1负责中大型企业客户的开拓.维护.协调内部资源，完成个人季度和年度目标2实时把握企业客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案3不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值；4与各大企业HR等预算管理部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进大客户经营计划；5深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。
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