招聘岗位：业务推动类、培训讲师类、风险合规类、运营类。招聘标准:1、统招本科及以上学历，成绩在院系排名中上水平，有社团或实习经验者优先；2、形象气质良好，沟通表达能力强，学习领悟力好，能吃苦耐劳，具有成功企图心。薪酬待遇1、毕业前签订实习协议，并按公司实习生工资标准发放，通过实习考核后签订三方就业协议；2、毕业后签定正式劳动合同，按正式员工定岗定薪，享受五险一金、带薪年假、年度体检、过节福利、技能培训、人才补贴等福利待遇。
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