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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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汇博招聘 长寿招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

人事招聘专员 ¥3~5K/月 (2-3K/月) 长寿区-晏家 经验不限 昨天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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邦联机电制造

人事招聘专员

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 长寿区-晏家
  • 不限
  • 招聘专员
  • 计算机硬件
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

带薪年假 绩效奖金 专业培训

岗位职责:
1、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

2、安排候选人入职,以及安排体检;

3、人员入职后,对试用期员工进行试用期沟通;

4、对接工厂人事,车间。

5、会电脑基本操作。

6、携带交通工具。

招聘专员 ¥3~5K/月 长寿区-菩提街道 经验≥1年 昨天

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卓达物业

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 37以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   

4、 组织、安排应聘人员的面试;     

5、 协助实施员工培训活动;    

6、 完成上级领导交办的其它事项。

补充说明:

要求:1、人力资源或行政管理相关专业;

         2、有一年以上人事相关工作经验;

         3、具备良好的书面及口头表达能力,具有亲和力和良好的服务意识,沟通领悟能力强;

         4、吃苦耐劳,工作细致认真,有责任心;

         5、原则性强,有良好的执行力及职业素...

招聘专员(长寿晏家) ¥5.5~7K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥2年 本周

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赛威企业管理服务

招聘专员(长寿晏家)

  • ¥5.5~7K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费班车 高温补贴 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖 定期体检

岗位职责:
【此岗位属于企业直招】

【企业背景】

1、上市公司,资金实力雄厚、长寿工厂现有员工500人以上

2、属于大型汽车制造业,赛力斯核心供应商,主要生产汽车车身、座椅和天窗等系统配件。


【岗位要求】

1、制造业2年以上招聘工作经验,男女不限,35岁以内

2、需具备较强的抗压能力、接受加班


【岗位待遇】5500-7000元/月


【福利待遇】入职五险一金、13薪、绩效奖金、年终奖金等。


【工作内容】主要负责工厂各岗位人员的招聘事项


【工作地点】重庆市长寿区晏家化中二路


注:有意向者可联系咨询,直接投递简历,年前面试、年后入职。

行政人事专员 ¥3.5~5K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 昨天

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安第斯摩托车

行政人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护更新人事档案、劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调、公文能力,有团队协作精神;

行政人事经理 ¥6~8K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 昨天

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安第斯摩托车

行政人事经理

  • ¥6~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
1.根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制;

2.根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位说明书;

3.负责制定人力资源预算,并做好费用控制;

4.负责人力资源规章制度、工作流程的制定和完善,落实公司各项人力资源政策;

5.根据人力资源需求,制定人员招聘计划,并组织实施;

6.负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;

7.负责员工绩效考核制度的建立与实施;

8.负责建立后备人才培养方案和人才储备机制。

任职资格:

1.本科以上学历,3年以上相关工作经验;

2.熟悉劳动法律、法规并善于运用,具备相当的分析、解决问题的能力;

3.良好的语言表达能力...

招聘专员 ¥4.5~6.5K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥3年 本月

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重庆博俊

招聘专员

  • ¥4.5~6.5K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐 中夜班津贴

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

任职要求:

1、大学本科,人力资源、工商管理、劳动关系管理、公共管理、劳动与社会保障相关专业

招聘专员(长寿区) ¥4.5~6.5K/月 长寿区 经验不限 昨天

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江苏博俊工业科技股份有限公司

招聘专员(长寿区)

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 长寿区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历,面试安排等环节,以保证公司招聘流程的顺利进行。主要职责:-发布招聘信息,吸引求职者投递简历;-筛选简历,对求职者进行初步筛选,并与用人部门沟通,确定面试人员;-安排面试时间,及面试场地,同时负责面试过程中的记录及反馈;-跟进面试结果,维护招聘信息库,并及时更新招聘信息;-负责公司招聘信息发布和维护的记录和报告。职位要求:-本科以上学历,人力资源、市场营销、猎头等相关专业优先;-不限工作经验,有招聘工作经验者优先;-熟悉招聘流程,具备一定的招聘敏感度;-良好的沟通能力和团队合作意识,具备一定的抗压能力;-熟练掌握办公软件,如Word、Ex...

