集团行政助理

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岗位职责

1、协助处理集团全面的行政事务，执⾏⽇常⾏政任务；

2、熟练掌握文旅产品和服务的基本要领，协助集团领导处理各类商务经营类任务；

3、负责集团各类会务工作，协助组织各类会议、培训并负责会务⽀持;

4、负责集团公共关系事务，对外接待工作，妥善处理各种对外事务；

5、协助处理人力资源工作，包括面试及入职手续、新员⼯培训、岗位描述、劳动档案管理等；

6、负责集团行政办公室文件的呈报、管理，做好上传下达工作；

7、负责记录集团领导的工作要求，检查工作落实情况；

8、领导交办的其他事宜

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，学士以上学位；硕士及以上学位者优先（待遇亦更优），3年以上职场经历，在企业受过良好正规的职业化教育；

2.年龄26-30周岁。男士身高1.75米以上

3.具备良好的综合职业素养和专业技能： 

   （1）较强的语言和文字表达能力，能熟练掌握各类公文写作；

   （2）掌握大型企业行政管理的基本知识，熟练掌握各类办公软件；

   （3）了解人力资源基础知识，熟悉国家相关劳动行政法规政策；

   （4）熟知社交礼仪和商务礼仪，具备一定的商务知识和公关能力；

   （5）具备良好的学习能力，能快速学习掌握文旅项目商务知识、项目管理、产品和服务的基本要素；

    （6）具备较强的执行能力，能理解领会领导的意图，通过有效组织各类资源和工作安排，保证工作计划的高效、顺利实施;

    （7）有良好的职业习惯和较为成熟的职业思维，有事业心；

岗位待遇：

    1、 提供六险一金，有竞争力的薪资机制；工作午餐，良好全面的福利待遇；

2、优良的办公环境，广阔的成长舞台——提供行政管理、高级商务、景区运营、剧场运营、演艺技术工程师、文旅项目管理等各类成长通道；

    3、此岗位表现良好、能力突出者在一年左右转为集团后备干部培养，快速获得晋升机会。