岗位职责： 1、参与公司战略规划，为规划提供可行性建议;2、负责公司年度招聘计划制定，招聘渠道调查分析及维护;3、培训体系搭建，根据不同岗位设计相应培训计划;4、调查行业薪酬水平，为公司制定公平、合理的薪酬制度提供依据;5、制定绩效考核方案，编写KPI关键指标;6、员工关系处理及协调，建立良好的工作氛围，企业文化建设等; 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源专业，两年以上人事行政工作经验； 2、熟悉国家劳动法等相关法律； 3、有中大型企业管理经验； 4、文字功底较好，能熟练使用OFFICE、EXCEL、PPT等； 5、工作认真负责、心思缜密、考虑全面； 6、自我要求高，能承受压力。
（重庆九龙坡区重庆国家生物产业基地1期） 查看地图
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作为新时代下医疗行业的追梦者和践行者，艾视医疗集团将携手客户及合作伙伴致力于健康中国的建设，为中国人民的健康事业尽绵薄之力。
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