人事助理包吃住5k ¥3.5~5.5K/月 长寿区-其他 经验不限 昨天

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朋辉娱乐俱乐部

人事助理包吃住5k [实习]

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 长寿区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、整理相关表格;

4、领导安排的其他事务。


任职要求:

1、有经验的优先考虑;

2、性格乐观开朗,普通话标准;

3、形象气质佳,态度端正,执行力强。

人力资源部经理 ¥18~20K/月 长寿区-八颗 经验≥5年 昨天

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领新新能源

人力资源部经理

  • ¥18~20K/月
  • 长寿区-八颗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 试用期买公积金 包工作餐 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责: 

1、依据公司发展战略,制定并实施人力资源发展的各种规划,推动公司人力资源体系的落地执行,确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要;

2、组织制定及完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施;

3、根据公司不同时期的发展变化,配合公司经理共同制订并完善公司各业务系统的组织结构、职位设置、发展规划、奖惩办法、激励措施等各项制度;

4、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议控制人力资源成本;

6、根据公司发展变化情况,提出公...

人事专员 ¥3~4K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 昨天

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合汇制药

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

2、负责员工社会保险、福利等工作的综合管理;

3、协助上级每月的考勤薪资计算工作,并检查各部门对考勤,奖惩的执行情况;

4、相关人事工作联络及有关疑难的解答工作;

5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

6、配合其他部门有关工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,;

2、熟练运用办公软件,具备较好的书面和口头表达能力;

3、具有较好的计划、组织、沟通、协调能力;

4、原则性强,具有良好的团队协作精神,正直、诚信、公正。

人事招聘专员 ¥7~10K/月 渝北区-两路 经验不限 00:11

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人力资源公司,招聘合伙人

人事招聘专员

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 60以下
  • 专业不限
  • 100人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
办公室可坐班 可居家 (二选一) 

朝九晚六 双休 节假日正常放

工作内容:给厂区招人 

薪资:底薪+提成+全勤

人事招聘专员(双休) ¥5~10K/月 渝北区-大竹林 经验不限 今天

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重庆翻斗传媒

人事招聘专员(双休)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人
岗位职责:
1、管理招聘流程,包括发布职位,筛选简历,安排面试,以及跟踪招聘结果。

2、 维护并更新公司的招聘渠道和社交媒体账户,确保招聘信息清晰、准确。

3、跟踪员工的入职和离职情况,以便更新和维护公司的员工档案。

职位要求:

1、专科及以上学历(有人事招聘经验者可放宽条件);2、具有良好的组织、沟通和人际交往能力;

3、熟悉招聘流程,能够独立开展工作,有效地筛选和联系潜在的候选人。

4.  能够熟练使用办公软件

5、有过校园班委经验、学生会实践经验、校园创业经验优先。

福利待遇:

1、底薪3000+提成。

2、双休(弹性工作时间),园区交通车

3、持续的发展和晋升机会

4、下午茶、不定期团建,一个...

招聘顾问 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 00:47

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘顾问

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,充分分析客户的需求,制定寻访方案,判断职位的反馈周期,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;

2、负责招聘项目的具体推进、执行,完成相应业务指标;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;

7、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-3...

招聘专员 ¥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 00:47

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 6人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、通过线上平台,充分分析客户的需求,制定寻访方案,判断职位的反馈周期,寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告;

2、负责招聘项目的具体推进、执行,完成相应业务指标;

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;

4、推荐合适的候选人给企业,与企业对接人沟通真实用人需求;

5、维护人选与企业的良好关系;

6、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;

7、有工作经验者优先

任职资格:

1、有工作激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神;

2、有责任心,沟通协调能力强;

3、会普通话,思维敏捷;

4、男女不限,年龄在20-3...

