岗位职责：1、执行并完善公司招聘、培训工作及相关流程；2、执行并完善员工入职、转正、晋升、离职等相关流程；3、执行并完善公司的人事制度，公司员工社会保障福利等相关的管理工作；4、员工档案管理；5、人力成本核算与分析、员工关系维护及绩效管理执行；6、统筹各类劳动争议、员工违纪等劳动关系类事项处理；7、建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人事制度；8、跨部门的沟通协调事项及部门内部的管理工作；9、其他人事相关工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，两年以上人事资源管理相关工作经验；2、熟悉国家劳动法等相关法律，熟悉重庆五险相关政策和办理；3、文字功底较好，能熟练使用OFFICE、EXCEL、PPT等办公软件；4、具有良好的口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。5、工作认真负责、心思缜密、考虑全面；6、自我要求高，能承受压力。备注：预计10月搬迁至高新区，搬迁前工作地点：重庆市南岸区茶园新区东本工业园B5栋4楼
（重庆九龙坡区重庆国家生物产业基地1期） 查看地图
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