队合作精神 三、薪资待遇1、基本工资：无责底薪2500——3800＋高额业绩提成薪资上不封顶；人均收入6000以上；2、试用期后按照国家规定缴纳社会保...

岗位职责:

1.通过电话的方式提醒在银行、金融机构等逾期的客户还款,工作简单容易上手。

2.指点客户还款方式,对于客户提出的问题给予解答和帮助;

3.整理逾期客户资料,做好资料统计和完善；

4.完成上司交代的其他工作;

任职资格:

1.会基本的电脑操作,普通话流利;

2.无不良征信记录;

工作时间:

早上9点到下午6点周六4点下班周天固定休息;

福利待遇:

1、试用期2100无责+100全勤+300餐补+500房补+高额提成(公司提供客户资源,只要有回款就会有提成)做催收不会没有回款的情况,在自己账户的客户自然还款也算个人业绩);

试用期员工人均薪资5k—8...

上手简单，不找客户，公司提供优质资源，月薪轻松8000+，享受国家六险，只要你努力，不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止，专业师傅一对一带，不怕学不会

一、工作内容：

1、提醒银行信用卡逾期客户及时还款

2、为客户提供资产管理方案

二、岗位要求：

1、无犯罪记录，个人信用良好

2、会基本的电脑操作

三、福利待遇：

1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成，业绩很好做，资源都是公司分配，不用找客户，通知客户还款就可以了，只要有回款就会有提成，均薪8K-1.8W

2、购买六险，工龄奖（工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+工龄...

工作职责：

通过电话的方式，提醒逾期未还款的客户，按时还款，保护客户的征信记录;

【PS：只针对银行信用卡逾期客户进行提醒还款，难度小，回款率高，很好做哟！】

岗位要求：

1、年龄18-35周岁，大专及以上学历，学信网可查；

有相关经验（比如销售、电话客服等）可以降低学历

要求；

2、给客户疯狂打Call可能是需要的，所以希望你能

拥有一口比较流利的普通话；

3、word、Excel基本功能要会（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）。

薪资构成：

无责底薪＋提成＋加班费

试用期综合月薪4000-6000元左右

转正综合月薪8000-15000元，不封顶

完善的福利：

...

任职要求：

1. 20-35岁，男女不限，身体健康，普通话流利;

2. 亲和力强，喜欢与人交流、分享；

3. 学习能力强，善于沟通并能最终达成双赢成果；

4. 有团队精神，有事业心、责任心和上进心；

工作内容：

1. 对现有客户资源进行电话沟通，邀约客户上门洽谈；

2. 维护客户关系，持续为客户提供专业咨询服务；

3.精准资源，无需自拓陌拜，收入轻松过万。

薪资待遇：

1. 底薪5000+提成10%-40%；

2. 最低提成10%起，最高上不封顶；

3. 月度奖金、季度奖金、年度奖金

福利待遇：

1. 不定期专业培训

2. 月度、季度团建

3. 开放、年轻、轻松的氛围

4. 国内外旅游

...

任职要求：

1. 20-35岁，男女不限，身体健康，普通话流利;

2. 亲和力强，喜欢与人交流、分享；

3. 学习能力强，善于沟通并能最终达成双赢成果；

4. 有团队精神，有事业心、责任心和上进心；

工作内容：

1. 与意向客户资源进行电话沟通，邀约客户上门洽谈；

2. 维护客户关系，持续为客户提供专业咨询服务；

薪资待遇：

1. 底薪5000

2. 提成10%-40%，最高上不封顶；

3. 月度奖金、季度奖金、年度奖金

福利待遇：

1. 不定期专业培训

2. 月度、季度团建

3. 开放、年轻、轻松的氛围

4. 国内外旅游

5. 生日派对

晋升通道：

销售：销售经理-团队经理-团队长...