招聘文员 ¥8~11K/月 (2.8-5K/月) 渝北区-农业园区 经验不限 00:43

月薪:¥8~11K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-5K/月

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重庆众云汇信息科技

招聘文员

  • (底薪:2.8-5K/月+提成) ¥8~11K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-35岁,初中及以上学历;

2、有厂区招聘经验、平台招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

招聘文员 ¥8~11K/月 (2.8-5K/月) 渝北区-农业园区 经验不限 00:43

月薪:¥8~11K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-5K/月

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重庆众云汇信息科技

招聘文员

  • (底薪:2.8-5K/月+提成) ¥8~11K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 20人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-35岁,初中及以上学历;

2、有厂区招聘经验、平台招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

人事招聘专员 ¥3~6K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 00:43

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重庆众云汇信息科技

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:

 1、年龄2...

人事招聘专员 ¥6~10K/月 渝北区-兴隆 经验不限 昨天

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重庆松筠人力资源管理

人事招聘专员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【工作内容】


1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘;

2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试;

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈;

4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备;5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新

6、负责对求职者进行邀约面试、善于沟通,帮助求职者完成入职

7、上班时间8:30-17:30,单休,法定节假日正常休,带薪年假

8、薪资待遇:无责底薪+招聘提成+绩效奖金,综合6000-12000,下有保底,上不封顶,有专业培训,手把手指导各项技能,表现优异的晋升快,空间大。

猎头助理 ¥3~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 昨天

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乾瑾企业服务

猎头助理

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据企业提供的职位,研究分析目标企业的职位需求;

2、通过各种渠道快速、精准的寻访候选人,进行候选人资料收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

3、对合适的候选人进行初步沟通、评估并撰写候选人履历推荐报告;

4、协调沟通候选人与客户公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

5、负责候选人背景调查、薪资协调、offer跟进、入职跟进等;

6、与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈,确保客户公司和候选人之间交流的畅通和有效性;

7、协助顾问与团队成员相互配合共同完成团队业绩指标,有效执行顾问的工作安排。

招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年 昨天

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重庆龙略航空地面服务

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
招聘专员

岗位职责:

1.在编制范围内,负责收集集团各项目人员需求,制定招聘计划,完成岗位说明;

2.负责牵头集团各项目进行招聘、筛简历、约面及招聘费用统计;

3.负责牵头集团招聘资源接入及招聘渠道开发;

4.负责各项目供应商洽谈,合同签订,档案保管;

5.招聘类流程标准,制度建设;

6.负责牵头组织个项目进行招聘培训,招聘人员的培养;

7.负责分析招聘报告、人员结构分析、入离职原因分析、招聘重难点分析;

8.其他人事类工作和领导交代的其他工作安排。

任职要求:

1.男女不限 25-40岁,身体健康,专科以上学历

2.有招聘经验 有招聘渠道

3.熟悉办公操作软件,具备较强的文字写作能力;

4...

新媒体招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 昨天

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华典职业培训学校

新媒体招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 8人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责(华典职业学校旗下人力资源公司招聘):

1、执行人力公司招聘计划,进行招聘工作,会分析;

2、维护和拓展招聘渠道;建立自己的人才库;

3、了解岗位信息,发布职位信息,收集简历,邀约面试,跟进入职。

岗位要求:

1、能出镜拍摄视频、口播、直播

2、沟通能力强,能协调工作

3、有半年以上招聘经验,公司全程陪跑,免费培训做新媒体招聘

4、从事过保险、房地产经纪、地推、人力资源服务行业工作择优录取

厂区招聘专员 ¥5~7.5K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 昨天

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钰浩人力资源管理咨询

厂区招聘专员

  • ¥5~7.5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄19-35岁,高中及以上学历;

2、有制造业招聘经验、蓝领招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+年终奖+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:9:00--18:00,周末双休。

招聘专员 接受小白 ¥4~10K/月 (2.8-2.9K/月) 巴南区-一品 经验不限 昨天

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重庆薇梦响商务咨询有限公司

招聘专员 接受小白

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  • 招聘专员
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  • 人力资源服务
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周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
职位描述:

1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作;

2、负责项目招聘专员的招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作;

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业;

2、 1年以上招聘经验,擅长招聘与面试;

3、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。

工作时间:9.00—18:00周六日双休+五险


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