大客户经理/KA销售

岗位职责

1. 承接公司制定的经营目标，协助制定部门年度经营指标实施方案、客户维护方案及客户服务优化方案；

2. 开拓和建设业务渠道，挖掘客户资源，组织产品推广；

3. 梳理和优化团队管理制度、业务相关流程制度，做好招聘项目的全流程管控；

4. 完成领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1. 具备3年以上人力资源或相关行业管理经验，熟悉人力资源政策法规，有人力资源从业及相关资格证书；

2. 具备3年以上人力资源服务组织、实施相关工作经验，有RPO全流程/猎头交付执行管理相关经验；

3. 具备优秀的表达和沟通能力，擅长理解和把握客户需求；

4. 工作认真，抗压能力强。