2）新项目3D数据结构可行性分析并与客户沟通确认

3）新项目实验大纲，2D图纸等技术资料编制确认

4）试模问题点对策的确认

5）装车问题点对策的确认

6）包装设计方案的确认

7）项目设计（变更）的分析、执行和验证关闭

8）PPAP资料的制作及资料提交；零配件标准的制定

9）招负责开发过程中产品注塑、喷涂、装配、包覆等问题的整改跟踪确认

10）产品的零件确认、OTS资料、PPAP资料提交并获得批准，零配件标准的制定

11）负责零配件标准的制定

12）上级主管安排的其他相关工作。

2）负责成立项目小组，组织定期召开项目节点会议总结。

3）分解项目任务，识别项目风险，制定详细的项目进度计划，。

4）负责跟踪开发前期的交付进度，向主管汇报。

5）负责客户的对接，协调公司各部门资源共同完成项目过程中的各项工作。

6）新项目进度全程跟进与成本优化提升以及产能的优化提升。

7）负责项目导入，完成项目总结、经验总结，完成资料移交、归档。

8）新项目EBOM的编制和公司内部物料系统的导入与完善。

9）负责项目开发过程中客户需求订单的执行和内部物料的采购指令下达。

10）新项目开发过程中协调资源，问题关闭的跟进。

11）...

2)了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。

3)负责年度新项目销售预算的主导编制，并对公司年度目标的达成进行实施。

4)依据资源渠道，实时了解行业动向，规划公司业务发展方向。

5)维护和建立客户，不定期与客户互动，为业务发展打好基础。

6)完成公司的销售任务和KPI指标。

7)负责完成新项目争取，负责组织新产品争取前的成本与组织技术分析，并向客户提交相关的报价资料及技术分析资料。

8)负责业务货款的回收以及督促下属人员进行货款的回收；

9...

1）年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销、管理、建材类相关专业；

2）至少5年以上建材、工程管道类销售经验。并具有独立完成成功项目案例；

3）熟悉当地工程市场，有可开发或可使用的资源（包括设计院、自来水公司、水务公司等社会资源）；

4）对项目情况有分析能力，有客观的评判能力以及决策力；

5）熟悉办公软件操作（office软件）；

6）性格外向、自信心强、语言表达清晰、善于与人沟通；

7）自我管理能力强，能适应短期出差。

岗位职责：

1）承担当地区域的销售任务；

2）所负责区域市场开发推广工作；

3）开发设计院资源，充分了解项目信息并在各相关设计院做推广工作；

4）根据公司要...

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、人品正，有重庆超市3年以上工作经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的团队合作意识...

2、执行展厅各阶段销售目标，负责销售订单跟踪、客户信息收集和分类管理；

3、为客户讲解展厅相关产品的风格、性能以及产品内涵价值；

4、定期回访用户，保持联系，负责顾客投诉处理及上报工作；

5、负责各类销售报表的填写、整理；

6、遵守公司各项规章制度。

补充说明：

1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售工作经验，有卖场、展厅、专卖等销售推广经验者优先；

3、形象气质良好、身体健康、性格开朗、品格端正、有亲和力和良好的客户服务意识，热爱销售工作；

4、具有良好的沟通技巧和说服能力，形象佳，口齿清楚，普通话标准；

5、乐观向上，应变能力强...

招聘要求：男女不限，16-45岁， 身体健康，能服从产线分配，最少可以做一个月，接受实习生（可开实习证明），以选择长期任职，待遇丰厚。

上班时间：长白班为主，早8点-晚6点，想多挣钱的员工可以申请加班。

薪资待遇：保底200元/天+计件，纯收入280—400元/天，保底加计件，全勤奖300元/月，夜班津贴20元/晚，岗位奖金500-1000元/月，转正购买五险一金，每月8号发放薪资。

食宿情况：免费提供一日三餐，住宿免费；空调+独卫+电梯+ 24小时热水...

工作内容：

1、 负责对医药产品生产/包装/质检、医疗器械组装/包装/质检、口罩生产/包装/质检、以及物料、辅料收发和盘点等工作；

2、 物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护；

3、 保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作，协助主管完成其他相关工作。

招聘要求：16-45岁，男女不限，身体健康，长白班为主，能接受倒班最好，至少能工作1-3个月，也可以长期任职，福利更优厚。

薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算薪资24-30元/小时，平均240-300元/天，转正底薪+加班+全勤+绩效等，综合月薪6000-8000元，包吃包住，宿舍4-6人间，卫浴，...

【一】招聘岗位：生产操作员，外包装员，分拣员、质量检测员等岗位，工作简单易学

【二】招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚 。

【三】薪资待遇：保底200/天+计件，每天纯收入240-360元/天，包吃包住，转正购买五险一金。

 【四】吃住情况：包吃包住，水电费平摊，中途打卡7天可预支薪资。

【五】上班时间：平均工作8-11小时，可以自愿申请多加班多挣钱。

工作地址：渝北附近。

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑...

