1、高中及以上学历，净身高160cm以上，年龄22—35岁之间；

2、形象气质俱佳，热爱销售，有销售经验优先；

3、吃苦耐劳，目标感强，责任心强，具有团队合作意识；

工作时间：早晚二班制，月休5天（可休周末或连休）

薪资待遇：实习期无责底薪3000+提成（2%-12%），平均薪资在5-8K

福利待遇：五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资！

欢迎有志的你加入哥弟、阿玛施大家庭，这里是你展翅翱翔的开始！！！

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

30岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

22岁—42岁，可接受应届生

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

22岁—40岁，可接受应届生

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

补充说明：

要求有商场销售经验，形象好，普通话流利。

1、全面执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、负责人员的管理及培训；

3、负责为客户受理中国移动的基础业务及门店卖场员工销售的指导工作；

4、协助处理门店客诉等问题。

5、主城区可就近安排上班地点。

任职要求：

1、擅长与人进行沟通，具备积极的工作态度和快速学习的能力；

2、有通讯行业1年以上管理经验者；

3、较强的团队管理能力和沟通能力。

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

职位要求：

1、高中及以上学历

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、有同行经验者优先考虑。

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

职位要求：

1、高中及以上学历

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、有同行经验者优先考虑。

请仔细阅读以下内容

符合条件者 欢迎来撩~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

门店辐射重庆各大商圈

主城：观音桥、两路、李家沱

区县：万州、永川、南川、合川（先到先得）

亮点：

1、高于同行业福利待遇；

2、首先接触最新高科技电子产品；

3、优质企业，晋升通道宽广，可横向发展，尊重员工想法；

4、扁平化管理，领导亦师亦友，团队年轻化。

岗位职责：

1、负责苹果产品销售，了解客户的购买需求，推荐产品；

2、维护卖场所管辖区域良好环境；

3、按要求规范陈列商品；

4、收集、分析客户体验感，并及时向上级汇报。

...

职责：

1、负责店面日常维护；

2、做好店铺商品的陈列；

3、负责配合门店销售完成每日工作目标；

岗位亮点：

1、高于同行业福利，员工归属感强；

2、电子发烧友福地，可第一时间接触到最新科技产品；

3、完善的晋升通道，自我价值的实现；

岗位要求：

1、性别不限，22岁以上，高中及以上学历；

2、性格开朗，有自驱力，喜欢与人沟通交流；

3、对电脑、手机等数码产品感兴趣；

晋升渠道：导购—店长—区域经理—总经理

福利：带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游

请仔细阅读以下内容

符合条件者 欢迎来撩~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

门店辐射重庆各大商圈

主城：观音桥、两路、李家沱

区县：万州、永川、南川、合川（先到先得）

亮点：

1、高于同行业福利待遇；

2、首先接触最新高科技电子产品；

3、优质企业，晋升通道宽广，可横向发展，尊重员工想法；

4、扁平化管理，领导亦师亦友，团队年轻化。

岗位职责：

1、负责苹果产品销售，了解客户的购买需求，推荐产品；

2、维护卖场所管辖区域良好环境；

3、按要求规范陈列商品；

4、收集、分析客户体验感，并及时向上级汇报。

...

2、店务管理：维护及挖掘门店潜在客户，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作；

3、团队管理：做好店内人员入场管理及培训，提高各项服务技巧和销售水平，为顾客提供优质的服务；

4、完成上级领导的其他安排。

任职条件：

1、热爱生鲜、农产品行业，有进取意识往管理层发展；

2、吃苦耐劳，服务意识强，工作积极主动

2、店务管理：维护及挖掘门店潜在客户，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作；

3、团队管理：做好店内人员入场管理及培训，提高各项服务技巧和销售水平，为顾客提供优质的服务；

4、完成上级领导的其他安排。

任职条件：

1、热爱生鲜、农产品行业，有进取意识往管理层发展；

2、吃苦耐劳，服务意识强，工作积极主动

2、店务管理：维护及挖掘门店潜在客户，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作；

3、团队管理：做好店内人员入场管理及培训，提高各项服务技巧和销售水平，为顾客提供优质的服务；

4、完成上级领导的其他安排。

任职条件：

1、热爱生鲜、农产品行业，有进取意识往管理层发展；

2、吃苦耐劳，服务意识强，工作积极主动