负责公司总代品牌区域内客户维护，经销商开发。完成经销商新品推介，培训。

针对重庆地区招聘销售总监的职位要求，以下是详细的招聘

描述和要求：

职位名称：销售总监（重庆地区）

职位描述：

       负责重庆地区销售团队的组建与管理，开拓本地酒店客户市场，制定并执行销售策略，确保销售业绩的达成与增长。

主要职责：

1.负责重庆地区销售团队的组建、培训、激励与管理，确保团队高效运作。

2.深入了解本地酒店行业市场，分析竞争对手情况，制定有针对性的销售策略。

3.开拓新的酒店客户，维护与现有客户的长期合作关系，提升客户满意度。

4.设定并监控销售目标，确保团队业绩的达成与持续增长。

与其他部门紧密合作，确保客户需求的及时响应和满足。

职位要求：

教育背景：市场营...

岗位职责：

1、根据公司规划，负责所在区域的医疗机构市场推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

2、负责所在区域进行代理产品的销售与推广;

3、负责本区域的重要销售渠道的拜访和维护;

4、负责区域的重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求：

1、男性，身高170cm以上，女性，身高160cm以上，身体健康，形象气质佳，年龄25-35岁大专或以上学历(全日制),市场营销或者医学等相关专业优先考虑，自考学历勿扰;

2、必须有1年或以上销售工作经验;

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户关系的维护及开发客户的能力；

6、能吃苦耐劳...

岗位职责：

1、负责各大子公司的渠道运营和对接。

2、负责市场运营，完成工作计划；

3、负责各部门渠道对接工作的开展和完成。

任职资格：

1、25-45岁， 大专及以上学历，形象好

2、主动性强，工作态度积极，热爱金融行业；

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力

三、福利待遇

1、底薪5000-13000+津贴+奖金，综合月入15000到3万

2、福利齐全，双休，节日照休。

岗位职责：

1、负责高端桶装水市场开拓工作，高端桶装水的日常销售，对接物业公司，净化水设备进入小区；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持，帮助传统新渠道实现云因转型；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户，降低客户流失率；

7、落实主导对重点市场的渠道开发，提高国内（市、区、县）的覆盖率。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上市场开拓、销售类工作经验；有地产类、二手房类行业经验优先；

2、对行业有深刻的了解及认知...

岗位职责：

1.开展居家养老项目，主要发展银发经济，热门行业趋势， 负责居家养老服务权益的管理与维护。

2， 制定公司智能居家养老的产品标准及架构。

3，针对高端客户群，具有较强的管理能力和协调能力 ，善于沟通能力。

职位要求；

1、男女不限，大专及以上学历，年龄25至45岁；

2，具备优秀的组织、管理和沟通协调能力。

工作时间：早上8:30--5:30，午休12:00--2:00，周末双休。

稳定薪酬结构：5000到1万的底薪+津贴+补贴+年终奖+服务津贴+物质奖励+旅游奖励等，月均薪资保底1万。

职位福利：周末双休、员工旅游、节日福利、季度奖金、过节礼品，不加班。

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职位信息

岗位职责：

1、带培20-40人以上团队；

2、带领大片区市场，完成销售任务及指标；

3、带领片区人员调配、分配任务，考核区域人员；

4、统一员工思想，传播企业文化。

岗位要求：

1、30-42岁，

2、5年以上市场营销工作经验，3年以上销售团队经验，带过20人以上团队经验；

3、具备很强的组织能力、培训能力、团队复制能力及敏锐的市场洞察能力；

4、能适应长期出差（以月度为周期）。

薪酬标准：15000-30000

工作职责

一、KPI达成

    1、日常业绩目标的健康达成

    2、费用在年度预算目标内的精准运用；

    3、落实专案的执行

    4、执行通路精耕政策，聚焦渠道开发

    5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占

二、管理

    1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告

    2、客户拜访与客户维护

    3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化， 调整行销策略,应对竞争

    4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对

    5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率

任职要求

1、25-35岁，大...

工作内容：

1、通过对目标对象进行产品介绍/演示/体验/讲解/答疑完成对系统的激活及部署；

2、完成服务过程的记录、档案的收集、整理、归档工作；

3、负责调研客户前期需求同时协调前端推广获客人员与后端售后服务人员的业务衔接工作；

4、定期拜访客户，了解客户使用情况，促进客户活跃使用，收集、分析、整理、深挖客户需求。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，热爱销售；

2、善于沟通，有较强的谈判能力以及强烈的市场竞争意识，善于总结、思路逻辑清晰，重点内容表达明确，语言表达清晰；

3、掌握基本的办公软件：企微、钉钉、office、ppt、...

岗位职责：

1、人力资源业务市场开发管理，包括企业用工信息收集整理、客户谈判、风险把控等相关工作。

2、招聘渠道开发维护管理。

3、销售人力资源服务产品。

4.协调后续服务中的各种疑难问题，为客户提供及时、准确的服务。

岗位要求：

1、有人力资源行业业务经验者优先。

2、具有良好的沟通表达能力和商务谈判经验。

一、岗位职责：

1、根据公司培训工作任务要求，负责安排培训计划，并按照培训服务要求，为学员提供高效、优质的培训服务体验，完成培训计划目标。

2、根据校区车辆教学计划合理调配校区教学车辆，保证教学需求。

3、负责校区车辆、人员安全监督、管理。

4、负责校区所属团队转化招生工作，根据上级分配的任务进行目标制定及任务分解。

5、负责团队绩效考核工作（目标达成情况跟踪等）。

6、负责新人培训及团队内部培训。

7、负责校区团队会议开展、每天早晚会组织、月度会议、季度会议、年度会议。

8、拥有基层教练教学、招生能力, 不脱离一线业务。

9、领导交付的其他工作。

二、任职资格：

1...