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-50岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有5年以上营销岗位主管经验，有生鲜行业工作经验优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，大专及以上学历，市场销售管理等相关专业；

2、有2年以上营销岗位主管经验，有生鲜配送行业工作经验者优先；

3、有丰富的市场营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、推广公司开发的生鲜配送小程序，开发分配片区的餐饮店和超市等在我们平台上购买生鲜食材；

2、对公司所销售的生鲜肉、蔬菜、水果等与同类产品进行对比，为合理的市场价格提出意见和建议；

3、对客户的订单进行及时的发货，跟踪物流情况，并根据客户实际需求更改订单数据；

4、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作。

任职要求：

1、年龄25-45岁，高中及以上学历，有市场营销专业优先；

2、热爱销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识;

3、有其他买菜平台推广经验的优先；

4、能吃苦耐劳，有责任心。

福利待遇：

1、薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合工资在6-10K...

岗位职责：

通过外呼系统维系电信客户，推广套餐资费等、解答客户疑问，介绍优惠活动，办理增值业务等服务。

岗位要求：

1、服从管理，会基本电脑操作，接受优秀应届毕业生；

2、品行端正，普通话流利，善于沟通，较好的语言理解和表达能力；

3、工作责任心强，抗压能力强，有团队合作精神；

4、有客服或电话工作经验者优先录用；

上班时间：

1、9:00-18:00；

2、每月享受周末单双休；

薪资福利：

1、底薪+全勤+餐补+岗位工资+激励+提成，试用期保底3000元，综合薪资4500-6000元；

2、优厚的节假日福利，生日福利、带薪年假...

岗位职责：

通过10000号外呼系统维系电信客户，推广套餐资费等、解答客户疑问，办理增值业务等服务。

岗位要求：

1、服从管理，会基本电脑操作，接受优秀应届毕业生；

2、品行端正，普通话流利，善于沟通，较好的语言理解和表达能力；

3、工作责任心强，抗压能力强，有团队合作精神；

4、无相关工作经验者可培训，有客服或电话工作经验者优先录用；

上班时间：

1、9:00-18:00，午休2小时；

2、每月享受周末单双休；

薪资福利：

1、底薪2100+餐补200+全勤200+提成+岗位工资+激励，综合薪资4500-6500元；

2、优厚...

男女不限    18-38岁   

1、企业优势：恒温车间，冬暖夏凉、不穿无尘服，穿静电衣、工作车间，宿舍环境好；

2、要求：18-38岁，普工，男女不限。

3、薪资：2200底薪+加班费+300餐补+200全勤+0-1000绩效，综合工资4500--7000元。每个月月底发上个月工资；不可以预支

4、就餐：先自费在园区食堂就餐，餐补与工资一起发放；

5、免费提供住宿（住OPPO园区宿舍）

男女不限    18-38岁   

1、企业优势：恒温车间，冬暖夏凉、不穿无尘服，穿静电衣、工作车间，宿舍环境好；

2、要求：18-38岁，普工，男女不限。

3、薪资：2200底薪+加班费+300餐补+200全勤+0-1000绩效，综合工资4500--7000元。每个月月底发上个月工资；不可以预支

4、就餐：先自费在园区食堂就餐，餐补与工资一起发放；

5、免费提供住宿（住OPPO园区宿舍）

免费体检，当天安排宿舍

一、普工招聘要求： 

1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神； 

2、不接受无磁或者是临时身份证，必须持有效第二代身份证原件；

3、工资卡用工商或招商银行，每月10号发放上月工资 

二、福利待遇： 

1、薪资标准：

基本工资：2900元/月（底薪 2200+绩效奖金 200 元+食补 300 元+全勤200 元） 

2、加班费标准： 

平时：19 元/小时（周一至周五 8 小时之外上班） 

周末：25.3 元/小时（在平时没有调休的情况下，周六周日上班） 

节假日：...

新进员工有3个月培训期【带薪、由老员工带领学习】

岗位职责：

1、负责外贸业务相关工作，掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标；

2、利用网络平台及国际展会资源开拓市场，寻求跟踪客户，整理并回复询盘, 做好后期跟进工作；

3、保持与客户的良好沟通，维护好老客户的关系，负责产品的推广与销售。

任职资格：

1、英语CET6或专业4级以上，英语交流流畅，英语听、说、读、写能力强。

2、了解外贸出口流程及国际消费习惯，工作认真勤奋，思路清晰有创新精神。

3、具有业务开发能力，会用Facebook、Instagram等主动开发...

2.负责工艺文件制作的安排/协调/跟进,解答产品工程师及工艺工程师提出的疑难问题,确保新产品、新工艺使用；

3.负责产品开发及工艺文件制作的审核和工艺变更的复查,包括工程更改文件的申请及编制；

4.负责模具、夹具、检具设计的指导与审核；

5.负责产品、工艺、文件图档的审核；

6.负责部份三级文件编写的策划与审核,资料的搜集；

7.负责设计规范、产品标准的拟定,工程规范，实验大纲的制定,参与客戶新产品先期质量策划并制订相关文件；

8.负责主导客戶投诉、质量抱怨的处理,工程测试设计；

9.经常与生产、物...