2、有餐饮行业从业经历，热爱餐饮行业，并希望在此行业有所建树。

3、能吃苦耐劳，需学习了解基层岗位。

4、发展路径：见习经理➡️副经理➡️餐厅经理➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总

5、主城九区就近安排。

6、购买五险一金。

1.业绩管理：协调营销、市场部门等各项推广宣传工作的开展、活动的策划；完成以每月业绩目标，且与后端相关岗位保持良好的沟通并及时的反馈信息。定期对客户进行回访，维护客情关系;

2、人员管理：负责面试、培训、稳岗各岗位员工，负责员工常规、技能技巧、行业知识等培训，为门店输送优质的员工；

3、主要负责店铺管理工作，包括再培养储备店长和管理整个后端团队。

4、晋升:储备店长-店长-经理

【岗位要求】

1、优秀的定量能力和意识，能够快速分析和理解状况；

2、家装、建材行业3-5年以上带领团队的工作经验；

3、具有良好的谈判和客户管理技巧，优秀的沟通和管理能力。

【福利待遇】

1、节日福利、...

1.工作内容主要是做披萨，小吃然后打包出餐。还有就是配菜的准备（有各类机器操作，勿需大量手工操作）。

2.负责门店内的清洁卫生，随时保持店内的整洁度。

3.工作轻松。性别，学历不做过多限制，会看外卖单子，一个人能熟练的完成整个外卖流程。

4.需要长期稳定者，踏实肯干，认真负责。

5.免费带薪培训，节假日员工福利。

1.形象好、气质佳，学习能力强，年龄25-40岁之间；

2.2年以上美业连锁门店、综合门店管理经验；

3.具备一定的客户管理能力，熟悉美业店务各项流程；

4.有较清晰的逻辑思维能力和沟通能力；

二、岗位职责

1.带领门店团队完成各项业绩指标；

2.做好顾客档案管理和分析，制定及落实客情维护方案；

3.协助店经理做好人员管理和带教培养；

4.做好店内各项数据分析和前后台维护工作；

三、薪酬福利

1.无责底薪+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-1.5W，上不封顶；

2.福利：提供宿舍、带薪年假、节假日礼品、生日福利、五险、定期团建、提供专业全面的技能培训以及管理能力培训；

1.男女不限

，只需要工作认真努力，有赚钱的欲望，年龄25到45周岁。

2.会讲流利普通话，善于沟通，有一定的亲和力。

3.接受偶尔出差   能接受川渝调动

4.有至少半年团队管理或者门店运营经验，有销售经验，做事情有条理有责任心，工作简单易懂，晋升空间大（储备店长-副店长-店长-经理）。

 5. 工作时间：早八晚五    月休四天

薪资福利：6000k +提成    月综合收入8000-20000

    提供住宿、社保、话补，节日及生日福利、专业培训、带薪年假，免费旅游，晋升空间大。

   公司经营旅游门店、旅游线路和销售（日用，家纺，特产）。目前在重庆四川已开设二十几家门店，公司...

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、负责对员工的培训教育。

补充说明：

1、有一定的店面管理能力。

2、具备较强沟通协调能力、人际交往能力、亲和力。

3、做事认真负责、有责任心。

4、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、性格开朗健谈，身体健康；

6、上班地址：主城区就近分配，需要相关工作经验；

具体班次各店有所不同。大多数的门店早班8-17,中班11-8，晚班13-22

2、协助店长完成每天的销售目标，进行协助货品管理、负责门店各区域主推及促销

3、对顾客进行服务，对卖场清洁，水果的丰满，新鲜管理

任职要求：

大专以上学历，具备连锁生鲜行业经验优先考虑

具有较强的沟通能力及良好的服务意识及抗压能力

较强的团队合作意识、有亲和力、工作认真。

服从公司调动。

1、23-40岁，身体健康；

2、中专以上学历，有两年以上店长经验；

3、品行端正，诚实守信；

4、有积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，能做好自己的本职工作；

5、待客热情，有较强的服务意识，服从领导指挥，具有团队精神。

（二）岗位职责：

1、负责药店的经营管理；

2、监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业；

3、执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动；

4、掌握门店销售动态，及时向总部提出建议；

5、解决药店事务纠纷，处理好突发事故；

6、店内职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。