岗位职责：

1、通过电话、面谈等方式与客户达成合作，完成招商目标；

2、熟悉酒水等快速消费品渠道开发，做好意向识别及客情维护；

3、熟悉产品和营销模式独特优势，并了解运营流程，能清晰介绍和答疑促进成交；

4、 充分了解市场状态，及时向上级主管反馈市场动态，并提出合理的建议；

岗位要求：

1、积极向上，责任心强，具备一定的抗压能力和良好的沟通能力；

2、具有团队合作意识和团队协作能力；

3、有酒水、快消品行业招商或业务经历者优先；

岗位职责：

1、全面负责市场部的日常管理工作；

2、制定完善公司销售管理制度和售后服务管理办法；

3、依据公司年度经营计划，制定公司市场营销和宣传推广方案，报公司审批后执行；

4、负责搭建公司销售体系，带领销售团队开拓市场，建立、拓展及维护销售渠道，确保达成销售目标；

5、负责收集、整理、分析经营数据，及时调整公司营销和市场推广策略；

6、负责制定各类市场活动策略，带领销售团队实施执行，推进达成销售目标；

7、负责跟进销售合同执行情况，确保销售款项回笼；

8、参与公司接待工作，与各地区政府机构、商务客户等建立长期稳定的良好合作关系；、

9、完成领导交办的其它工作，配合其它部门工作。

岗位要求...

1、通过客户分类匹配产品组合策略及活动方案，提升产品销量达成目标任务。2、对区域内的终端门店进行拜访，负责客户的开发及维护；3、落实厂家渠道政策，协助区域客户的活动支持与落地实施4、负责区域业务代表的服务落地培训及督导；任职要求：1、24-35岁，特别优秀放宽至40岁2、具备渠道销售或专卖店招商两年以上工作经验3、 吃苦耐劳，学习能力强4、自带车补贴

1，27-35岁，年龄不限   主城区各大区域

2，有3年以上药品终端销售管理经验(5年以上药品销售经验），熟悉重庆市场

3，具有良好的执行力，服从上级指示安排

4，具有良好的沟通能力和抗压能力，能够较好的统筹部门工作，完成既定销售目标

5，医学，药学，市场营销相关专业者优先

6，制定工作计划以促进销售目标的达成；

7，执行公司营销策略并对所负责产品所涉及区域市场开拓进行策划；

8，对客户进行销售支持以及客户关系管理；

9，对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；

10，对咨询代表人员进行培训和指导。

任职要求：

1.全面负责第三终端事业部各区域销售团队组建及人员管理；

2.根据年度培训规划，完成部门人员线上、线下内训及业绩考核；

3.有效组织实施品种推广，制定有效的动销政策拉动业绩增量；

4.负责收集、分析目标客户并建立客户信息库；

5.设计市场营销策略，完成公司制定的工作任务指标；

6.有效完成年度标杆会议组织及厂家学术培训；

7.实时监督产品发货、流向、结款等事宜；

8.根据部门当期销售目标完成情况，开展数据分析及工作总结，对标年度工作规划分解目标；

9.指导并解决市场业务人员工作支持需求；

10.完成总经理交办的其他工作事项。

任职资格：

1.具备医学、药学、市场营销相关工作经验，熟...

1、负责公司设备各省份的区域拓展、客户开发、区域运营的策划指定及执行。

2、与客户建立良好的关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。

3、制定销售目标并执行完成目标。

薪资待遇：

1.底薪5000到13000加提成加奖金，综合月入15000到20000，上不封顶，福利齐全

岗位职责：

1、公司提供资源，负责各大子公司市场运营和工作对接，多元化金融产品，科技办公，对接全国范围。

2、负责区域内渠道工作的开展和运营。

任职要求：

1、年龄25到45岁，大专以上学历

2、综合能力佳，执行力强

工作时间：

周一到周五八点半到五点、双休，带薪年假15天，享有公司多项福利和旅游活动。

1、负责公司产品的推广和销售，建立、维护、深化区域平台公司业务合作关系；

2、收集市场发展动态和同行信息，归纳行业情况，挖掘业务合作契机开发合作商；

3、有效挖掘管理区域内新项目，制定个人工作计划和跟进流程，完成季度、年度销售目标；

4、主观能动性强，较强的沟通协作能力和商务技巧，清晰的项目推进思路；

5、踏实上进，适应短期出差（出差率低）。

任职条件：

1、工作经验：至少2个100万及以上独立完成项目招投标/议标经验，或5个以上30万招议标经验，可追溯业绩；

2、技能：C1驾照且独立驾驶，有车；

3、个性：外向，善于社交，有较强的的自我管控能力；

4、有泵阀轴、风机、管材、...